デジタルソリューションアドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 店長・店舗管理などのマネジメント経験者歓迎
✅ 最短8ヶ月でマネージャー昇格の実績
✅ 入社2年目でチームを牽引する抜擢事例
✅ 年齢不問のキャリアパス
✅ 年齢・社歴に関係なく20代から大きな裁量

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店舗で培ったマネジメント力を、IT業界で再び発揮する
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売上管理、スタッフ育成、数値目標の達成。
店長や店舗管理として幅広い役割を担ってきた経験は、
業界が変わっても通用する大きな財産です。

デジタルソリューションアドバイザーとして、
広告主様の課題に対してWeb広告を活用した解決策を提案。
店舗運営で培った「数字を見て打ち手を考える力」や
「人を巻き込んで目標を達成する力」がそのまま活きます。
IT領域の知識を身につけながら、再びマネジメントの舞台で
活躍することも十分に目指せる環境です。

＜具体的には・・・＞
・広告主様への課題ヒアリングとソリューション提案
・プロモーション施策の実施と効果検証
・将来的にはチームのマネジメント
など

将来はマネージャーを目指す道だけでなく、
専門性を極めるエキスパート職の道も選べます。

できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。
分からないことを自分から聞きにいける方であれば、
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。

【アピールポイント】
＜マネジメント経験が、昇格のスピードを上げる＞
中途入社8ヶ月でマネージャーに昇格した実績があるように、
成果と意欲次第で年齢に関係なくポジションを任せる社風です。
店舗での育成・管理経験は、チームを率いる場面で必ず活きます。

＜年齢・社歴に関係ないスピード昇格＞
中途入社からわずか8ヶ月でマネージャーに昇格した実績や、
入社2年目でマネージャーに抜擢された実績もあります。
成果と意欲次第で大きなポジションを任せる社風です。

＜12期連続黒字の安定基盤＞
2013年設立、Web広告事業とICT事業を両軸に成長を続け、
創業以来12期連続で黒字経営を達成。
安定した事業基盤の上で、新しいキャリアに挑戦できます。

【ステップアップの道のり】

STEP1：基礎知識の習得（入社〜3ヶ月）

• 広告業界の基礎や商習慣をインプット

STEP2：独り立ちへ（3ヶ月〜半年）

• 先輩の同行を経て自身で提案を実施

STEP3：戦略的な提案（半年〜1年）

• 数値を分析しデータに基づく改善を行う

STEP4：マネージャーへ（1年〜）

• 成果次第で若手からチームを牽引する

【先輩の声：28歳女性・入社2年目】

前職は人材紹介会社でキャリアアドバイザーとして
求職者と企業のマッチングに携わっていましたが
どれだけ丁寧に向き合っても内定辞退などで成果が
ゼロになってしまうことがあり、「自分の努力を
正当に積み上げられる仕事がしたい」という強い
閉塞感を抱えて思い切って転職を決意しました。

Web業界は全くの未経験からのスタートでしたが、
前職の面談で培ったヒアリング力が大きな武器となり
クライアント様の抱える課題解決に直結しています。

分からないことを自分から聞きに行く姿勢があれば
必ず成長できる環境です。自分の努力がしっかりと
評価されるため、毎日がとても充実しています！

求めている人材

＜必須条件＞
・法人、個人営業1年以上のご経験（業界不問）

✅業界未経験歓迎
✅学歴不問
✅20代・30代活躍中
✅転勤なし

【こんな方にピッタリ】
・店長・副店長・店舗管理などの経験がある方
・マネジメント経験をIT業界で活かしたい方
・土日休みの働き方にシフトしたい方
・法人・個人営業の経験がある方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
基本時間：10:00～19:00
標準労働時間：1日8時間

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日

〇長期休暇・特別休暇〇

• 年末年始休暇／あり
• 有給休暇（法定通り支給）
• リフレッシュ休暇／年3日付与
• 5daysクルーズ／勤続5年で5日間
• 産前産後・育児休暇／実績あり

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 37万5000円 〜 58万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1203円 〜 11万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：450万円～700万円

月給：375,000円 〜 583,000円
（内訳）
基本給：303,797円〜472,573円
固定残業代30時間分：71,203円〜110,760円
※超過分は全額支給します

※経験・スキルを考慮の上、柔軟に決定
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし）

昇給：年1回
インセンティブ：半期1回（業績に応じて）

〇入社1年目のモデル年収〇

• 年収450万円（月給37.5万円×12ヶ月）

※インセンティブ（半期1回）は別途支給

〇年収例〇

• 年収750万円（30歳・マネージャー）

月給約50万円＋インセンティブ

• 年収1000万円以上（36歳・部長クラス）

月給約100万円＋インセンティブ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 交通費支給（最大50,000円/月）
• 関東IT健保加入
• 企業型確定拠出年金
• 出張手当
• 住宅手当（オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円支給）
• スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
• リファラル制度（入社時50万円）、リファラル王（年間トップへ10万円）
• 各種表彰制度（社長賞100万円、通期MVP45万円など多数）
• 誕生日手当（誕生日月に5千円～3万円）
• 社内交流費（マネージャー5万円、リーダー3万円）
• 部活動制度・社内販売
• 副業・私服勤務可
• 妊活、不妊治療サービス：検査無料

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、店舗での経験を、新しいフィールドで活かしたいあなたへ-

異業界への転職に不安を感じるかもしれません。
でも、数字と人に向き合ってきたあなたの経験は、
IT業界でも確かな強みとして評価されます。
デジタル広告の知識は、研修とOJTで一から学べます。
分からないことを自分から聞ける方には先輩が伴走します。
再びリーダーとして活躍する未来を、ここで描きませんか。