アフィリエイト広告コンサルタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画

✅ 営業経験1年程度の第二新卒の方も歓迎
✅ アフィリエイトエンジン「KURAGE」など自社開発
✅ 成長市場で専門知識をいち早く習得
✅ 1週間の研修＋3ヶ月のOJTで基礎から
✅ 年齢・社歴に関係なく20代から大きな裁量

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20代のうちに、同世代に差がつく専門性を
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社会人1〜2年目。仕事には慣れてきたけれど、
「このままで専門性は身につくのだろうか」と
焦りを感じ始めていませんか。

アフィリエイト広告は、成果に応じて費用が発生する
合理的な広告手法として、成長を続けている領域です。
当社はアフィリエイトエンジン「KURAGE」などを自社開発し、
広告主様・媒体社様の双方に価値を提供しています。
早い段階で専門知識を身につけることで、
同世代の中で頭一つ抜けたキャリアを築けます。

＜具体的には・・・＞
・アフィリエイト広告の活用提案
・広告主の課題ヒアリングと施策設計
・成果データの分析と改善提案
など

将来はマネージャーを目指す道だけでなく、
専門性を極めるエキスパート職の道も選べます。

できるようになるまでは先輩が一緒に伴走します。
分からないことを自分から聞きにいける方であれば、
未経験からでも着実にプロへと成長できる環境です。

【アピールポイント】
＜若いうちから専門領域を持つ強み＞
「営業ができる」だけでなく「アフィリエイト広告に詳しい」
という明確な専門性は、キャリアの大きな差別化になります。
新卒入社2年目でマネージャーに昇格した事例もあり、
若手でも成果次第で活躍の場が広がります。

＜1週間の研修＋3ヶ月のOJTで未経験から＞
入社後まず1週間の導入研修で業界知識と商習慣をインプット。
その後は先輩の商談に同席しながら現場のノウハウを学び、
3ヶ月〜半年を目安にひとり立ちしていきます。

＜社員の8割以上が20代〜30代＞
同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長できる活気ある職場。
年齢や社歴に関わらずフラットに意見を言い合える
風通しの良さも魅力です。

【ステップアップの道のり】

STEP1：基礎研修とOJT（入社〜3ヶ月）

• 広告の知識を学び先輩の商談に同席

STEP2：ひとり立ち（3ヶ月〜）

• 自ら考え行動しお客様への提案を実施

STEP3：マネージャー昇格（実績次第）

• チームを牽引し大きな案件に挑戦！

STEP4：部長クラスへ

• さらに大きな裁量と高収入を実現！

【先輩の声】

個人の売上だけで終わることに限界を感じており、
事業を動かす側に回りたいと強く思い転職しました。

最初はデジタル広告の専門用語に苦戦しましたが、
自ら調べ、先輩に質問しながら学び抜きました。
入社2年でマネージャーに抜擢された先輩もおり、
努力がしっかりと正当に報われる素晴らしい環境です。

成果を出せば年齢に関係なく重要な裁量を任せられ、
自分の力でキャリアを切り拓いていける環境です。

求めている人材

＜必須条件＞
・法人、個人営業1年以上のご経験（業界不問）

✅業界未経験歓迎
✅学歴不問
✅20代・30代活躍中
✅転勤なし

【こんな方にピッタリ】
・法人・個人営業の経験が1年以上ある第二新卒の方
・早いうちに専門性を身につけたい方
・成長市場で自分の力を試したい方
・自ら学び、成長する意欲がある方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
基本時間：10:00～19:00
標準労働時間：1日8時間

休日休暇

〇勤務曜日・日数〇
年間休日120日以上
完全週休2日制（土日）
祝日

〇長期休暇・特別休暇〇

• 年末年始休暇／あり
• 有給休暇（法定通り支給）
• リフレッシュ休暇／年3日付与
• 5daysクルーズ／勤続5年で5日間
• 産前産後・育児休暇／実績あり

勤務地

〒1630536東京都新宿区西新宿新宿野村ビル ３６階1-26-2
※リモート相談可

交通・アクセス

「都庁前」駅B2出口徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 37万5000円 〜 58万3000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1203円 〜 11万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

想定年収：450万円～700万円

月給：375,000円 〜 583,000円
（内訳）
基本給：303,797円〜472,573円
固定残業代30時間分：71,203円〜110,760円
※超過分は全額支給します

※経験・スキルを考慮の上、柔軟に決定
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇変更なし）

昇給：年1回
インセンティブ：半期1回（業績に応じて）

〇入社1年目のモデル年収〇

• 年収450万円（月給37.5万円×12ヶ月）

※インセンティブ（半期1回）は別途支給

〇年収例〇

• 年収750万円（30歳・マネージャー）

月給約50万円＋インセンティブ

• 年収1000万円以上（36歳・部長クラス）

月給約100万円＋インセンティブ

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
3か月

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 交通費支給（最大50,000円/月）
• 関東IT健保加入
• 企業型確定拠出年金
• 出張手当
• 住宅手当（オフィスから4km圏内30,000円、新潟・仙台3km圏内20,000円支給）
• スキルアップ支援（書籍購入、研修、受講料負担等）
• リファラル制度（入社時50万円）、リファラル王（年間トップへ10万円）
• 各種表彰制度（社長賞100万円、通期MVP45万円など多数）
• 誕生日手当（誕生日月に5千円～3万円）
• 社内交流費（マネージャー5万円、リーダー3万円）
• 部活動制度・社内販売
• 副業・私服勤務可
• 妊活、不妊治療サービス：検査無料

選考プロセス

• エントリー

✨募集内容を最後まで✨
✨ご覧いただきありがとうございました✨

【選考フロー】
STEP1：書類選考
STEP2：一次面接（オンライン可）
STEP3：二次面接
STEP4：内定

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-最後に、20代のうちにキャリアの軸をつくりたいあなたへ-

経験が浅いことを不安に思う必要はありません。
大切なのは、自ら学び、分からないことを聞きにいく姿勢です。
その姿勢があれば、研修とOJTで先輩が伴走し、
専門知識を着実に身につけることができます。
同世代に差がつく専門性を、ここから一緒に築きましょう。