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グラフィックオペレーター

Exclusive opportunity

Onsite

グラフィックオペレーター

株式会社ゆう

グラフィックオペレーター

1 month ago

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Important information


Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ゆう

就業場所

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-9

職種

グラフィックオペレーター(広告・サイン等)

仕事内容

*トラック・バス・電車・看板など広告のレイアウトやデータ作成

(各企業のCIは提供されます)

*取り引き企業が求めるレイアウト等のアレンジ作業

*各車両に対して現地での採寸・データ作成

*クライアント向けプレゼンテーション業務(営業と同行します)

  • AIを活用した簡易画像生成スキル必要
  • 取り引き先は大手企業(一部上場)がほとんどです。

正社員登用の可能性あり 業務未経験スタート可能

  • 安心して仕事が長く続けられる職場環境です。

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13070-63868161

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

渋谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

広告業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1307-306825-8

事業所名

カブシキガイシャユウ

株式会社ゆう

所在地

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-9

ホームページ

https://www.you-corporation.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

グラフィックオペレーター(広告・サイン等)

仕事内容

*トラック・バス・電車・看板など広告のレイアウトやデータ作成

(各企業のCIは提供されます)

*取り引き企業が求めるレイアウト等のアレンジ作業

*各車両に対して現地での採寸・データ作成

*クライアント向けプレゼンテーション業務(営業と同行します)

  • AIを活用した簡易画像生成スキル必要
  • 取り引き先は大手企業(一部上場)がほとんどです。

正社員登用の可能性あり 業務未経験スタート可能

  • 安心して仕事が長く続けられる職場環境です。

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

3名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

本人のスキルによる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-9

最寄り駅

東急田園都市線 桜新町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

必要なスキル:

プレゼンテーションの際に必要なコミュニケーションスキルは必要

必要なPCスキル

・Illustrator・Photoshop実務レベル

・AIを活用した簡易画像生成スキル(取引先イメージするデザイ

ンを簡易的に確認できるレベル)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

230,000円(基本給20万円+業務手当3万円)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)

業務手当 50,000円〜150,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*給与は、経験等を考慮し決定します。

※試用期間中の業務手当は30,000円です。

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

夏季休暇、年末年始休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

26人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和60年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

スリーエムジャパン(株)の販売代理店として、車両マーキング、

看板の企画製作を主とする。

会社の特長

柔軟性を持ち、向上心の強いプロフェッショナル集団。高いプレゼ

ーテーション能力を持ち、顧客満足度が高く、お客様は日本を代表

する企業が多い。

法人番号

3010901012354

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-9

最寄り駅

東急田園都市線 桜新町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

*ポートフォリオ*

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒154-0014

東京都世田谷区新町2-2-9

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※適性検査:書類選考後主にWeb(又は筆記)で行います。

(Web環境のない方は、ご相談ください)

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

アリタ

担当者

有田

電話番号

03-3706-6921

FAX

03-3706-6890

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※スキルと意欲を重視します。

業界・実務未経験でもご応募ください。

※履歴書・職務経歴書・紹介状・ポートフォリオ(作品集)を

郵送又はメールしてください。

書類到着後14日程度で連絡します。

質問等がなければ事前連絡なく応募可能です。

※昇給・賞与は実績による

※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)

#23区

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

※スキルと意欲を重視します。

業界・実務未経験でもご応募ください。

※履歴書・職務経歴書・紹介状・ポートフォリオ(作品集)を

郵送又はメールしてください。

書類到着後14日程度で連絡します。

質問等がなければ事前連絡なく応募可能です。

※昇給・賞与は実績による

※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー

ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用にはなりません)

#23区

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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