【兵庫/尼崎※転勤なし】次世代電動モーターの試験・評価業務◆ヤンマーグループ

【企業名】

株式会社神崎高級工機製作所

【職種名】

【兵庫/尼崎※転勤なし】次世代電動モーターの試験・評価業務◆ヤンマーグループ

【仕事内容(概要)】

【兵庫/尼崎※転勤なし】次世代電動モーターの試験・評価業務◆ヤンマーグループ

【具体的な仕事内容】

～解析に積極的な投資／ヤンマー製品にも導入／｢KANZAKI｣ブランドとして国内外で大きなシェアを獲得／手厚い教育・サポート体制／健康経営を推進～

■業務内容：

新商品の開発の技術構築が大きなテーマである先行開発グループにおいて、農業機械、建設機械、芝刈機などの作業機の電動モーターの試験・評価業務をお任せいたします。実機に触れながら、ものづくりの信頼性を支えたい方にオススメです！

＜具体的には…＞

・データ計測、分析、報告書作成（台上ベンチ・本機計測）

・試験機や試験装置の分解、組立 等

・評価方法の立案、実施及び進捗管理

・評価設備の導入

・開発部門へのフィードバック

※出張：繁忙期であれば1～2週間の出張が発生する可能性もございます（審査会）。

■入社後の流れ：

すぐすぐは、新しい製品開発プロジェクトに携わっていただきますが、

将来的には実務を通しながら別の商材（トランスミッションや油圧機器）に携わっていただく機会もございます。

■組織構成：

全体26名

└電動モーター担当：3名

■働き方：

★関西（兵庫）で長く働いていくことが可能！

・年間休日：123日

・完全週休二日制

・出張：3ヶ月に1回程度あり（試験業務、外部講習など）

■神崎高級工機製作所について／特徴：

（1）創業以来、トランスミッション動力として培ってきた油圧のノウハウ、ギヤの製造ノウハウが豊富なため、「油圧とギヤ技術の融合」において他社を抜いて大きく先行しています。

（2）農機などの産業車両のノウハウ、トランスミッション・油圧の技術などヤンマーグループとして顧客の要望に対応できる幅広い技術領域をカバーしています。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・モーターの開発、または試験・評価に関する実務経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1

勤務地最寄駅：JR宝塚線／猪名寺駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【アクセス】

＜転勤＞

無

基本的には尼崎拠点のみの勤務となります。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1　[最寄り駅]猪名寺駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:15～16:45 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月15時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,999円～450,000円

＜月給＞

279,999円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記予定年収には、時間外手当を含む

※給与詳細は経験・能力、希望等を考慮し決定

■昇給：年1回（4月）

■年間賞与：年2回（7月・12月）／2025年度実績4.5カ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月100,000円まで支給（会社規定に基づき支給）

家族手当：1人目13,000円、2人目以降3,500円

寮社宅：※福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出、確定給付／65歳まで嘱託社員で再雇用あり

＜定年＞

60歳

65歳まで再雇用制度あり。

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別教育、社内教育、グローバル教育、通信教育

＜その他補足＞

■契約保養所

■育児・介護休業制度

■運動クラブ（野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ）

■教育研修

■役責手当 等

■独身寮あり：月5,000円（通勤時間が1時間以上対象 ※年齢制限あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、有給休暇（最高21日※9/16一斉付与…勤続1年未満は最高12日付与）

【事業概要】

■事業内容：

ヤンマーホールディングス100%出資の直系会社として、歯車、工作機械､油圧機器､トランスミッション､マリンギヤの製造販売を行っています。

■同社の技術：

（1）業界トップシェアの技術／IHT… IHTとは「Integrated Hydrostatic Transaxle（一体型油圧無段変速トランスアクスル）」の頭文字を取ったものです。ひとつのケースに、HSTとトランスアクスルが一体的に構成された駆動変速装置です。Tuff Torqが世界に先駆けて開発・製品化しています。

（2）神崎が誇る生産・組立技術…長年培ってきた経験をもとに、ミクロン単位の公差が要求される精密部品の、安定した連続生産を可能としています。これからも、決して妥協をせずにものづくりを追求し、常に技術革新へのチャレンジをしています。

（3）様々な分野での研究開発…歯車解析技術、IET（Integrated　Electric　Transmission）電動駆動システムの開発にも着手しています。

（4）工作機械における最適生産の提案…歯車研削盤・ホーニング盤の両者共にワンストップで提供可能な点が強みです。マシンの技術革新を通じてプロセス・イノベーションを喚起し、生産コストをミニマイズするのが同社の使命です。

■同社の特徴：

工作機械、歯車ならびに油圧精密機器技術を経営の柱とし、ヤンマーグループの中核企業としての役割を果たしています。特に歯車・油圧技術の分野では、技術・品質が国内外で高く評価され、今では米国に現地法人の生産子会社を設けて広く海外に安定供給する等、事業を拡大しています。

【郵便番号】

6610981

【所在地】

兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1

【設立年 補足】

1947年5月

【従業員数】

658名

【市場】

非上場

【資本金】

48百万円

【HPリンク先】

http://www.kanzaki.co.jp/