精神保健福祉士

ハローワーク事業所名

株式会社ＭａｋｅＣａｒｅ

訪問看護ステーションくるみ

就業場所

〒546-0031

大阪府大阪市東住吉区田辺５丁目１－３７

ラ・ヴィーア米田６０７号

職種

職種解説

精神保健福祉士

仕事内容

精神科特化の訪問看護ステーションでの

精神保健福祉士業務全般

〈具体的な業務内容〉

・利用希望者への契約業務

・相談支援業務全般

・関係各機関との連携、調整業務

・関係各機関への営業活動 その他付随業務

• 契約エリア

大阪市全域、寝屋川市、守口市、門真市、

大東市、枚方市、吹田市、尼崎市、茨木市

・訪問方法：社用車／マイカー

※従事すべき変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-21500761

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

助産・看護業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-628529-0

事業所名

カブシキガイシャメイクケア ホウモンカンゴステーション

クルミ

株式会社ＭａｋｅＣａｒｅ

訪問看護ステーションくるみ

所在地

〒546-0031

大阪府大阪市東住吉区田辺５丁目１－３７

ラ・ヴィーア米田６０７号

ホームページ

https://kurumi.makecare.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

精神保健福祉士

仕事内容

精神科特化の訪問看護ステーションでの

精神保健福祉士業務全般

〈具体的な業務内容〉

・利用希望者への契約業務

・相談支援業務全般

・関係各機関との連携、調整業務

・関係各機関への営業活動 その他付随業務

• 契約エリア

大阪市全域、寝屋川市、守口市、門真市、

大東市、枚方市、吹田市、尼崎市、茨木市

・訪問方法：社用車／マイカー

※従事すべき変更範囲：なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒546-0031

大阪府大阪市東住吉区田辺５丁目１－３７

ラ・ヴィーア米田６０７号

最寄り駅

大阪メトロ谷町線 田辺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・精神保健福祉士

・自動車運転免許

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の医療・保健衛生関係資格

必須

精神保健福祉士（必須）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,500円〜2,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜2,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

交通費支給：上限２万円／月

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

９時００分から２０時００分の間

で実働８時間以上のシフト制

※勤務日・勤務時間応相談

※日曜定休

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

・夏季休暇：３日間

・年末年始休暇：１２／２９から１／３

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

令和4年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

精神科並びに医療的ケア児に特化した訪問看護ステーションの運営

会社の特長

社会保険完備（厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険）

退職金制度あり

ほか、福利厚生にも力を入れております。

法人番号

3120101065885

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒546-0031

大阪府大阪市東住吉区田辺５丁目１－３７

ラ・ヴィーア米田６０７号

最寄り駅

大阪メトロ谷町線 田辺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役社長

担当者（カタカナ）

ナカノ セイコ

担当者

中野 誠子

電話番号

06-6105-1756

ＦＡＸ

06-7635-8338

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤：可（駐車場代金無料）

＊年次有給休暇・加入保険・休憩時間は法定どおり

訪問看護ステーションくるみでは現在、利用者様からの依頼を数多

くいただいており、訪問看護師の手が足りていません。

ブランクがある方や、パートタイムからの応募でも構いません。

働き方に関しては応募者の方のご都合を最大限考慮いたしますので

、ご安心ください。

一度、気軽に事業所見学に来ていただいても良いので、是非、興味

がある方はご応募ください。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

くるみでは、訪問看護や精神科が

初めての方でも安心して働けるよう、

入社時にはマンツーマン研修や同行訪問に加え、

ｅ－ｌｅａｒｎｉｎｇによる法定研修を実施し、

基礎から丁寧に学べる体制を整えています。

独り立ち後は、チーム配属や定期面談、

週２回のケースカンファレンス、

Ｓｌａｃｋでのリアルタイム相談などを通じて、

安心して実践経験を積めます。

さらに、月２回以上の社内勉強会や

教育委員会による継続的な体制改善、

専門看護師や看護教員経験者が在籍しており、

常に学びを深められる環境が

整っています。

また、匿名で意見が出せる

「スマート相談室」も

利用可能です。

年商

令和7年

2億3,700万円

令和6年

1億2,000万円

令和5年

2,800万円

関連会社

関連会社１

株式会社よければ一緒に

関連会社２

株式会社ＭａｋｅＳｅｎｓｅ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

自家用車利用制度

特別休暇制度

• 家族のイベントに年間６日間まで法定有休とは別に、有給休暇の

取得が可能

生理休暇制度

延長保育料の支給

昼食代補助

歯科検診費用の補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。