株式会社 ナヴィック
事務スタッフ
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
18 septembre 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 ナヴィック
就業場所
〒440-0858
愛知県豊橋市つつじが丘2丁目29-11
株式会社 ナヴィック 豊橋支店
(豊橋バス 才ノ神バス停 徒歩1分)
職種
職種解説
事務スタッフ
仕事内容
カー用品店での事務業務を中心に、お客様対応もお任せします。
- 専用システムを使った商品の入庫作業
- 品名や品番などをチェックしてPCで入力!
- ご来店されたお客様の受付
- 電話・メールでのお問い合わせ対応
- 店舗ホームページ、SNSの管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23030-17353661
受付年月日
2026年9月18日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
PRロゴマーク
PRロゴのご案内
産業分類
自動車卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
2303-625688-7
事業所名
カブシキガイシャ ナヴィック
株式会社 ナヴィック
所在地
〒457-0024
愛知県名古屋市南区赤坪町180番地
ホームページ
パート
パート
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
職種解説
事務スタッフ
仕事内容
カー用品店での事務業務を中心に、お客様対応もお任せします。
- 専用システムを使った商品の入庫作業
- 品名や品番などをチェックしてPCで入力!
- ご来店されたお客様の受付
- 電話・メールでのお問い合わせ対応
- 店舗ホームページ、SNSの管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒440-0858
愛知県豊橋市つつじが丘2丁目29-11
株式会社 ナヴィック 豊橋支店
(豊橋バス 才ノ神バス停 徒歩1分)
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする。
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10円〜50円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
10時00分〜18時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別の事情が生じた場合、6回を限度として1か月80時間、1年
720時間までできる
休憩時間
60分
週所定労働日数
週3日〜週5日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間カレンダーによる。
GW(5日)・夏季(5日)・冬季(6日)長期連休あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
92人
就業場所
13人
うち女性
4人
うちパート
2人
設立年
平成9年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
カー用品を中心に土木レンタル・健康・海外貿易・アウトドア各分
野がリンクして、それぞれの分野に新たな価値を生み出しています
。
会社の特長
カー用品販売店へ卸売と直営店による小売、通販店「クレール」は
楽天、ヤフーのカー用品部門において『ショップオブザイヤー』を
数多く受賞。ソーラーパネル装置電源「トルエコ」も好調。
法人番号
5180301002615
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒440-0858
愛知県豊橋市つつじが丘2丁目29-11
株式会社 ナヴィック 豊橋支店
(豊橋バス 才ノ神バス停 徒歩1分)
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒457-0024
愛知県名古屋市南区赤坪町180番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
管理部
担当者(カタカナ)
イワナガ マユ
担当者
岩永 麻佑
電話番号
052-693-6641
FAX
052-819-0080
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*チャレンジングでクリエイティブな仕事を楽しめる会社です。
あなたのアイデアを生かして、当社をもっと輝かせてください!
*優秀社員表彰(優秀社員 優秀部署 新人賞 提案賞など)
*永年勤続表彰
*2026健康経営優良法人ネクストブライト1000の認定を受
けました。
社員の健康を促進!
*脳ドック、CT検査、女性特有健診など人間ドックを年齢に準じ
て会社負担にて受診できます。(会社規定あり)
*外部講師による研修制度あります。組織論 コミュニケーション
論など成長の糧になるよう毎年実施しています。
*マイカー通勤:無料駐車場あり 距離に応じて支給(会社規定あ
り)
*働き方改革推進中のため、年間休日は毎年増加させています。
・加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*チャレンジングでクリエイティブな仕事を楽しめる会社です。
あなたのアイデアを生かして、当社をもっと輝かせてください!
*優秀社員表彰( 優秀社員 優秀部署 新人賞 提案賞など)
*永年勤続表彰
*2026健康経営優良法人ネクストブライト1000の認定を受
けました。社員の健康を促進!
*脳ドック、CT検査、女性特有健診など人間ドックを年齢に準じ
て会社負担にて受診できます。(会社規定あり)
*外部講師による研修制度あります。組織論 コミュニケーション
論など
成長の糧になるよう毎年実施しています。
*マイカー通勤:無料駐車場あり 距離に応じて支給(会社規定あ
り)
*働き方改革推進中のため、年間休日は毎年増加させています。
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
ハイエース専門店 FEEL豊橋店
代表的な支店・営業所・工場等2
カーオーディオプロショップ クレヴァーズ
年商
令和3年
80億3,000万円
令和元年
54億5,000万円
平成28年
37億1,000万円
職務給制度
あり
職務給制度の内容
役職給とは別に職責給あり。部署規模・部下人数を考慮し決定。
係長責 月7万円 課長責 月12万円
復職制度
なし
福利厚生の内容
・中日ドラゴンズシーズン券
・全国リゾート施設提携 (リゾートトラスト社)
・社割制度
・メンタルヘルス相談
・社員旅行(過去実績:長野・台湾・熊本2026年は北海道
へ)
・社内ゴルフコンペ(年2回)
・自販機ドリンクが50円~:160円のペットボトルも会社
補助で安く買えます!
・組織活性の為の会議費(職責者 月3~5万円)
※食事をしながら、より良くなる為の会議予算
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
外部講師による、組織活性講義あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
あり
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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