健康診断専門施設のの事務・受付

仕事内容

【仕事内容】
※受付部門か事務部門かは、適正・希望を考慮して配属されます。

【受付部門】
来院される受診者の受付対応をお任せします。
健診当日の受診者の最初と最後の接点を担うのが受付職。気持ちよく健康診断を受診してもらうことが重要です。
受付で粗相があるとその後の検査に支障が出たり、クレームになることも…。
そのため、丁寧かつ的確な受付スキルが備わるよう教育・指導を行いますので未経験の方でも挑戦ができます。

なお、メインは接客業務ですが、受付職に係わる事務スキルも習得することもできます。

【事務部門(院内健診予約部門・巡回健診予約部門)】
受診希望の問い合わせを電話またはPCで対応します。
初めて健康診断を受けられる方から30年以上にもわたって当院をご利用いただいているお客様の問い合わせがあります。
電話では、親切さをもって丁寧にヒアリングをし、求めている健康診断の内容で受診ができるよう予約を行います。
また、電話以外にも、営業職がお客様と受診予定を調整したものをもとに予約を行います。

その他に事前に送付する資料等をお客様にお届けするのもお仕事のひとつです。
お客様に当日必要な資料が滞りなく届くよう準備し、正確なチェックをして発送準備を行います。

【当社について】
1993年の設立以来、健康診断・人間ドックを専門に提供してきた当社。健康診断の受診は企業に義務づけられており、盤石な経営基盤を築いています。
年々、健康診断の需要が高まり受診者の数が増加しております。
さらに2022年5月に大規模改築もあったことからスタッフの増員募集を行っております。

【働くポイント】

• 1：未経験者歓迎

入社するのは健診機関の業務経験者ばかりではありません！ほとんどが健診機関での働いた経験がないスタッフです。
また、一般職のスタッフの90％超は学校でも職場でも医療分野を学んだことの無い者たちです。
そんなスタッフでも一から知識・技術を吸収して活躍できる環境が当院にはありますので安心してエントリーして下さい！

• 2：幅広い年代のスタッフが活躍

新卒で入社する20代前半から中堅層を担う40代。定年後も再雇用で働く60代もいれば、生涯現役を掲げて仕事をする70代のスタッフが働いている環境です。
長く働いていける環境でなく、幅広い世代の方たちとコミュニケーションが交流の幅を広げます。

• 3：安心の福利厚生

〇当院は“健康診断専門施設”なので従業員の健康管理にも力を入れています。
全スタッフは人間ドック特別割引が利用できます。通常の無料の健康診断に加えて、1割負担で毎年の健康診断をグレードアップできる制度があります(10万円のコースも1万円で追加出来てしまいます！)
〇マイカー通勤が出来るように無料の職員駐車場を完備しています。もちろん交通費もしっかり支給！

〇配偶者扶養手当・こども扶養手当を備えて、家族増の家計負担を軽減！それ以外にも早朝出勤に対応した早出手当や将来を見据えた退職金制度も整っています。

• 4：ライフステージの変化に対応

〇出産後も働き続けられる体制があります。
出産に伴う産前産後休業の取得率、産後の育児休業の取得率は共に100%！
それぞれに係わる給付金の手続きは国家資格者の社会保険労務士がしっかりサポートしています。
また、職場復帰時には当院が運営している附属保育園に入園できるので待機児童問題を限りなくゼロにできるような体制を整えています。

〇お祝い事からお悔やみ事に対応できるような慶弔休暇制度も取り入れております。

〇介護とも両立できる職場に向けて介護休業制度も整えてあります。

〇有給休暇の取得率は法人全体で85%超！日頃の息抜きや人生の転機に休みが申請やすい社風を目指しています。

• 5：昇給あり！賞与もしっかり支給！

働き続けるモチベーションはやっぱり給与のはず！
当院は安定した経営を続けております。それはスタッフにも還元されています。
30年以上に渡って昇給・賞与の支給を続けており、年1回の昇給実績は月平均5,000円、年2回の賞与実績は平均5か月分が支給されています。

• 6：日頃のお休みの柔軟性を実現！

日曜日・祝日に加えて、休日選択制(月3~5日)を導入しています。
例えば、土曜日や月曜日にお休みを使って連休にすることもできますし、平日に連休を取得して普段混みあう娯楽施設に行くこともできます！
また、当院は12月中旬から3月上旬が閑散期です。この期間で選択した休日と有休を合わせてまとまったお休みを取得することもできます。
※希望を叶えられない日もあるかもしれませんが、希望通りに沿えるよう配慮したシフト作りを心掛けています！

• 7：残業時間を削減する取り組みを実現！

ノー残業デイの実施や18時30分になるとPCが自動的にシャットダウンする仕組みを導入しています。

求める人材/能力

未経験者歓迎
第二新卒歓迎
学歴不問
ブランクOK
長期歓迎

雇用形態

正社員

勤務時間

08:00～17:00
※曜日によって7：00または7：30出勤がございます。(シフトにより変動)

休日・休暇

《年間休日120日 ※2025年度》

• 週休2日制（毎週日曜＋月3～5日）
• 月3～5日は好きな曜日を休日にすることができます。
• 祝日
• GW（暦通り）
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 産休・育休

待遇・福利厚生

• 昇給あり（ほとんどの職員が、30年以上連続で平均5000円毎年昇給しています！）
• 賞与年2回（昨年度実績：平均5ヶ月分）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給（8kmあたり155円で計算）
• 早出手当(6：45までの出勤1回につき1000円)
• 配偶者扶養手当（月1万6000円）
• こども扶養手当（月3000円／1人）
• 役職手当(月20000円～)
• インフレ手当（2022年度支給実績あり）
• 職員用駐車場完備
• 人間ドック特別割引
• 託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
• 新入社員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
• 退職金制度

採用までの流れ

1：書類選考
見学をご希望されない場合は履歴書を郵送またはメールにてご送付いただきます。
見学と同日に面接をご希望される方は書類選考を免除しておりますので当日に履歴書をご持参いただきます。

２：面接
パート・アルバイト雇用は1回の面接で採否が決定します。
正社員の場合は2回の面接で採否が決定します。

３：内定
面接終了後、10日以内に結果をご通知します。

給与

月給195600円〜195600円
年収例
3,660,000円 / 入社5年目・27歳(想定月収：235,000円)
4,360,000円 / 入社10年目・32歳(想定月収：282,000円)
4,420,000円 / 入社15年目・37歳(想定月収：313,000円)

担当者からのひとこと

お気軽にお問い合わせください

電話番号

0562-85-1511

勤務地

愛知県豊明市沓掛町石畑１８０１中京サテライトクリニック

アクセス(最寄駅)

車でないと通勤が難しい立地です。
無料駐車場を完備しておりますのでマイカー通勤を想定の上でご検討ください。