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新卒採用 人々の当たり前を守る警備職【選考は面接のみ/定期研修あり】

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 人々の当たり前を守る警備職【選考は面接のみ/定期研修あり】

株式会社ジャパンセキュリティプロモーション

新卒採用 人々の当たり前を守る警備職【選考は面接のみ/定期研修あり】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社ジャパンセキュリティプロモーション

就業場所

〒000-0000

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県の

警備実施現場 *希望調査の上決定します。

職種

職種解説

人々の当たり前を守る警備職【選考は面接の

み/定期研修あり】

仕事の内容

  • 仕事内容:商業施設やオフィスビル、マンション、イベント会場の警備

詳細:設備対応・巡回・人や車両の誘導など配属先で異なります

  • 配属先:希望調査のうえ通勤時間にも考慮して決定いたします

配属先の他、イベント警備に協力していただくこともあります

  • スキルアップ:現場で警備の知識を蓄えたのち、営業や管理業務へキャリア

アップをすることも可能です。資格取得支援も実施しています

  • 雰囲気:新卒定着率100%(5名)HP社員インタビューもご覧ください
  • 経営状況:安定需要のある業界で、昨年度は売上最高額を達成

変更範囲:ご本人の希望により内勤職に変更になる場合がございます

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-00398668

受付年月日

2026年9月15日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

会社の情報

事業所番号

1309-406116-7

事業所名

カブシキガイシャジャパンセキュリティプロモーション

株式会社ジャパンセキュリティプロモーション

所在地

〒174-0043

東京都板橋区坂下2丁目6-12

最寄り駅1

都営三田線 志村三丁目駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

310人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

4人

設立年

昭和61年

資本金

5,000万円

事業内容

警備会社として、マンション・工場・病院・スーパー等の建物の出

入管理・巡回により、防火・防災・防犯・安全の管理をしている他

、駐車場や道路工事、建築現場での交通誘導も実施しています。

会社の特長

隊員の定着率が高く、長く働ける会社です。平均年齢61歳、20

歳代から70歳代まで幅広く働ける会社です。

法人番号

5011401003461

ホームページ

http://www.jspinc.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

請負

職種

職種解説

人々の当たり前を守る警備職【選考は面接の

み/定期研修あり】

求人数

5人

仕事の内容

  • 仕事内容:商業施設やオフィスビル、マンション、イベント会場の警備

詳細:設備対応・巡回・人や車両の誘導など配属先で異なります

  • 配属先:希望調査のうえ通勤時間にも考慮して決定いたします

配属先の他、イベント警備に協力していただくこともあります

  • スキルアップ:現場で警備の知識を蓄えたのち、営業や管理業務へキャリア

アップをすることも可能です。資格取得支援も実施しています

  • 雰囲気:新卒定着率100%(5名)HP社員インタビューもご覧ください
  • 経営状況:安定需要のある業界で、昨年度は売上最高額を達成

変更範囲:ご本人の希望により内勤職に変更になる場合がございます

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒000-0000

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県の

警備実施現場 *希望調査の上決定します。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

224,000円

定額的に支払われる手当(b)

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

20万円〜50万円

又は

0.50ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

18時00分〜9時00分

就業時間3

9時00分〜8時59分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害発生時や現場での事故事件発生時は、月80時間、6回を上限

として年720時間可能

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

  • シフト制:基本は月に1度、 現場で調整の上確定し

ます。年間休日:113日有給休暇:入社半年後に

10日 以降は法定通りです。

年間休日数

113日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月15日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒174-0043

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書,卒業見込証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒174-0043

東京都板橋区坂下2丁目6-12

最寄り駅

都営三田線 志村三丁目駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

2年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

業務本部

担当者(カタカナ)

ムトウ タマキ

担当者

武藤 珠

電話番号

03-3965-1614

FAX

03-3965-1620

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

  • 研修:入社後1週間の本社研修にて基本をしっかり教えます。

その後配属先にて2週間の現場研修本格的な勤務開始です。

また配属後も定期的な研修会を行いますので、知識が全くない

方でも着実に成長していける環境です。ご安心ください。

  • 資格取得取得支援制度あり(資格取得費用は全額会社負担)

例:防災センター要員、警備業務検定、指導教育責任者など

  • 昇給について:取得資格に応じた資格手当があります。

入社後3年は定期昇給あり。その後は業績に応じた昇給あり。

(2025年度実績:昇給率5%)

  • 転勤について:希望も考慮し、自宅から通勤可能な範囲で検討。

求人条件にかかる特記事項

  • 面接は1回です。
  • 勤務時間について:配属先により1日の勤務時間が異なるため

変形労働時間制(1カ月単位)を採用しております。

例日勤現場(1日8時間)の場合:月22日勤務(休憩60分)

当務現場(24時間拘束16時間実働)の場合:月11回勤務

(休憩8時間)

(1)18:00~9:00(休憩5時間)

(2)9:00~8:59(休憩8時間) ※試用期間3ヶ月

  • 夜勤・当務について:夜勤や当務のある現場では、仮眠のための

まとまった休憩時間と仮眠場所が必ず設定されています。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

2人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

7.7年

従業員の平均年齢(参考値)

42.8歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社後1週間程度の研修を実施、その後新入社員は

数か月に1度の定期研修あり

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

国家資格取得費用は全額会社負担

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

20.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

6.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0%

女性の管理職割合

0.7%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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