【宇宙×新規事業】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、

1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。

長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、

カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

募集背景 宇宙産業は今、かつてないスピードと規模で急激な変革の時代を迎えています。

小型衛星や商業宇宙利用の爆発的な拡大により、技術力だけでなくスピード感やグローバル連携、革新的なビジネス戦略が強く求められる時代です。

日本の宇宙開発を長年支えてきた三菱重工は、その確かな技術力と豊富な経験を最大限に活かしつつ、スタートアップのスピード感と革新力を融合させ、宇宙領域での新規事業創出に本格的に挑戦しています。

技術者としての確かな知見を持ち、事業開発やパートナー企業との協業の最前線で、情熱と覚悟を胸に未来を切り拓く熱き仲間を求めています。

仕事内容 ・衛星のシステム設計またはコンポーネント開発から製品化までの技術責任者業務

・海外スタートアップの技術評価や共同開発体制の構築、協業推進

・プロジェクトマネジメント全般および社内外調整、事業戦略の立案・実行

・モデルベースシステムズエンジニアリングやデザイン思考を活用した開発推進

・状況や能力次第では、米国に駐在し、海外スタートアップ連携担当となる場合もあります。海外(米国)駐在可否・希望有無を提示頂けると幸いです。なお、駐在不可でも採用に不利にはなりません。

仕事の魅力・やりがい ・三菱重工の日本を代表する宇宙技術力とグローバルなネットワークを武器に、スタートアップのスピード感とスケールの大きさを両立した、既存の枠組みを超えた、プロジェクトを推進できます。

・宇宙市場の最前線で、技術検討から事業戦略まで幅広く携わり、挑戦的な、社会に大きなインパクトを与える新規事業を創出するやりがいがあります。

・安定した基盤を活かしつつ、チャレンジングな環境で活躍できるため、技術者としての専門性と経営感覚の研鑽・キャリアアップを実感できます。

働き方 ■働き方

・基本的には出社。リモートも利用可

■勤務時間

8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00）

※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間

求める能力・経験・資格 【必須】

・働き方：様々な場面や舞台で自律的に活動できること。周囲を巻き込みながら突破口を見つけ出そうと模索し続けられること。

・技術力：システムズエンジニアリングを理解し、実践経験があること。

コアとなる技術開発実績やノウハウを持っていること。

宇宙機器や衛星システム、電気系コンポーネントの開発経験を重視。

・その他：新しい領域に果敢にチャレンジし、学びに対して貪欲であること。

【尚可】

・英語圏（特に米国）でのビジネス交渉や駐在経験（ネイティブレベルであれば尚可）。

・宇宙の業界動向、新技術、ビジネスモデル等、幅広く情報収集・分析し、考えを「言語化」「文書化」し、わかりやすく発信できること。

・新技術、新製品、新規事業などのプロジェクトマネジメント経験があること。

職種 / 募集ポジション 【宇宙×新規事業】確かな技術力と革新的なビジネス戦略で新規事業を創る技術責任者

雇用形態 正社員

契約期間 期間の定めなし

給与 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

• 100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 地図で確認

（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

勤務時間 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間

休日 ・年間休日126日（2024年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等 ・勤務地により休日振替あり

福利厚生 ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり） ・家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外） ・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等

加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

学歴 大卒(技術系)

語学力 少なくともビジネス英会話ができるレベル。 折衝・ネイティブレベル・駐在経験であれば尚可。