農業土木・一般土木業務管理者(課長候補)

仕事内容:

＜はじめに＞

設計の経験はある。

しかし、案件が増えるほど、自分の時間がなくなってしまう。

長時間労働でしか成立しない仕事は、構造として持続しないと思いませんか？

日中コンサルタント札幌支店では、農業土木または一般土木の実務経験を活かし、これから主担当、そしてPL（プロジェクトリーダー）へと仕事の幅を広げていきたい技術者を募集しています。

当支店では、一人の技術者が設計・作図・計算・数量計算・資料作成まですべてを抱えるのではなく、本社や国内外の技術者と役割を分担し、チームで業務を進める体制づくりを進めています。

＜札幌支店について＞

当社は発足から35年目を迎え、全国の建設コンサルタント企業各社様の業務について、国内外の拠点に在籍する専門技術者が連携し、技術支援を行ってきました。

一方、札幌支店は令和6年8月に開設した新しい支店で、農業土木・一般土木を主軸として、元請企業の設計業務を支援しています。

農業土木では、用排水路、揚水機場、圃場整備設計のほか、水利計画などの計画業務についても受注を視野に入れ、対応できる業務分野を広げています。

＜今回募集する技術者について＞

今回募集するのは、将来のPLを担っていただく主担当・課長候補です。

入社直後から一人で案件全体をお任せするわけではありません。

まずは現在のPM（プロジェクトマネージャー）と一緒に実際の案件に入り、主担当として、これまで培ってきた土木分野での実務経験や得意分野を活かして業務を進めていただきます。

そのうえで、経験や習熟度に応じて、

・客先から提供された資料や依頼事項の整理

・設計条件、設計方針、作業項目の整理

・設計・技術検討

・担当技術者への作業分担、指示

・客先との技術的な打合せ、調整

・工程管理、品質管理

・成果品の取りまとめ

などへ、徐々に担当範囲を広げていただきます。

経験のない分野や判断に迷う事項については、現在のPMや本社技術陣と相談しながら進めます。

これまでPLや管理職としての経験がない方でも構いません。

これまでの技術経験を土台として、まずは主担当として案件に携わり、将来的にはPMと相談しながら、一つの案件を動かすPLとして活躍していただきたいと考えています。

＜仕事の進め方＞

農業土木では、受益者調整、現場条件、関係機関との協議などによって、設計条件が途中で変化することがあります。

そのため、単に図面や計算書を作成するだけではなく、業務全体を把握し、その時々の条件に応じて設計を組み立てていくことが必要です。

一方で、一人の技術者が設計、作図、計算、数量計算、資料作成まですべてを抱える必要はないと考えています。

専門的な検討が必要な場合には本社技術陣と連携し、作図・計算・数量計算など作業量の多い部分については、国内外の技術者と役割を分担します。

主担当・PLは、それらの技術者と連携しながら業務全体の方向性を把握し、技術的判断、作業分担、工程管理、品質管理に力を使います。

「自分で全部やる」のではなく、「チームで成果をつくる」。

特定の技術者の長時間労働に依存することなく、継続して仕事を受注し、品質を確保できる組織を目指しています。

＜札幌支店の体制づくりにも参加してください＞

札幌支店は、開設からまだ2年ほどの新しい支店です。

完成された組織の中で決められた仕事だけを担当するのではなく、これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、PMや他の技術者と一緒に、これからの札幌支店の仕事の進め方や業務実施体制をつくっていただきたいと考えています。

アピールポイント:

単なる設計作業ではなく、案件全体を俯瞰しながら工程や作業分担を組み立て、国内外の技術者と連携して成果を創り上げる仕事です。

求める人材:

＜必須条件＞
土木設計または施工管理において数年程度の実務経験がある方
＜歓迎条件＞
農業土木経験
客先対応経験
工程管理経験
技術士​

勤務時間・曜日:

・勤務時間：9:00～17:30（休憩12:00～13:00、実働7.5時間）
・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ・休暇：お盆休暇、年末年始休暇 ・時間外勤務：案件状況により発生する場合があります。
ただし、作業分担による効率化を進めており、過度な長時間労働に依存しない体制づくりを目指しています。

休暇・休日:

・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・祝日
・お盆休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（法令に基づく）
・慶弔休暇
※会社カレンダーによります。

勤務地:

・屋内原則禁煙（喫煙可能場所あり）
・業務内容により北海道内・道外への出張が発生する場合があります。

アクセス:

・地下鉄「大通駅」徒歩圏内
・地下鉄南北線・東西線・東豊線利用可能
・札幌市電利用可能
・駐車場はありません。

給与:

・賞与あり
・昇給あり（会社規定による）
・通勤手当支給（会社規定による）
・給与については、経験・能力・これまでの実績を総合的に評価し、処遇を決定いたします。

待遇・福利厚生:

・支店内親睦会あり（参加自由）

その他:

・書類選考後、面接を実施いたします。
・これまでのご経験や今後の働き方について確認させていただきながら、双方合意の上で採用を進めさせていただきます。

雇用形態: 正社員

給与: 6,000,000円 - 7,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間