デジタル広告運用スペシャリスト

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 管理職ではなく「エキスパート職」として昇給可能
✅ 3つの評価指標で成果とプロセスを透明に評価
✅ 未経験から半年〜1年でメイン担当を目指す
✅ 運用スキルを深め、より大きな案件へ挑戦
✅ 20代のうちに市場価値の高い専門スキルを習得

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マネジメントより、専門性を極めたい人のキャリア
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「出世はしたくない。でも、給料は上げていきたい」。
その考え方は、決してわがままではありません。

当社では、組織を率いるマネージャーの道とは別に、
広告運用の専門性を極める「エキスパート職」の
キャリアパスを用意しています。人の管理ではなく、
自分の運用スキルと実績で評価され、昇給していける。
専門職として長く活躍したい20代にとって、
納得感のあるキャリアを描ける環境です。

＜具体的には・・・＞
・広告配信の効果最大化に向けた分析・調整
・媒体ごとの特性を踏まえた運用戦略の立案
・クリエイティブ担当との制作ディレクション
など

分からないことをそのままにせず、自ら質問できる方を
会社として全力でサポートする体制が整っています。

【アピールポイント】
＜「出世しない＝頭打ち」ではない評価制度＞
昇給幅は実績評価・プロセス評価・360度評価
（マルチサーベイ）の3指標で決定。役職の有無ではなく
専門性と成果が評価されるため、エキスパートとして
年収を着実に高めていくことができます。

＜管理職にならなくても、給与は上げていける＞
当社のキャリアはマネージャーを目指す道だけでは
ありません。広告運用のプロとして専門性を極める
「エキスパート職」の道も明確に用意しています。
人をまとめるより、数字と向き合う方が得意な方も
自分に合ったペースで市場価値を高められます。

＜どの業界でも通用する「データを読む力」＞
広告配信の数字から仮説を立て、検証し、改善する。
この力はWeb広告業界にとどまらず、あらゆる業界で
求められるポータブルスキルです。今後10年先も
あなたの市場価値を支える、一生モノの武器になります。

【ステップアップの道のり】

STEP1：運用アシスタント（入社直後）

• 広告の仕組みや数字の読み方を習得

STEP2：メイン担当へ（半年〜1年）

• 自分で仮説を立てて運用をスタート

STEP3：エキスパート職（1年〜）

• 自らの運用スキルを高め、着実に実績を積み上げる

STEP4：マネージャーへ

• チーム戦略を描くポジションにも挑戦

【先輩の声：20代後半男性（元・不動産営業）】
前職の不動産営業では「自分の売上」を作ることに
必死でしたが、「個人の成績だけではいずれ頭打ち
になる」「もっと大きく事業を動かす力が欲しい」
と限界を感じていました。そこで今後のキャリアを
切り拓くための専門スキルとして選び、当社へ入社。

最初は知識ゼロからのスタートで、自分から進んで
分からないことを聞きにいく姿勢が求められました。
それでも営業で培った数字へのこだわりが活かされ、
今では着実に裁量と収入を増やし続ける環境にいます。

求めている人材

＜応募条件＞
・PDCAサイクルを回し、成果を出された経験をお持ちの方
・目標達成に向けて、試行錯誤を続けられる方
・分からないことを、自分から周囲に聞きにいける方

✅未経験からの挑戦歓迎
✅第二新卒・異業種からの転職歓迎
✅20代の先輩が多数在籍
✅転勤なし（新宿本社勤務）

【こんな方にピッタリ】
・管理職よりも、専門性を深めることに興味がある方
・自分のスキルと成果で正当に評価されたい方
・一つの領域を掘り下げて極めることが好きな方
・データに基づいて論理的に考えるのが得意な方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

稼働時間：10:00-19:00（基本）
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイムなし）

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日：120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇（法定通り支給）

〇長期休暇〇

• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇（年3日※入社初月から付与）
• 5daysクルーズ（勤続5年で5日間の休暇と15万円）
• 産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
• 慶弔休暇

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万7469円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：300万〜600万円

月給：250,000～500,000円
（内訳）
基本給：202,531円～405,063円
固定残業代：47,469円〜94,937円（30時間分）
※固定残業代の超過分は全額追加支給します

※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します
※試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません）

昇給：年1回
インセンティブ：年1回(業績に応じて）

〇年収例〇

• 年収450万円（26歳）

入社2年目／広告運用エキスパート
前職：保険営業（WEB未経験）

• 年収600万円（29歳）

入社3年目／チームマネージャー
前職：個人向け販売スタッフ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・交通費支給（最大50,000円/月）
・関東IT健保加入
・企業型確定拠出年金
・出張手当、住宅手当（条件あり）
・リファラル制度、各種表彰制度
・スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
・部活動制度、妊活・不妊治療サービス
・社内販売
・副業可、私服勤務可

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、自分らしいキャリアで、市場価値を高めたいあなたへ-

キャリアの形は、一つではありません。
人をまとめる道も、専門性を極める道も、
どちらも会社にとって大切な価値です。
入社直後は地道な作業が続きますが、データに基づき
改善を繰り返した経験がエキスパートとしての土台になります。
分からないことを自ら聞ける方を、全力でサポートします。