新卒採用 介護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 平成福祉会

高齢者福祉施設 フェリーチェ上野原

就業場所

〒409-0134

山梨県上野原市大椚６１１

職種

職種解説

介護職員

仕事の内容

・施設における介護業務全般（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、見

守り等）

・介護ロボットや見守り機器を積極的に導入し、職員の負担軽減と利用者様の

安心安全を両立しています。

・山梨県初の「週休３日制」や「誕生日休暇」「ペット休暇」など、職員一人

ひとりが心身ともに充実して働ける環境を整えています。

「変更範囲：相談業務、管理業務」

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求人番号

19071-00031968

受付年月日

2026年9月17日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 大月出張所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

あり

会社の情報

事業所番号

1907-003188-2

事業所名

シャカイフクシホウジンヘイセイフクシカイコウレイシャフ

クシシセツ フェリーチェウエノハラ

社会福祉法人 平成福祉会

高齢者福祉施設 フェリーチェ上野原

所在地

〒409-0134

山梨県上野原市大椚６１１

最寄り駅１

ＪＲ中央線 上野原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

従業員数

企業全体

189人

就業場所

61人

うち女性

36人

うちパート

16人

設立年

平成元年

事業内容

特別養護老人ホーム

短期入所生活介護

通所介護

会社の特長

『しあわせと共に』を経営理念に揚げ、安心・安全な介護サービス

を提供することを目指します。２０２０年２月には山梨県の女性活

躍推進事業『山梨えるみん』の認定を取得しました。

法人番号

3090005003210

ホームページ

http://www.heisei294.org

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

介護職員

求人数

2人

仕事の内容

・施設における介護業務全般（食事、入浴、排泄介助、レクリエーション、見

守り等）

・介護ロボットや見守り機器を積極的に導入し、職員の負担軽減と利用者様の

安心安全を両立しています。

・山梨県初の「週休３日制」や「誕生日休暇」「ペット休暇」など、職員一人

ひとりが心身ともに充実して働ける環境を整えています。

「変更範囲：相談業務、管理業務」

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒409-0134

山梨県上野原市大椚６１１

最寄り駅

ＪＲ中央線 上野原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

178,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,000円
処遇改善２手当 21,720円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,620円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,000円
処遇改善２手当 21,720円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,520円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,000円
処遇改善２手当 21,720円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,520円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.70ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

2,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場完備

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜18時00分

就業時間２

10時00分〜21時00分

就業時間３

21時00分〜8時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年６回 月８０時間まで

休憩時間

75分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

月１３日休（但、２８日月は１２日休）

誕生月に１日

年間休日数

155日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

10日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒409-0618

選考場所と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒409-0618

山梨県大月市猿橋町桂台１－１００－１

最寄り駅

ＪＲ中央線 猿橋駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ナカムラ

担当者

中村

電話番号

0554-56-8739

ＦＡＸ

0554-56-8740

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・シフト勤務が一人でできるようになるまでは週休２日制

９：００～１８：００、１０：００～１９：００、１１：００～

２０：００

休憩６０分 月９日休み（２８日月は８日）

・海外視察研修制度（５年ごと）

・短大専修学校の賃金は２年制を記載、３年制の場合は異なります

・勤務外で業務に必要な外部研修等に参加した方に自己啓発奨励金

を支給します。

・入職準備金として１５．０００円支給

求人条件にかかる特記事項

・資格手当：月５，０００円（介護福祉士資格所有の場合）

・年末年始勤務手当：１日１，５００円

・施設外修学規定を利用して資格を取得できます。

＊資格取得報奨金制度あり

＊転勤の可能性あり

・大月富士見苑 大月市大月町真木４６６０

・ラシーク桂台 大月市猿橋町桂台１－９９

・デイサービスいきがい 大月市猿橋町桂台１－１００－１

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

8.4年

従業員の平均年齢（参考値）

41.4歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新採用職員を対象に採用時研修 全職員を対象に施設内研修（年４回）

各職種に応じた外部研修（随時）海外視察研修（５年ごと）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の補助（

立替）

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

40.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒