【障害者採用】郵便物の仕分け・配布やデータ入力などの社内業務

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

東京都江戸川区

職種

職種解説

（障）郵便物の仕分け・配布やデータ入力などの社内業務

仕事内容

事務所内での業務

・郵便物の受付、仕分け、仕分けた郵便物を社内各部署への配布

（決まった部署との内線の取次ぎがあります）

・書類の仕分け、並べ替え、ファイリングなどの作業

・郵便物の三つ折り、封入など発送前作業

・不着郵便物の個人情報の保護処理

・ハンディスキャナを使用しての読み込み作業

・会議室や休憩スペースのテーブル拭き

・給茶機のメンテナンス

※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】

適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じる事がある。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13130-22707261

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

木場公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）郵便物の仕分け・配布やデータ入力などの社内業務

仕事内容

事務所内での業務

・郵便物の受付、仕分け、仕分けた郵便物を社内各部署への配布

（決まった部署との内線の取次ぎがあります）

・書類の仕分け、並べ替え、ファイリングなどの作業

・郵便物の三つ折り、封入など発送前作業

・不着郵便物の個人情報の保護処理

・ハンディスキャナを使用しての読み込み作業

・会議室や休憩スペースのテーブル拭き

・給茶機のメンテナンス

※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

【従事すべき業務の変更の範囲】

適性に応じて、会社の定める業務への異動を命じる事がある。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断。但し自動更新は

しない。通算契約期間５年だがこの限りではない

就業場所

東京都江戸川区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・館内を歩いたり１０ｋｇ前後の荷物を台車に積んで運ぶため、

基礎体力が必要です。

・事務経験あれば尚可

必要なＰＣスキル

基本操作ができれば可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,230円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,230円〜1,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１０月～時給１２８０円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜16時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期逼迫時及び繁忙期の業務処理の為

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日〜週5日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

ゴールデンウィーク 年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

750人

就業場所

10人

うち女性

5人

うちパート

10人

労働組合

なし

事業内容

ＤＭ発送業務、物流加工業務、通信販売業務の総合受託、アウトソ

ーシングサービス。顧客情報管理、データ処理、万国旗レンタル、

大型プリント。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※業務遂行上の配慮等のため、障害の状況（障害種別や程度）及び

配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

（就業場所施設状況）

＊６階建の６階＊エレベーターあり（車イス利用可）

＊車イス移動スペースあり ＊建物入口自動ドア、スロープあり

＊障害者用トイレあり（洋式トイレあり、手すりなし）

＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊事前連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク

紹介状を郵送先（人材支援課）宛郵送またはメールしてください。

＊年次有給休暇法定通り付与

＊労働条件により該当する保険に加入

＊職場見学・体験実習を受付ています。希望される場合は事前に電

話にてお問い合わせください。

担当者の電話番号は携帯ですが、会社宛ての番号ですので気兼ねな

くご連絡ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊実習の受け入れは可能です。

受け入れ期間は２日間ですので、ご希望の方はおっしゃってくださ

い。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

あり

復職制度の内容

・