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財務・経理(幹部候補採用)

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財務・経理(幹部候補採用)

エレベーターコミュニケーションズ株式会社

財務・経理(幹部候補採用)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容:

━━━━━━━━━━━━━━━
✨ ココが推せる!5つのポイント ✨
━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 土日祝休み&年間休日122日
✅ 残業は月平均10H程度
✅ 転勤なし!

「会社の歯車で終わりたくない」
その想い、上場企業の経営参謀として
カタチにできる環境があります✨

✨ 【仕事内容】 ✨
売上100億円への変革期を主導する
財務経理のコアメンバーとして、
経営に近いポジションをお任せします!

<具体的には…>
・決算業務の実行と総括、レビュー
・M&Aや組織再編に伴う会計処理
・予算編成、予実分析、業績管理
・監査法人や税理士対応の統括
・グローバル連結会計の導入準備
・財務経理組織のマネジメント

まずは既存の決算フローの把握から!
将来的には、CFO候補として
資金調達やIRサポートなど
「攻めの財務戦略」のハンドリングにも
携わっていただける裁量があります!

ガチガチにルールが決まった大企業とは
異なり、上場企業にふさわしい
会計ガバナンスやマニュアルを
「自らの手で創り上げる」という
圧倒的なやりがいを実感できます!

━━━━━━━━━━━━━━━

✨ 【当社について】 ✨
━━━━━━━━━━━━━━━
当社は、マンションやビルなどの
エレベーター・エスカレーターの
保守・管理やリニューアル工事を行う
独立系のメンテナンス企業です。

2025年に上場を果たし、
さらに2026年には本則市場へ
市場変更するなど、資本市場において
極めて異例の急成長を遂げています。

代表の薄田が掲げる「100億宣言」の元、
全国への拠点展開や、ベトナム法人への
出資によるグローバル展開など、
アグレッシブな先行投資を継続中!

法律で定期点検が義務付けられた
「最強のストックビジネス」を基盤に、
製造プラントを持たないアセットライトな
経営を徹底。過去実績において
ROE(自己資本利益率)40%~60%超という
驚異的な財務健全性を誇ります。

この盤石な「守り」があるからこそ、
潤沢な自己資金をベースにした
「攻めの投資」が可能。財務経理として
真にエキサイティングな経験ができる、
唯一無二の環境です!

\ 必須条件✨ /
経理や財務の実務経験
(5~8年以上経験が目安)
・リーダーまたはマネジメント経験
(2年以上目安)をお持ちの方
・月次・年次決算の統括経験がある方

\ 歓迎条件✨ /
━━━━━━━━━━━━━━━
✅ 日商簿記2級以上をお持ちの方
✅ 会計事務所での実務経験がある方
✅ 上場企業での決算実務経験者
✅ 自分のスキルを正当に評価されたい方
✅ 経営に近いポジションで活躍したい方

⭐30代のスペシャリストが活躍中⭐
✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼
【✨下記経験があれば即戦力✨】
※必須ではありません!

・建設業界での経理・原価管理の実務
・月次決算、年次決算の主担当経験
・税務申告、監査法人への対応経験
・連結決算、開示資料の作成経験
・マネジメント、後輩の育成経験

同族経営の環境で「コストセンター」と
冷遇され、評価に不満をお持ちの方。
当社の財務経理は、経営層の意思決定を
直接支える「経営参謀」です。
あなたの専門知識や原価分析の経験を
プロフェッショナル待遇で正当評価!

仕組みを『使う側』ではなく、
『創る側』として活躍したい方の
ご応募をお待ちしております!

少しでも気になったら
まずは「応募」ボタンをクリック!
お会いできるのを楽しみにしています✨

【休日】
✅ 完全週休2日制(土日祝休み)
✅ 年間休日122日
✅ 有給休暇(取得・消化を推奨!)
✅ 夏季・年末年始・GWの大型連休
✅ 産前・産後・育児休暇完備✨

本社管理部門は洗練された環境で、
個々のプロフェッショナリズムを
尊重し合うフラットな職場です。
オンとオフの切り替えバッチリ!
プライベートも完全に充実できます♪

【給与】
月給430,000円〜550,000円
+ 諸手当 + 決算賞与
※上記は最低保証額です。
前職の給与・経験・スキルを
最大限に考慮し、優遇いたします!
※固定残業代30h分
(80100円〜102500円)含む。
残業がなくても全額支給。
超過分は別途追加支給します。

現在、さらなる待遇改善に向けた
人事・評価制度の刷新を進めています!

【待遇・福利厚生】
◆ 昇給年1回
◆ 決算賞与あり
◆ 社会保険完備
◆ 確定拠出年金
◆ 住宅手当・家賃補助あり
◆ 社宅補助制度あり
◆ 家族・扶養手当完備
(子ども1人:月3000~5000円)
◆ 役職手当
◆ 資格手当あり
◆ 交通費全額支給
◆ ノートPC貸与
◆ 給与前払い制度あり
◆ 社用車通勤可(※拠点による)
◆ 時間外手当(超過分を追加支給)

上場企業ならではの充実した手当と、
将来を見据えた「安心」の待遇を
ご用意してお待ちしています✨

━━━━━━━━━━━━━━━
✉ 応募の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━
これまでの実務経験や
あなたの熱意を重視した採用です!

➀ WEBから1分で簡単応募!
➁ オンライン面接(1回または2回)
➂ 内定・採用✨

✅ 面接は全てオンラインで実施
✅ 在職中の方も入社日など相談OK!

勤務時間・曜日:

8:45~17:45
※残業は繁忙期でも10時間程度

給与:

固定残業代あり:月給 ¥430,000 〜 ¥550,000は1か月当たりの固定残業代¥80,100〜¥102,500(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 430,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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