株式会社 タップ
\導入サポート/
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 タップ
就業場所
〒135-0042
東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階
職種
\\導入サポート//ホテル勤務経験全国有名ホテルに出張
仕事内容
帝国ホテル、アパホテル、東急リゾートなど、業界トップクラス
の導入実績!ホテルシステム開発のリーディングカンパニーで働き
ませんか?男女問わず多数のスタッフが活躍しています
全国のホテル・旅館へ自社パッケージシステムの導入支援をお任
せします。「売上を分析したい」「顧客管理を強化したい」といっ
た現場のお悩みを丁寧にヒアリング。開発チームと連携しながらシ
ステム導入を叶え、その後のアフターサポートまで一貫して寄り添
います。月の半分は全国出張!各地の魅力を楽しみながら働けま
す。訪問時の滞在期間は最長で4日間程度です。変更範囲:変更
なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
13130-22748261
受付年月日
2026年9月18日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
木場公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
ソフトウェア業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1313-411529-7
事業所名
カブシキガイシヤ タップ
株式会社 タップ
所在地
〒135-0042
東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
資格不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
仕事内容
職種
\\導入サポート//ホテル勤務経験全国有名ホテルに出張
仕事内容
帝国ホテル、アパホテル、東急リゾートなど、業界トップクラス
の導入実績!ホテルシステム開発のリーディングカンパニーで働き
ませんか?男女問わず多数のスタッフが活躍しています
全国のホテル・旅館へ自社パッケージシステムの導入支援をお任
せします。「売上を分析したい」「顧客管理を強化したい」といっ
た現場のお悩みを丁寧にヒアリング。開発チームと連携しながらシ
ステム導入を叶え、その後のアフターサポートまで一貫して寄り添
います。※月の半分は全国出張!各地の魅力を楽しみながら働けま
す。訪問時の滞在期間は最長で4日間程度です。※変更範囲:変更
なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒135-0042
東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階
最寄り駅
地下鉄 東西線 木場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
何かしらのホテル勤務経験
必要なPCスキル
Word、Excel、PowerPointなど基本操作ができ
る方
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜255,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
月平均労働日数
20.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
15日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時30分〜18時15分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年6回を限度に1か月最大99時間、1年720時間まで延長可能
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
324人
就業場所
163人
うち女性
48人
うちパート
2人
設立年
昭和60年
資本金
8,000万円
労働組合
なし
事業内容
ホテルに特化したソフトウェアの開発・パッケージソフトウェアの
販売・保守
会社の特長
ホテル向けのコンピュータソフトを開発し、現在では全国で170
0を超えるホテルに導入している。先輩社員が親切に指導します。
福利厚生としてリゾートホテルの会員権を複数所有。
法人番号
2010601021540
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
3人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒135-0042
東京都江東区木場5丁目10番11号 宍倉ビル6階
最寄り駅
地下鉄 東西線 木場駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
職歴ある方は職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
経営管理本部 人材開発室
担当者(カタカナ)
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
03-5683-5312
FAX
03-5683-5310
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- カジュアル面談をご希望の方は、履歴書は不要。東京本社の人事
鈴木宛にお電話をください。(03-5683-5312)折り返
し、鈴木からお電話をいたします。
〇応募方法は、履歴書+紹介状をメール添付で採用担当(hr.d
ev@tap-ic.co.jp)までお送り下さい。書類選考後
、追って連絡致します。
〇ご質問は、お電話にて「ハローワーク求人について」と当社の採
用担当までお気軽にご連絡下さい。平日9時半から18時までご対
応(03-5683-5312)求人条件にかかる特記事項
※この求人の応募にはハローワークからの紹介状が必要です。。
また、応募時にはご自分のマイページから紹介状をPDFで添付で
きるため、原本はご自分で保管願います。
- 一次面接:適性検査は性格診断テスト
- 二次面接:簡単な課題があり、それに伴う簡単な提案書提出及び
簡単なプレゼンあり。
・試用期間:3か月・入社後:研修有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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