ヤクルト製品の営業総合職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業

＼✨ このお仕事のアピールポイント ✨／
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✅ 年間休日を105日か120日か、ご自身で選べます
✅ 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与。半年待つ必要はありません
✅ 定年65歳。その後の再雇用は年齢の上限なしで働き続けられます
✅ 幹部候補としての採用。
✅ 入社後は1週間の座学研修＋1ヶ月の同行研修。未経験からのスタートが前提です
✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します
✅ 賞与年2回、退職金制度あり、社宅は家賃半額助成つき

総合職のお仕事

総合職は幹部候補としての採用です。
入社後は下記3つのうちいずれかに配属となり、
将来的には部門をまたいで経験を積んでいただきます。

ご自身の適性と会社の状況をふまえて配属を決定しますので、
「どの仕事をやりたいか」は選考の中でお聞かせください。

＼ ❶ 宅配部門 ／
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約180名のヤクルトスタッフをサポートするお仕事です。

ヤクルトスタッフは、一般のご家庭や職場を訪問して
ヤクルト製品をお届けする「地域の健康アドバイザー」。
その活動を支え、育てるのが総合職の役割になります。

• 主な業務

• ヤクルトスタッフの業務習得（まずは自分が配達を経験します）

• ヤクルトスタッフの採用活動

• ヤクルトスタッフの育成・フォロー

• お客さまへ商品価値をお伝えする普及活動

• イベントの企画・運営

• 将来的にはセンター（営業所）の管理・運営

• この仕事の面白さ

• 自分が動いた数字ではなく、チームが動いた数字で成果が出ます

• 「人を育てる」経験を、早い段階から積めます

＼ ❷ 直販部門 ／
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法人のお取引先を担当する営業のお仕事です。
担当先によって、大きく3つの動き方があります。

• (1) 量販店・スーパーマーケットの担当

• 担当店舗への定期訪問

• 販促資材を活用した情報提供とプロモーション活動

• 新規のお取引に向けた訪問活動

• (2) 給食ルートの担当（学校・病院・高齢者施設など）

• 取引先のニーズに合った商品のご紹介

• 商品の納品

• 新規のお取引に向けた訪問活動

• (3) 自動販売機ルート営業の担当

• 担当エリアの自動販売機をまわり、商品を補充します

• 自動販売機周辺の清掃、空容器の回収、新商品の入れ替え

• 売上金の回収、自動販売機の簡単な調整・機材メンテナンス

• ポスターなどの販促物の取り付け

• 設置先のお取引先とのコミュニケーション

• ラインナップとレイアウトは担当者の裁量で変更できます

※この担当のみ準中型免許が必須です（(1)(2)は普通免許でOKです）
※成果に応じた歩合給があります

• 主なお取引先

• 量販店、官公庁、各種事業所

• 学校、病院、高齢者施設、レジャー施設

• 自社の自動販売機

• この仕事の面白さ

• 売り場や献立を一緒に考える、提案型の営業です

• 管理栄養士の知識を活かせる場面が多い部門です

• 「何を、どこに、どう並べるか」の工夫が翌月の売上に直接出ます

＼ 1日の流れ（一例）／
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【宅配部門に配属の場合】
❶ 8:30 出社・朝礼

• センターの当日の予定とヤクルトスタッフの状況を確認

❷ 9:30 スタッフのフォロー・同行

• お客様への商品お届け業務の同行、新しいお客様への

お声かけ
❸ 12:00 休憩
❹ 13:00 採用活動・普及活動

• 面接対応、イベントの準備、お客さまへのご案内

❺ 16:30 帰社・報告
❻ 17:30 退勤

【直販部門／量販店・給食ルート担当の場合】
❶ 8:00 出社・朝礼
❷ 9:00 担当先へ出発（社用車）:商談
❸ 12:00 休憩
❹ 13:00 午後の訪問／新規訪問
❺ 16:00 帰社・報告と翌日の準備
❻ 17:00 退勤

【直販部門／自動販売機ルート担当の場合】
❶ 7:45 出社・積み込み
❷ 8:30 担当エリアへ出発
❸ 12:00 休憩
❹ 13:00 午後のルート
❺ 16:00 帰社・売上金の精算
❻ 16:45 退勤

※スケジュールは一例です。時期や担当エリアにより前後します。

＼✨ 入社後の流れ ✨ ／
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未経験からの入社を前提にした受け入れ体制があります。

❶ 1週間の座学研修

• 会社概要、仕事の内容、商品知識を学びます

❷ 現場体験

• ヤクルトスタッフの仕事と、直販の仕事の両方を実際に体験します
• 配属前に会社の事業全体を見ておけるので、配属後の理解が早くなります

❸ 配属

• 適性をふまえて配属先を決定します

❹ 1ヶ月程度の同行研修

• 先輩社員に同行しながら、担当先と業務を引き継いでいきます

先輩社員のサポートがあるので、安心して仕事を始められます。

＼ 長く働ける環境です ／
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• 定年は65歳です

• 65歳以降の再雇用は年齢の上限を設けていません

• 「いつまで働けるか」を気にせずキャリアを描けます

• 有給休暇は入社1ヶ月後に10日付与

• 法定（6ヶ月後）より早く取得できます

• 年間休日は選べます

• Ⅰ型105日／Ⅱ型120日。有給消化を含めた実績の目安は下記です

• Ⅰ型：105日＋有休5〜10日＝年110〜115日

• Ⅱ型：120日＋有休5〜10日＝年125〜130日

• 社宅制度があります（ワンルーム・空室があれば入居可・家賃半額助成）

• マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円）

• 退職金制度あり

※総合職は幹部候補生として各職種を経験していただくため、
将来的に部門間の異動があります。

どんな会社なのか

1962年の創業から60年以上、ヤクルトブランド商品の卸売・小売を通じて
北九州の皆さまの健康づくりに関わってきた会社です。

一般のご家庭へは、約180名のヤクルトスタッフによる独自の宅配制度で。
法人のお取引先へは、商品のご紹介と納品を通じて。
それぞれの入口から「健康のお役立ち」を届けることを事業の柱にしています。

また「健康経営」を経営目標のひとつに掲げ、
働く社員自身の健康増進にも会社として取り組んでいます。

求めている人材

＼✨ 求める人材 ✨／
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✨ 高等学校卒業以上
✨ 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

※職種・業界の経験は不問です。
※年齢の制限はありません。
※直販部門の自動販売機ルート担当をご希望の方は、準中型免許が必須です

＼✅ 歓迎条件 ✅／
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✅ 営業職のご経験がある方
✅ 管理栄養士の資格をお持ちの方（優遇します）
✅ 準中型免許をお持ちの方
✅ 業界未経験の方
✅ 人を育てることに関心がある方
✅ UIJターンの方

＼ こんな方に向いています ／
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• 休日の日数を、自分のライフスタイルに合わせて決めたい
• 数字を追うだけでなく、人を育てる仕事にも関わりたい
• 将来はセンター（営業所）の運営を任されるポジションを目指したい
• 60歳を超えても働き続けられる会社で腰を据えたい
• 管理栄養士の知識を、病院や施設・学校の現場で活かしたい
• 北九州で長く働きたい
• 健康に関わる商品を扱う仕事がしたい

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

※配属部門によって勤務時間帯が変わります。

• 宅配部門：8:30 〜 17:30

• 直販部門（量販店・給食ルート担当）：8:00 〜 17:00

• 直販部門（自動販売機ルート担当）：7:45 〜 16:45

※実働8時間／休憩60分

休日休暇

働き方の型によって年間休日を選べます。

• 総合職Ⅰ型 年間休日 105日

• 原則 週休2日（原則 土曜・日曜）

• 年末年始

• 総合職Ⅱ型 年間休日 120日

• 原則 週休2日（原則 土曜・日曜）

• 会社が指定した日

• 年末年始

（共通事項）

• そのほか、休日カレンダーで会社が指定した日
• 休日の出勤および休日出勤の振替があります

【有給休暇】

• 入社1ヶ月経過後に10日付与
• 法定（入社6ヶ月後）より早く取得できます

【参考：有給消化を含めた実績の目安】

• Ⅰ型 基本年間休日105日 ＋ 有給消化5〜10日 ＝ 年110〜115日
• Ⅱ型 基本年間休日120日 ＋ 有給消化5〜10日 ＝ 年125〜130日

勤務地

〒8020801福岡県北九州市小倉南区富士見2－1－11

交通・アクセス

モノレール城野駅またはJR城野駅から徒歩5分（本社）

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 21万2000円 〜 23万2500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万7000円 〜 1万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

働き方の型によって月給が変わります。

• 総合職Ⅰ型（年間休日105日） 月給 250,000円

• 基本給 218,000円

• 調整給 14,500円

• 固定残業代 17,500円（時間外労働10時間分）

• 総合職Ⅱ型（年間休日120日） 月給 229,000円

• 基本給 198,000円

• 調整給 14,000円

• 固定残業代 17,000円（時間外労働10時間分）

※固定残業代は時間外労働10時間分として支給します。
10時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。
※直販部門の自動販売機ルート担当に配属の場合は、上記に加えて歩合給があります。
※通勤手当は当社規定により別途支給します。

【給与例】

• 【総合職Ⅰ型／年間休日105日を選んだ場合】

年収 300万円 ＋ 賞与年2回
＝ 月給250,000円 × 12ヶ月

• 【総合職Ⅱ型／年間休日120日を選んだ場合】

年収 274万8,000円 ＋ 賞与年2回
＝ 月給229,000円 × 12ヶ月

• 【自動販売機ルート担当に配属の場合】

上記 ＋ 歩合給 ＋ 賞与年2回

※賞与は年2回（6月・12月）支給です。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備
• 退職金制度あり
• 65歳定年制（65歳以降の再雇用は年齢の上限なし）
• 社宅あり（ワンルーム／空室があれば入居可／家賃半額助成あり）
• マイカー通勤可（駐車場代 月1,500円）
• 通勤手当 当社規定により支給
• 栄養士協会の入会会費助成あり
• 通信教育の助成制度あり
• ヤクルト健康保険組合の各種助成制度
• 制服貸与
• 研修制度あり（入社時1週間の座学研修＋配属後1ヶ月の同行研修）
• 賞与年2回（6月・12月）

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＼✨ ご応募・お問い合わせ ✨／
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お名前、メールアドレス、電話番号などを入力して完了です。

その後、弊社にてご応募を確認し、担当者よりご連絡いたします。
求人についてのお問い合わせだけでも構いません。
お気軽にご連絡ください。

【応募後の流れ】
❶ ご応募（Webフォームより）

❷ 担当者よりご連絡

• 応募書類（履歴書）のご案内をいたします

❸ 書類選考

• 書類の到着後 1週間以内に結果をご連絡します

❹ 面接

❺ ビデオの視聴と感想文のご提出

• 10分程度のビデオをご覧いただき、

ご感想を原稿用紙にまとめてご提出ください

• 面接の終了後 14日前後で選考結果をご連絡します

❻ 採用決定のご連絡

• 配属部門（宅配／直販）と担当業務、

働き方の型（Ⅰ型／Ⅱ型）をご相談のうえ決定します

❼ ご入社

• 1週間の座学研修からスタートします