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介護員

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介護員

医療法人みどりグループ (リハビリセンター大村)

介護員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人みどりグループ (リハビリセンター大村)

就業場所

〒856-0014

長崎県大村市田下町930-3

職種

介護員(介護福祉士)(夜勤なし/週休3日制)

仕事内容

  • 介護老人保険施設における介護の仕事です。夜勤はありません。

・高齢者の日常生活全般の介護

・入浴、食事、排泄等介助などを行います。

  • 1日10時間、週4日の勤務です。

1日8時間勤務の正社員と総労働時間は同じですが、休日が多く

働きやすい形態の正社員です。 当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ

ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを

目指しています。 業務負担を軽減するために、介護ソフトで業務をデジタル化した

り、介護ロボットやインカムなどを導入しています。

*従事すべき業務の変更範囲:変更なし *副業禁止

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

42040-04441461

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大村公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4204-100940-6

事業所名

イリョウホウジン ミドリグループ(リハビリセンターオオ

ムラ)

医療法人みどりグループ (リハビリセンター大村)

所在地

〒856-0014

長崎県大村市田下町930-3

ホームページ

https://www.midori-group.com

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

介護員(介護福祉士)(夜勤なし/週休3日制)

仕事内容

  • 介護老人保険施設における介護の仕事です。夜勤はありません。

・高齢者の日常生活全般の介護

・入浴、食事、排泄等介助などを行います。

  • 1日10時間、週4日の勤務です。

1日8時間勤務の正社員と総労働時間は同じですが、休日が多く

働きやすい形態の正社員です。

※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ

ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを

目指しています。

※業務負担を軽減するために、介護ソフトで業務をデジタル化した

り、介護ロボットやインカムなどを導入しています。

*従事すべき業務の変更範囲:変更なし *副業禁止

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒856-0014

長崎県大村市田下町930-3

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

転勤ではないが、みどりグループ

施設内での転籍の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

191,000円〜206,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

157,000円〜172,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務1手当 12,000円〜12,000円

職務2手当 10,000円〜10,000円

資格手当 12,000円〜12,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当:配偶者・18歳未満の子5,000円/人

*年末年始:12/31、1/1 3,000円/日

1/2、1/3 2,000円/日

*別途処遇改善手当 毎月支給

月平均労働日数

17.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり750円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜19時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

159日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

週休3日制

休日は交代制(シフトによる)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

87人

就業場所

75人

うち女性

57人

うちパート

23人

設立年

平成3年

資本金

3,800万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設。病状安定期で入院必要のない要介護状態の方に

対し、医療・介護・リハビリなどのサービスを提供し、在宅(ご自

宅)へ戻っていただくことを目指す施設です。

会社の特長

さくらクリニック・リハビリセンター大村・こすもすケアセンター

から成る「みどりグループ」は、大村市において医療・介護・住ま

いを提供しています。

法人番号

2310005004847

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒856-0014

長崎県大村市田下町930-3

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒856-0014

長崎県大村市田下町930-3

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前連絡の上書類送付

担当者

課係名、役職名

事務部長・統括主任

担当者(カタカナ)

イマトミ ・ イムラ

担当者

今富 ・ 猪村

電話番号

0957-55-7811

FAX

0957-55-1520

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給・賞与については人事システムの評価によります。

*勤続5年ごとに表彰し記念品の副賞があります。

*インフルエンザ等の予防接種を法人負担により、原則受けていた

だきます。

*無料駐車場あり

*応募前の見学可

  • 学びたいことを支援する体制があります。研修費用、交通費等は

全額法人が負担。

  • 就職報奨金制度あり

ハローワークを通じて入職された方へは、入職後1年経過時、以降

も継続勤務の場合10万円を支給します。

  • 産休育休制度が整っています。提携保育園もあり、育休後の復職

率は100%です。

  • 定年後の再雇用制度で65歳まで働けます(労働条件変更有)

  • 大村市の企業紹介サイト「おむジョブ!グッジョブ!」で事業所

情報発信中です。インターネットで是非ご覧ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

人事評価による

復職制度

あり

復職制度の内容

復職した場合、以前の勤続年数を考慮する制度あり

事業所に関する特記事項

最寄りのバス停:下田下バス停より徒歩5分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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