富士産業㈱
プロパンガス会社の事務スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
【事務スタッフ】未経験OK!1年かけてじっくり業務を習得****安心のサポート体制で正社員へ!
- 1年かけて焦らず成長できる環境
PCの基本入力ができればOK!
『売上』『出納』『商品管理』などの業務を、チーム内で担当を分けローテーションしながら少しずつ覚えていきます。先輩がしっかりフォローするので安心です。
- 正社員として長く活躍してほしいから
「長く腰を据えて働いてほしい」という想いから、1年後からの正社員登用を積極的に推進中!焦らず着実にスキルを磨いていけます。
- 安定感抜群のインフラ企業
暮らしを支えるプロパンガス事業を展開。
景気に左右されない安定環境で、あなたもバックオフィスを支える中心メンバーへ成長しませんか?
募集要項
職種
プロパンガス会社の事務スタッフ
雇用形態
パート
仕事内容
電話対応や営業のサポート、簡単な伝票処理など、オフィスを裏から支える事務作業全般をお任せします。
【具体的には】
お客様対応・受付
・電話やご来店されたお客様への対応
・お問い合わせの一次受け営業スタッフのサポート
・お客様への点検日程のご案内
・作業予約や訪問日時の調整
・ダイレクトメールの準備・発送商品・伝票管理
・部材の発注や商品の在庫チェック
・専用システムへのデータ入力・確認
・伝票の整理・処理
※事務作業は1人ではなく、拠点ごとに2~4名で役割を分担して進めます。
- 未経験から始めた先輩も多数活躍中!周囲のスタッフがしっかりフォローしますので、段階を追って少しずつ覚えていけば大丈夫です。分からないこともすぐに聞ける環境ですよ
給与
時給1,240円~
【月収例】206,336円
(時給1,240円×1日8時間×月20.8日勤務の場合)
※残業が発生した場合は別途手当を全額支給します。
※交通費は別途規定支給
勤務地
千葉県千葉市中央区生実町1522-5
交通アクセス
千葉営業所
学園前駅から徒歩15分
マイカー通勤可
※通勤時の安全を考慮しバイク通勤は不可としています。
勤務曜日・時間
9:00~18:00(昼休憩1時間)
※残業ほぼ無し
資格・経験
経験不問!
PCで基本的な操作ができればOK。特別なスキルは不要です。
- こんな方にピッタリ!
・子育てが一段落し、フルタイムでしっかり働きたい方
・ブランクを経て、オフィスワークに復帰したい方
・安定企業で長く腰を据えてキャリアを築きたい方
30代・40代・50代のスタッフも多数活躍中!事務未経験からスタートした先輩も多いので、久しぶりのお仕事復帰という方も安心してご応募ください。
休日・休暇
【4月~10月】週休2日制(土・日・祝)
【11月~3月】隔週土曜・日曜・祝日※社内カレンダーにより土曜出勤あり
- 年間休日115日(2026年度)
- 長期休暇(GW・夏季・年末年始)
- 年次有給休暇、慶弔休暇
オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です!
待遇
- 正社員登用あり:会社が定める規定による(過去3年の登用実績 4名)
- 昇給制度あり
- 社会保険完備
- 交通費実費支給(上限有)
- 資格手当あり
- ベネフィットワン会員登録あり(宿泊や食事などの優待・割引サービス)
- 受動喫煙対策あり:原則、所内禁煙、屋内に喫煙スペースあり
fujijimu
備考
【先輩スタッフ(入社2年目 Y・Sさん)の声】
事務未経験で経理の知識もなく不安でしたが、入社時に先輩が「焦らず一つずつ覚えていこうね」と声をかけてくれ安心しました。一度で覚えるのは大変でしたが、アドバイス通り確実に業務を習得。自分にできることから始めようと積極的に電話対応をした際、「すごく助かっているよ」と褒められたのが本当に嬉しかったです。所長からも「基本を大切に」と助言をもらい、日々できることを増やしています!
【1日のスケジュール例(業務係 I・Nさん)】
09:00 朝礼(連絡事項・今日の予定を確認)
09:10 午前の業務(お客様対応、引っ越しに伴う手続き、振り込み処理、入荷商品の受け取りなど)
12:00 お昼休憩
13:00 午後の業務(お客様対応、専用システムでの決済処理・伝票作成など)
17:55 片付け・報告(デスク周りの整理整頓、翌日の準備)
18:00 退社(今日も一日お疲れ様でした!)
【契約・業務内容について】
- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
- 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)※1
※1 契約更新の判断基準:勤務成績・態度、業務適性・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況等により総合的に判断いたします。
応募方法
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連絡先TEL
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採用担当
採用係
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