【一部在宅可】インフラエンジニア◆基盤・クラウド・運用保守から上流へ挑戦できる環境／長く働ける環境◆

【企業名】

システム・エボリューション株式会社

【職種名】

【一部在宅可】インフラエンジニア◆基盤・クラウド・運用保守から上流へ挑戦できる環境／長く働ける環境◆

【仕事内容(概要)】

【一部在宅可】インフラエンジニア◆基盤・クラウド・運用保守から上流へ挑戦できる環境／長く働ける環境◆

【具体的な仕事内容】

■□エンジニアを大切にしたく設立された企業／設計～構築～運用まで幅広い工程■□

●官公庁・金融・通信・メーカーなど幅広い案件で市場価値UP

●年間休日129日 × 残業月11h × リモート5～6割の安心環境

●人柄の良いメンバーが多く、高定着率の企業風土

●賞与3回＋住宅手当＋資格手当50種対象で収入UPしやすい

■業務内容：

経験・スキル・志向に合わせて、インフラエンジニアとして各プロジェクトを担当いただきます。

運用～設計～構築まで幅広い工程があり、「経験を活かす」も「新しい工程へ挑戦する」も可能なポジションです。

■プロジェクト事例：

●金融機関向け統合運用基盤（5～11名）

サーバー障害監視

ジョブ管理

配布管理

リリース作業

バックアップ

ID統合管理

統合運用システムの構築・保守・開発

⇒基盤運用～設計まで段階的にスキルを上げられる案件。

●コールセンター向けCRMシステム（3～6名）

CRMシステム導入に向けたインフラ設計

パッケージ導入支援

業務改善に伴う開発支援

⇒クラウド基盤やパッケージ導入に携われる案件

など

■組織構成：

・プロジェクトは 4～5名体制のチームアサインが基本

・立ち上げフェーズでは1名でスタートしても、必ず後続メンバーを追加

・若手も相談しやすい、穏やかで人柄の良いチーム文化

■やりがい：

◎幅広いインフラ領域を経験できる

運用 → 構築 → 設計 → クラウド など、キャリアの幅を広く持てる環境。

◎働きやすさが圧倒的

年間休日129日

月残業11時間

リモート5～6割

男性育休取得実績あり

20～30代のライフスタイルにも寄り添える職場です。

◎「成長と収入が比例」する会社

資格手当50種類対象、賞与3回など、努力やスキルアップがきちんと評価・還元される仕組みがあります。

■フォローアップ：

●資格取得バックアップ制度

試験費用支援

合格一時金

毎月の資格手当

例：応用情報 → 月5,000円

ITストラテジスト → 月20,000円 + 一時金20万円

Oracle Gold → 一時金30万円

●研修予算の潤沢な確保

外部講習・学習ツールなど、「学びたい」が尊重される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

インフラの構築実務経験

※サーバー、ネットワーク、データベースなど経験業種は不問

■歓迎条件：

・インフラでの要件定義経験

・インフラでの設計経験

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

本社

住所：東京都中央区日本橋本石町4-6-7 日本橋日銀通りビル7F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

顧客常駐先

住所：東京都内

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

転居を伴う転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区日本橋本石町4-6-7　[最寄り駅]新日本橋駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記は標準的な勤務時間例※残業：月11時間程度（プロジェクト先による）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【契約の更新：なし】

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間3カ月あり（条件の変更はありません）

【給与】

＜予定年収＞

420万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキルに応じて決定いたします。

■昇給／年1回

■賞与／年2回（7月・12月）＋決算賞与年1回（創業以来実績あり／業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：会社規定による

住宅手当：20,000円(一律支給)

社会保険：特記事項なし

退職金制度：勤続３年以上対象

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■自社教育・研修設備

■資格手当（例：応用情報 月5,000円支給/プロジェクトマネージャー 月15,000円＋合格祝金150,000円支給）

■資格取得バックアップ制度

■勉強会（試験前対策）

＜その他補足＞

■慶弔見舞金制度

■健康診断（年1回）

■ストレスチェック（年１回）

■産休・育休支援（実績あり）

■懇談会・食事会・サークル活動等（同社一部負担）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数129日

土・日・祝　※常駐先の規定カレンダーによる

夏季休暇（平日5日） 、年末年始休暇（6日） 、慶弔休暇、 有給休暇（入社3カ月経過後11日付与）

【事業概要】

■■事業内容■■

官公庁、金融、製造・流通、通信、医療等と幅広い業種に向けてソフトウェアの開発を行っています。同社ではシステム導入に向けたコンサルティングから開発・保守、ソリューション導入までトータル的なITコーディネートが可能です。またWeb系の技術者を中心に金融系システムから通信ネットワーク分野、組込系開発に至るまで幅広い分野の経験を持った優秀なエンジニアが多数在籍しています。

【郵便番号】

1030021

【所在地】

東京都中央区日本橋本石町4-6-7

【ビル名等】

日本橋日銀通りビル7F

【設立年 補足】

2011年3月

【従業員数】

483名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

5,150百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://sys-evo.co.jp