小規模高齢者施設の施設長(正看護師)

仕事内容

• 小規模住宅型有料老人ホーム「（仮称）メディホス福島野田（29室）」での施設長業務

・入退去管理（相談・見学・契約）
・館内居室の巡回、ご入居者対応、ご家族連絡相談
・施設サービス収支管理、備品管理
・事務員、生活支援職員の採用面接、業務管理
・看護師、介護職員との業務連携
・地域連携、入居促進
・居宅介護支援事業所や他の介護サービス事業所、医療機関
との協力
・行事やイベントの企画、地域との交流
・職員の業務サポート

応募資格

【必須資格】
・正看護師

【必須経験】
・マネージメント経験1年以上
（施設形態は問いません、就業経験は合算でも構いません）

【年齢の制限】
・例外事由1号・65歳未満（定年のため）

勤務時間

08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分）

平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

【勤務時間補足】
変形労働時間制（1ヶ月単位）

休日・休暇

・4週8休シフト制
・年間休日：113日
・毎月希望休3日取得可能
（勤務シフトにつきましては、毎月中旬ごろを目安に
翌月の休み希望などがあれば希望を提出して頂き調整可能となります）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・夏季休暇：5月～10月の間で3日間
・冬季休暇：11月～4月の間で3日間

通勤情報

JR東北本線・奥羽本線「福島」駅から車で8分

給与

月給530,000円〜570,000円

【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり530,000円〜570,000円

【給与補足】
（月給内訳）
・基本給：330,000円～370,000円
・職能手当：80,000円
・職位手当：70,000円
・職務手当：50,000円

待遇

・交通費支給実費支給（上限30,000円／月）
・バイク通勤OK
・賞与あり（在籍期間・評価による）
・退職金あり（在籍3年以上）
・昇給あり
・研修あり
・資格取得支援あり
・制服貸与
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・管理職・マネジャー採用
・女性管理職登用あり
・各種社会保険完備

【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙対策】
・屋内原則禁煙（ただし、適用除外の場所あり）

応募方法

【選考の流れ】
・書類選考（メールまたは郵送にて送付）

・面接（1回予定）※施設にて実施

・内定

・入社手続き

・入社（おめでとうございます）

※職場見学可
※入社日調整可能
※通常は、応募から入社までは1か月程度を見込んでおります。

【問い合わせ先メールアドレス】
[email protected]

担当

採用担当

応募先電話番号

03-6712-4800

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• メディホスとはどんな施設

メディホスは「医療支援型住宅」で、終末期やがん・難病の方のための医療特化型施設です。
24時間体制で看護師や介護士が連携してケアを提供し、訪問診療医や近隣の医療機関とも連携しながら、看取りまで含めたケアを提供しています。

• メディホスの名前の由来

メディホスとは「メディカル＆ホスピタリティ」の略です。
「ホスピタリティ精神を大切にし、病院でもご自宅でもない第3の場所としてどのような状態でも安心して、その人らしく暮らせるよう生活を支えていくことを目指す」という想いが込められています。

• （仮称）メディホス福島野田の特徴

メディホスグループ初の東北施設となります。
2026年11月開所予定となります。
新規施設となりますので新規メンバーで施設を作り上げていく魅力があります。

• 私たちの会社の財産は、働く人（皆様）です

私たちは「人財の成長こそが、会社の成長である」と考え、社員一人ひとりが安心感と誇りを持って成長できる組織作りを行っています。その取り組みのひとつが、研修制度や資格取得支援。一人ひとりが自己実現するためのサポートは惜しみません。ここでの経験が、あなたの未来をさらに豊かにするものになることをお約束します。

MEDICAL & HOSPITALITYの理念を東北の地へ

このたび私たちは、東北エリアにおける事業展開の拠点として「株式会社メディホス東北」を設立いたしました。
MEDICAL(医療)とHOSPITALITY(おもてなし)、私たちの社名には、この二つの理念が込められています。
私たちはこの理念のもと、医療的な支援を必要とされる方々に安心できる住まいとサービスを提供し、その方らしい暮らしを支えることを使命としております。

• 東北への新たな一歩

こうした想いを実現するため、当社グループはこれまで首都圏・甲信越・東海エリアにおいて事業を展開し、12施設を運営してまいりました。多くのご利用者様とご家族様に支えられながら培ってきた経験とノウハウ、そして地域に根差した運営実績を基盤に、このたび新たに東北エリアで事業を開始する運びとなりました。

株式会社メディホス東北は仙台市に本社を置き、東北エリアにおける事業展開を進めてまいります。今秋には福島県内で当社として東北エリア第1号となる施設の開設を予定しており、これを東北事業の第一歩として、地域の医療機関や関係機関の皆さまとの連携を深めながら、福島県内はもとより東北各地へとサービスの輪を広げてまいります。

• 福島への想い

私たちが東北における第1号施設の開設地として福島県を選んだのは、東日本大震災からの復興に少しでも貢献したいという想いがあるからです。震災によって故郷を離れ、県外で生活や仕事を続けながらも、「いつか福島へ帰りたい」という願いを持つ方々が今なお数多くいらっしゃいます。
私たちは、その中でも医療・介護の分野で経験を積まれた方々が再び故郷へ戻り、地域のために活躍できる環境づくりの一助となりたいと考えています。地域医療や介護を支える人材が福島へ帰り、その力を発揮できる場をつくることも、私たちの大切な使命の一つです。

また、復興が進む福島県においても、医療的ケアを必要とする高齢者が安心して暮らせる住まいへのニーズは今なお高い状況にあります。私たちは、地域での暮らしを望む方々に寄り添い、安心してその人らしい日々を過ごせる環境を提供したいと考えています。

その願いをかたちにするため、ホスピタリティの精神を大切にしながら、病院でもなくご自宅でもない「第3の居場所」として、ご利用者様一人ひとりが自分らしく暮らせる環境づくりに取り組んでいます。医療的な支援を必要とする方々が、住み慣れた地域で尊厳を持ちながら暮らし続けられること。それが私たちメディホスの使命です。
福島での施設運営を通じて、ご利用者様とご家族様に安心をお届けするとともに、地域医療・介護を支える社会基盤の一翼を担ってまいります。

• 地域とともに歩む未来へ

そのためには、地域の医療機関や介護事業者、福祉関係機関、行政をはじめとする多くの皆さまとの連携が欠かせません。
人と人とのつながりを大切にする東北の地に根差し、地域の一員として皆さまとともに歩みながら、ご利用者様が安心して暮らし続けられる環境づくりを通じて、地域に貢献してまいります。

東北での挑戦は、単なる事業エリアの拡大ではありません。この地で信頼を積み重ね、地域に必要とされる存在となり、より多くの方々へ安心と温もりをお届けするための新たなスタートです。そして、この挑戦の根底にあるものこそが、私たちが創業以来大切にしてきた「MEDICAL & HOSPITALITY」の理念です。

MEDICAL & HOSPITALITY

医療の安心と、おもてなしの心を大切にしながら、株式会社メディホス東北は地域に根差し、地域とともに歩み、東北の皆さまに信頼される企業を目指してまいります。
これから始まる私たちの歩みにご期待いただくとともに、今後とも変わらぬご支援、ご指導を賜りますようお願い申し上げます。

株式会社メディホス東北代表取締役
安田 宰