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【障害者採用】福祉事業所のドライバー(パート)(クラフト小山)

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】福祉事業所のドライバー(パート)(クラフト小山)

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】福祉事業所のドライバー(パート)(クラフト小山)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

栃木県小山市

職種

職種解説

(障)福祉事業所のドライバー(パート)(クラフト小山)

仕事内容

障がい者福祉事業所のドライバーのお仕事です

〇利用者・スタッフの送迎業務(ミニバンタイプの車もあり)

〇車両の管理

〇敷地管理、営繕、整備等

〇付随する事務処理、その他業務など

(変更範囲:会社の定める範囲)

《障がい者専用求人》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

09090-07018161

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

小山公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

就労継続支援A型事業の利用者募集

非該当

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

職種解説

(障)福祉事業所のドライバー(パート)(クラフト小山)

仕事内容

障がい者福祉事業所のドライバーのお仕事です

〇利用者・スタッフの送迎業務(ミニバンタイプの車もあり)

〇車両の管理

〇敷地管理、営繕、整備等

〇付随する事務処理、その他業務など

(変更範囲:会社の定める範囲)

《障がい者専用求人》

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

現状実績はありません

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県小山市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,125円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,125円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

1日5時間以上、勤務時間は相談可

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

週2日~勤務OK

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

165人

就業場所

6人

うち女性

3人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

障害福祉事業所

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*職員同士のチームワークが良く、働きやすい環境です*

障害をお持ちの方と関わるのが初めて…という方も、1から丁寧に

お教えするのでご安心ください。

できないことがあっても大丈夫!お互いにカバーし合える環境です

。

  • 社会保険は基準に該当する場合は加入。

「加入保険等」:雇用契約が法令に基づく加入要件を満たした場合

は、加入することとなります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事業拡大のため大募集!

障がいをお持ち方の『働きたい』という思いを尊重し、安心して就

労に臨めるようサポートする事業所です。

現在、関東地方と東海地方を中心に事業所を展開中!

スタッフのワークライフバランスも重視、積極的なキャリアアップ

サポートもあり、働くスタッフ全員に『ここを選んで良かった』と

感じてもらえるような職場作りを目指しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社会保険完備

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

あり

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