マーケティングコンサルタント(法人向け)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 成長意欲と収入アップへの意欲が高い方歓迎
✅ マネージャー年収750万円（30歳）の実例
✅ 部長クラスは年収1000万円以上の実例
✅ 半期ごとのインセンティブで成果を還元
✅ 入社2年目でマネージャー抜擢の実績あり

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お客様の事業成長に直結する、ダイナミックな提案を
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目の前の商品を売るだけでなく、お客様の事業そのものを
どう伸ばすかを考える仕事がしたい。
そして、その成果に見合った収入を得たい。
そんな高い志を持つ方のためのポジションです。

マーケティングコンサルタントとして、法人のお客様の
事業課題を深くヒアリングし、Web広告を軸にした
プロモーション戦略を立案・提案します。
成果がお客様の事業成長に直結するため責任は大きいですが、
その分、評価と収入で大きく還元される環境です。

＜具体的には・・・＞
・法人顧客の事業課題のヒアリングと分析
・Web広告を軸にしたプロモーション戦略の立案・提案
・施策の効果検証と中長期的な改善提案
など

キャリアはマネージャー職に限らず、専門性を
高めるエキスパート職という選択肢もあります。

分からないことをそのままにせず、自ら質問できる方を
会社として全力でサポートする体制が整っています。

【アピールポイント】
＜高い目標を持つほど、リターンも大きくなる＞
年収例はマネージャークラス（30歳）で750万円、
部長クラス（36歳）で1000万円以上。成果次第で
年齢に関係なく早期のキャリアアップが可能です。

＜頑張りが「収入」で返ってくる評価制度＞
実績評価・プロセス評価・360度評価（マルチサーベイ）の
3指標で昇給幅を決定。インセンティブは半期に1回支給。
さらに社長賞（100万円）や通期MVP（45万円）など
多様な表彰制度で、成果をしっかり還元します。

＜年齢・社歴に関係ないスピード昇格＞
中途入社からわずか8ヶ月でマネージャーに昇格した実績や、
入社2年目でマネージャーに抜擢された実績もあります。
成果と意欲次第で大きなポジションを任せる社風です。

【ステップアップの道のり】

STEP1：基礎知識の習得（入社〜1週間）

• 導入研修で業界の基本や商習慣をインプット

STEP2：OJTで実務を学ぶ（〜3ヶ月）

• 先輩に同席しながら提案や分析の手法を習得

STEP3：ひとり立ち・担当案件を持つ

• 自ら考え、お客様に最適なプランを提案する

STEP4：エキスパート職やマネージャーへ

• 成果次第で早期のキャリアアップも可能です

【先輩の声：28歳男性・入社2年目】

前職は保険営業で、日々多くのお客様と向き合いながら
契約件数を積み重ねる働き方をしていましたが、「体力や
個人の人脈に頼る営業を、あと10年続けられるのか
焦りを感じて当社へ転職しました。デジタル広告の知識は
ゼロでしたが、前職で培ったヒアリング力と折衝力を掛け
合わせることで、現在はデータから論理的な提案ができる
プロへ成長することができました。努力を厭わず自分から
学べる環境が、自分自身の性格にとても合っていると
日々実感しながら働いています！

求めている人材

＜必須条件＞
・法人、個人営業1年以上のご経験（業界不問）

✅Web業界未経験歓迎
✅第二新卒（営業経験1年以上）歓迎
✅20代の女性も活躍中
✅転勤なし（新宿本社勤務）

【こんな方にピッタリ】
・お客様の事業成長に深く関わる提案がしたい方
・成果に見合った高い収入を目指したい方
・上流のビジネススキルを身につけたい方
・法人・個人営業の経験を活かしたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
※基本10:00-19:00

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日120日
完全週休2日制土日祝休み

〇長期休暇・その他〇

• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇（年3日付与 ※入社初月から付与）
• 5daysクルーズ（勤続5年で5日間付与）
• 産前産後休暇・育児休暇
• 有給休暇・慶弔休暇

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 37万5000円 〜 58万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1203円 〜 11万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：450万円～700万円

月給：375,000円 〜 583,000円
（内訳）
基本給：303,797円〜472,573円
固定残業代30時間分：71,203円〜110,760円
※超過分は全額支給します

※経験・スキルを考慮の上、柔軟に決定
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし）

昇給：年1回
インセンティブ：半期1回（業績に応じて）

〇入社1年目のモデル年収〇

• 年収450万円（月給37.5万円×12ヶ月）

※インセンティブ（半期1回）は別途支給

〇年収例〇

• 年収750万円（30歳）

マネージャークラス
（月給約50万円＋インセンティブ）

• 年収1000万円以上（36歳）

部長クラス
（月給約100万円＋インセンティブ）

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 交通費支給（最大50,000円/月）
• 関東IT健保加入
• 企業型確定拠出年金
• 出張手当
• 住宅手当（オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円支給）
• スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
• リファラル制度（入社時50万円）、リファラル王（年間トップへ10万円）
• 各種表彰制度（社長賞100万円、通期MVP45万円など多数）
• 誕生日手当（誕生日月に5千円～3万円）
• 社内交流費（マネージャー5万円、リーダー3万円）
• 部活動制度・社内販売
• 副業・私服勤務可
• 妊活、不妊治療サービス：検査無料

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、「このままでは終わりたくない」と思っているあなたへ-

もっと自分の市場価値を上げたい。実力を身につけて稼ぎたい。
その想いを本気で持っているなら、当社は最適な環境です。
未経験からの挑戦でも、研修とOJTで先輩が伴走します。
ただし、受け身ではなく自ら学ぶ姿勢は欠かせません。
成長の先にある大きなリターンを、一緒に掴み取りましょう。