新卒採用 ランドリー職/工場内作業・リネン類

ハローワーク事業所名

株式会社 フロニカ

就業場所

〒607-8465

京都府京都市山科区上花山坂尻１０５

職種

職種解説

ランドリー職／工場内作業・リネン類

仕事の内容

リネンの洗濯・クリーニングを行い、お取引先へリースするための在庫を生産

します。最初は作業の一工程から担当しますが、ゆくゆくは全体の工程管理や

生産性向上のためのマネジメントを経験していただきます。

（業務変更の範囲：将来的なキャリアとして、適性に応じて「顧客管理職」

「商品管理職」「総務・人事職」への転換・異動の可能性があります））

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-00233568

受付年月日

2026年9月11日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

洗濯業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

2601-218850-4

事業所名

カブシキガイシャ フロニカ

株式会社 フロニカ

所在地

〒607-8465

京都府京都市山科区上花山坂尻１０５

最寄り駅１

京都市営地下鉄 東野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

従業員数

企業全体

81人

就業場所

81人

うち女性

43人

うちパート

40人

設立年

昭和39年

資本金

1,000万円

事業内容

リネンサプライ業・クリーニング業

会社の特長

創業７２周年を迎える京都で最初のリネンサプライ会社です。

京都市内のホテル、旅館等に対して寝具等のリネン品を供給するこ

とで観光都市京都のおもてなしを支えています。

法人番号

6130001007224

ホームページ

https://www.flonica.com

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

ランドリー職／工場内作業・リネン類

求人数

2人

仕事の内容

リネンの洗濯・クリーニングを行い、お取引先へリースするための在庫を生産

します。最初は作業の一工程から担当しますが、ゆくゆくは全体の工程管理や

生産性向上のためのマネジメントを経験していただきます。

（業務変更の範囲：将来的なキャリアとして、適性に応じて「顧客管理職」

「商品管理職」「総務・人事職」への転換・異動の可能性があります））

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒607-8465

京都府京都市山科区上花山坂尻１０５

最寄り駅

京都市営地下鉄 東野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室あり

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 2,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,500円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 2,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

212,500円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 2,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,500円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

食事手当 2,500円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

3,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,900円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

18時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

・日曜日は固定休日

・上記他に月曜日～土曜日の内１日

年間休日数

117日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月2日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

10月30日

選考方法

面接

書類提出先

面接時に持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒607-8465

京都府京都市山科区上花山坂尻１０５

京阪バス 上花山久保町バス停 から徒歩５分

最寄り駅

湖西線・琵琶湖線 山科駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

35分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

人事広報部 採用担当

電話番号

075-591-1121

ＦＡＸ

075-591-1122

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊最寄りバス停：京阪バス「上花山久保町バス停」から徒歩５分

＊試用期間２か月（同条件）

• 令和５年１０月から、次代を見据えて新しい人事制度を取り入れ

ています。

• 応募前の会社見学、職場見学も随時受け付けていますのでお気軽

にお問い合わせください！

• 当社ホームページやＳＮＳにて社内イベントの様子を掲載して

います。ぜひともご覧ください フロニカをよりご理解いただけ

ます。〈求人・事業所ＰＲシート有り〉

コアタイム１１～１５時、フレキシブルタイム６～２２時

求人条件にかかる特記事項

【福利厚生について】

＊制服貸与、社内イベント、昼食補助、健康診断など 詳しくは事

業所ＰＲ情報をご覧ください。

【通勤について】

＊駐車場利用費用は無料です。＊自動車・バイク・自転車通勤：可

＊公共交通機関の場合、定期代支給

※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要

＊令和８年１０月３０日開催合同企業説明会・面接会用求人

＊選考欄の選考日以外の選考内容は説明会・面接会開催後の二次選

考等の内容です。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

2人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

2人

令和5年度

2人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

14.7年

従業員の平均年齢（参考値）

43.3歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

ビジネスマナー研修／ＯＪＴ研修／コミュニケーション研修

チームビルディング研修／リーダーシップ研修／管理職研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

・各種資格取得補助（規定有）

・ｅラーニング提供

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

目標管理やキャリアステップについての定期人事面談の実施

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

17.9時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

7.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

20.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒