新卒採用 商工会職員(経営支援担当)

ハローワーク事業所名

滋賀県商工会連合会

就業場所

〒520-0806

滋賀県内の商工会（県内１８ヵ所）または商工会連合会

※就業場所は令和９年３月頃に決定

職種

職種解説

商工会職員（経営支援担当）

仕事の内容

• 地域の店舗・会社の課題解決や経営サポートのお仕事です。

【お仕事内容】主として地域の店舗や会社の経営支援業務【変更範囲：なし】

・店舗や会社への巡回訪問および窓口相談対応

・経理サポート

・金融サポート（融資のあっせんなど）

・労務サポート（労災、雇用保険事務など

・経営計画策定サポート（売上アップなど）

• 会社経営の現場を肌で感じ学びながらお仕事を実践できます。
• 滋賀県内の街づくりに参画できるお仕事です。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-00103568

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

経済団体

会社の情報

事業所番号

2501-006656-5

事業所名

シガケンショウコウカイレンゴウカイ

滋賀県商工会連合会

所在地

〒520-0806

滋賀県大津市打出浜２番１号 コラボしが２１ ５階

最寄り駅１

京阪石場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

従業員数

企業全体

195人

就業場所

195人

うち女性

72人

うちパート

0人

設立年

昭和36年

事業内容

商工会は「経営に関する街のお医者さん」です。地域の店舗や会社

を訪問し相談対応します。中小企業診断士、社会保険労務士等資格

を有している仲間も多数在籍し、チームで地域の経営を支えます。

会社の特長

• 公務員に準ずる公的団体として休暇制度など福利厚生が充実。
• 「商工会は経営支援を通じ事業者の明日に貢献する」

地域の店舗や会社の各種経営サポートを伴走型で行う団体。

法人番号

7160005000031

ホームページ

https://www.shigasci.net/recruit/

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

商工会職員（経営支援担当）

求人数

1人

仕事の内容

• 地域の店舗・会社の課題解決や経営サポートのお仕事です。

【お仕事内容】主として地域の店舗や会社の経営支援業務【変更範囲：なし】

・店舗や会社への巡回訪問および窓口相談対応

・経理サポート

・金融サポート（融資のあっせんなど）

・労務サポート（労災、雇用保険事務など

・経営計画策定サポート（売上アップなど）

• 会社経営の現場を肌で感じ学びながらお仕事を実践できます。
• 滋賀県内の街づくりに参画できるお仕事です。

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

・普通自動車運転免許 必須

・日商簿記３級 あれば尚可

・簿記能力検定（全経３級）あれば尚可

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒520-0806

滋賀県内の商工会（県内１８ヵ所）または商工会連合会

※就業場所は令和９年３月頃に決定

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

249,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 2,492円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,692円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

232,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 2,320円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

234,320円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.02ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

4.65ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

6,500円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,100円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

滋賀県商工会連合会勤務のみ不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急的な商工業者への経営指導

行政機関等への提出書類作成業務

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２月２９日から１月３日）

年間休日数

124日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

12月11日〜1月8日

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査，その他

筆記試験（一般常識，作文）

書類提出先

一次試験当日持参

応募書類等

ハローワーク紹介状，卒業見込証明書

その他の応募書類

補足事項および特記事項参照

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒520-0806

滋賀県大津市打出浜２－１

コラボしが２１ ５階 滋賀県商工会連合会

最寄り駅

京阪石場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

総務指導課

担当者（カタカナ）

エノモト

担当者

榎本

電話番号

077-511-1470

ＦＡＸ

077-523-3733

補足事項・特記事項

補足事項

・試用期間 ３ヶ月

【応募方法】一次試験は事前申込が必要です（先着順）

滋賀県商工会連合会ホームページより申込ください

【応募書類等】採用試験実施要項を確認してください

※本会指定のエントリーシートを提出のこと。用紙は滋賀県商

工会連合会ホームページからダウンロードしてください

※一次：１月 ９日（土）

※二次：１月３０日（土）

求人条件にかかる特記事項

採用に関する情報は「滋賀県商工会連合会」で検索！

※簿記資格は受験時はなくても応募可能ですが、採用日から１年

以内に資格取得が必要です

※採用時期は、令和９年４月１日からです。

※応募の際は、必ず別紙「採用試験実施要項」をご確認ください。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

15.6年

従業員の平均年齢（参考値）

42.9歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

集合型、オンライン型研修を実施

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

一定資格取得に対し助成金制度あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

キャリアシート作成によるキャリア支援

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.7日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

10人

男性

4人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

4人

女性の役員割合

4.7％

女性の管理職割合

21.4％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒