未経験 20～30代活躍中**【ご案内スタッフ】**年間休日128日

株式会社テレ・マーカー
＊残業ほぼなし＊完休2日で土日祝休み＊月給28万円スタート
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15

この求人のポイント

『月給28万円～+インセンティブ』『平均有給取得日数年13日+年休128日』で収入もプライベートも充実
9割の先輩が未経験からスタート！転職した理由は
1育成前提の採用で、1年間はあなたの成長をサポート
2月7万円の成長サポート手当があるから収入面も安心
3定時退社が当たり前！完休2日（土日祝）でオフ充実
4豊富なインセンティブで収入UP！
5昇格チャンスは年4回！役職者の約4割が20代

＼オフィスワークデビュー歓迎／教育はもちろん、チームで協力し進めるスタイルで安心してスタート！

法人のお客様を中心に、インターネットに関するお悩みや問題をお伺いし、解決するお手伝いをさせていただいている当社。本当に必要な提案を行うことで、全国にお客様を増やしてきました。

今回は全国の各拠点で採用を強化。1年間の育成期間を設けているため、営業経験のない方の募集も大歓迎！実際に約9割の先輩が未経験入社です。ぜひご応募ください

仕事内容

【オフィスワーク中心外出はナシ】法人のお客様へカンタンなヒアリングと通信環境のお困りごとを解決するピッタリのサービスをご案内します！
具体的には
「ネットが遅くて仕事が進まない」
「ウイルスの対策ってどうすれば…」
「毎月のコストを下げたい」

こうしたお客様のリアルなお悩みを聞き、
「それならコレで解決できますよ！」と解決案をご案内します。

外出ナシで電話での対応がメインなので、
「オフィスワークがしたい！」
という方にもピッタリです。

入社後の流れ

未経験でも安心の約40日間の研修 研修内容 * 仕事の流れ * ビジネスマナー * 商材知識 * ロープレ * 電話＆フィードバック など 「未経験者も安心して働けるように」と 専任育成チームを立ち上げました！ 営業の基礎から学べるため、 着実に営業スキルを身につけていくことができます！

仕事に慣れてきたらきっと、 「こんな働き方をしたいな！」 「キャリアアップも目指してみたい！」 「もうちょっと収入を上げたいな」 といった思いも出てくると思います。 当社の評価制度は年4回なので、 その思いにすぐ答えることができます！ 昇進や収入UPに時間がかからないところも当社ならでは
先輩が転職を決めたPoint1｜チームで協力する体制
お客様に興味を持っていただき
アポイントを取得する「アポインター」と
詳しく商品をご提案し契約まで繋げる「クローザー」
に分かれており、チームで仕事をしています。

まずはアポインターで経験を積み、
その後は適性に合わせてクローザーや
チームのリーダーにも挑戦できます！

先輩が転職を決めたPoint2｜プライベートも充実できる

• 年間休日128日
• 完全週休2日制（土日祝）
• 年末年始休暇（前期実績9日）
• 夏季休暇（今期実績6日）
• GW休暇（今期実績5日）
• 残業月10H以内
• 平均有給取得日数年13日

など、働きやすい環境も当社の魅力の1つ。
『プライベートも大切にしたいから』
という理由で、先輩が入社しています

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎9割が未経験スタート】高卒以上『休日を満喫したい』『収入を上げたい』『早くキャリアUPしたい』を叶えませんか！
＼人柄重視の採用です／
知識や経験は一切不要なので、ご安心ください！
『ワークライフバランスを重視する方』
『収入やキャリアを上げたい方』
ぜひご応募ください

• 9割が未経験スタート

飲食店、接客業、アミューズメント業、
工場勤務など前職はさまざま。

「教育」を大切にしている当社だからこそ、
経験に関係なく活躍しています！

＼採用のポイント／

• 質問に対して自分の言葉でしっかり回答できる
• 明るく元気に仕事に取り組むエネルギーを伝えてくれる
• チームワークの理解と仕事への主体性を持っている

上記の3つだけ！
面接でぜひアピールしてください！

～1年間の育成期間があるから未経験でも安心～
一人ひとりが成果を出せるように
育成期間は、なんと【1年間】。
この期間は月7万円の成長サポート手当も支給しています。

会社全体で『教える・育てる』という文化が
根付いているので、相談もしやすい職場です

じっくり焦らず自分のペースで成長できるため
不安なくスタートできますよ

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人
チームで協力して目標に向かうため、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方に向いています。また、ワークライフバランスを整えつつ、自分のペースで着実にスキルを身につけたい方に最適な環境です。

この仕事に向いていない人
手厚いサポート体制はありますが、受け身の姿勢では成長が難しいため、分からないことは自ら質問するなどの主体性がない方には向いていません。個人プレーのみで仕事を進めたい方にも合わない環境と言えます。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：10名以上
勤務時間：09:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 平均残業実績月6～10時間以内

遅くとも18:30頃には退社していることが多いです
オフの時間もしっかり確保できます！
勤務地：北海道、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、岐阜県、静岡県、大阪府、福岡県の各エリアに配属

• 希望エリアで選考可

【北海道支店】
北海道札幌市中央区大通西5-11-1中央日土地札幌大通ビル3F
※「大通駅」徒歩2分

【千葉営業所】
千葉県千葉市中央区本千葉町1番1号 日土地千葉中央ビル10階
※「千葉中央駅」徒歩2分

【さいたま営業所】
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-75-1太陽生命吉敷町ビル2F
※「大宮駅」徒歩10分

【新宿支店】
東京都渋谷区代々木4-31-6 西新宿松屋ビル 4F
※「初台駅」徒歩5分

【立川営業所】
東京都立川市曙町2-31-15 日住金立川ビル2F
※「立川駅」徒歩8分

【北陸営業所】
石川県金沢市本町2丁目11-7 金沢フコク生命駅前ビル9F
※「金沢駅」徒歩4分

【静岡営業所】
静岡県静岡市葵区栄町3-9 朝日生命静岡ビル12F
※「静岡駅」徒歩10分

【岐阜営業所】
岐阜県岐阜市金町6-21 岐阜ステーションビル8F
※「岐阜駅」徒歩5分

【関西支店】
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F
※「大阪駅」徒歩8分

【九州支店】
福岡県福岡市中央区天神1-13-17 福岡天神1丁目ビル5F
※「天神駅」徒歩2分

• 勤務地詳細は当社HPからもチェック！

マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス：【北海道支店】
「大通駅」徒歩2分

【千葉営業所】
「千葉中央駅」徒歩2分

【さいたま営業所】
「大宮駅」徒歩10分

【新宿支店】
「初台駅」徒歩5分

【立川営業所】
「立川駅」徒歩8分

【北陸営業所】
「金沢駅」徒歩4分

【静岡営業所】
「静岡駅」徒歩10分

【岐阜営業所】
「岐阜駅」徒歩5分

【関西支店】
「大阪駅」徒歩8分

【九州支店】
「天神駅」徒歩2分
給与：月給280,000円＋インセンティブ（※想定年収：3,360,000円～）
内訳：基本給205,000円＋固定残業代（5,000円～）+成長サポート手当70,000円（入社12ヵ月支給）

※入社1年目の給与になります。
※上記給与には月2時間22分の固定残業手当（5,000円～）を含み、超過分は全額支給いたします（超過実績なし）
※成長サポート手当70,000円（入社12ヵ月支給）は一律支給となります。

【入社2年目以降】
月給21万円＋インセンティブ
※上記給与には月3時間11分の固定残業手当（5,000円～）を含み、超過分は別途支給します（超過実績なし）

【試用期間】
6カ月あり（待遇の変更なし）

【モデル月収】
月収74.3万円/30歳 入社5年目
月収45.8万円/26歳 入社3年目
月収35万円 /25歳 入社2年目

【インセンティブについて】
入社2年目の社員の年間平均インセンティブ金額：2,534,234円

＜豊富なインセンティブ制度＞
四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円）
達成報酬：月1回 (5万円～)
ボーナスコンテスト：年3回
商材別インセンティブ：開催時 (成約商材ごとに最大5万円)

モデル年収例
年収891万円／30歳 営業 経験5年 月給40万円＋インセンティブ
年収550万円／26歳 営業 経験3年 月給23万円＋インセンティブ
年収420万円／25歳 営業 経験2年 月給22万円＋インセンティブ
昇給・賞与：昇給査定:年4回

• インセンティブ:年4回(3ヵ月ごとの業績達成度合により支給)

※ご提案する商品によるインセンティブや、契約ごとにもらえるインセンティブもあり!
諸手当：交通費支給（上限月5万円）

• 成長サポート手当（月7万円／入社後12ヵ月間支給）

頑張って“稼ぐ”今を実現した先輩が多数活躍中！

• 入社4年目（20代男性）

入社後は不安もありましたが、研修で学べることが多く、いつでも先輩に聞ける環境があり、自身のスキルアップに集中できました。

• 入社3年目（20代男性）

新卒で入社し、今では役職にも就いてチームのサポートも行ってます。1年目のインセンティブで、彼女と同棲するため引っ越しをしました！
休日・休暇：完全週休2日制
年間休日128日

• 土日祝休み
• 年末年始休暇（前期実績9日間）
• 夏季休暇（今期実績6日間）
• GW休暇（今期実績5日間）
• 有給休暇（取得率75％）
• 介護休暇
• 慶弔休暇
• 産休育休（取得実績あり）
• リフレッシュ休暇
• 特別休暇

※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。
福利厚生：各種社会保険完備

• 退職金制度（勤続3年以上）
• エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦
• 慶弔見舞金
• インフルエンザ予防接種の補助制度
• 定期健康診断

＜パーソナルトレーナー制度あり＞
研修中は専任の育成担当が丁寧に教えてくれるため、新人さんも安心です。一人ひとりのペースに合わせます

• エスコンフィールドHOKKAIDO

※当社は北海道日本ハムファイターズのオフィシャルスポンサーです
※特別価格で試合観戦可能！
入社4年目の先輩の声をご紹介！：Q：やりがいは？
前職は和菓子屋さん。その時も自分が作った商品が形として残るやりがいはあったのですが、今は頑張りが数字として残り、さらにインセンティブなどで還元されるため、より一層モチベーション高く取り組めています！

Q：当社の一番の押しポイントは？
何度か他拠点に出張経験がありますが、とにかくどこも優しい人ばかり！職場の人間関係に悩みを抱えて転職を考えている方にもぴったりです

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：1993年9月20日
従業員数：553名【令和8年8月現在】
資本金：755,000,000円 【令和8年8月現在】
事業内容：情報通信機器の販売及び施工

• ビジネスパートナー展開
• 光コラボレーションサービス
• 法人向け有料プラットフォーム（会員サービス）
• 新電力サービス
• その他ビジネスソリューション
• OAリユース

本社所在地：北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F
SNSでも情報発信中：TikTok
https://www.tiktok.com/@telemarker\_inc

• Instagram

https://www.instagram.com/telemarker\_group/
企業ホームページ：https://www.telemarker.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください
当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。

人柄を大切にしたいので履歴書は不要です。
NG質問は一切ありませんので、面談では
気になること、不安なことなど何でも聞いてください！
応募受付後の連絡：応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみ、3営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡をさせていただきます。
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

• 面接というよりは面談という形なので堅苦しい雰囲気は一切ありません！

「面接官の方がとても気さくに話してくださり、まるで雑談をしているかのように楽しい雰囲気でした。全く堅苦しくなく、自分の考えを素直に話せる環境でした。」

• これは、面接後にあがってきた先輩の声です。

＼スグのご入社も可能／
Web書類選考

面接（1～2回）

内定
書類選考のポイント：＼先輩の志望動機の一例をご紹介！／
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毎日残業で私生活が安定せず、自分の時間も作れない日々…
このまま長期で働くことに限界を感じていました。そんな状況を打破し、ワークライフバランスを大事にしつつ、新たな環境でチャレンジしたいと考えました！
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面接回数：1～2回
面接地：一次面接は人事部によるオンライン面接ですが、
二次面接を実施する場合は各支店、各営業所で行います。
問い合わせ先：株式会社テレ・マーカー
住所
〒060-0061
北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル8F
採用担当
人事部
E-mail
[email protected]
電話番号
0120-537-063

会社･仕事の魅力

この先も安心してキャリアを描いていける職場

• 未経験でも安心してはじめられる

未経験からのスタートには不安がつきものです。
だからこそ当社では、入社から1年間をたっぷり
「育成期間」に設定しました。

最初の研修が終わったら「あとは現場で頑張って」
と放置するようなことは決してありません。

この期間中は、毎月7万円の「成長サポート手当」を支給し、
初年度から【月給28万円以上】をお約束。
成果が出なくても収入が落ちる心配がないため、
焦らず自分のペースで成長することができます。

• 頑張りが「豊かな生活」に繋がる

充実したサポートで基礎を固めた後は、
年4回のインセンティブであなたの頑張りを
評価し還元します

入社2年目の年間平均インセンティブ額は
なんと253万円！
月1回の達成報酬やボーナスコンテストなど
収入を上げるチャンスが豊富に用意されているため、
未経験からでもスグに収入アップを目指せます。

• 「心のゆとり」が生み出す温かい人間関係

定時退社が基本で、お休みもたっぷりある当社。
社員全員がプライベートを充実させているからこそ、
心にゆとりがあり、社内は常に和気あいあいとしています。

「分からないことがあればいつでも先輩に聞ける」
「困っている人がいたらチームで助け合う」
そんな優しい風土が根付いている環境で、
新しい一歩を踏み出しませんか？

マイナビ転職編集部より

数字や成果だけでなく、社員一人ひとりの「働きやすさ」と「心のゆとり」を本気で守ろうとする姿勢が際立つ同社。1年間の手厚いサポートや休日休暇の制度、評価制度など、社員を不安にさせない仕組みが幾重にも張り巡らされている。「営業未経験だけど挑戦してみたい」「プライベートの時間を大切にしたい」という方には絶好の環境。温かい人間関係と、チームで助け合う風土も同社の大きな魅力。ぜひ安心して飛び込んでほしい企業である。