未経験から始めるダクト工事の施工管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理、空調設備施工管理

【 未経験から「現場を動かす側」へ】

「ずっと作業する側」ではなく、
次は“現場を動かす側”へ…

自分でダクトを取り付け続ける仕事では
ありません。
工程・品質・安全の確認や、
関係者との打ち合わせ、翌日の段取りなどを
進める「プロジェクト管理」が中心です。

【この仕事のポイント】

✅ 35歳以下の育成採用・未経験歓迎
✅ 入社後1ヶ月の本社研修＋
最長1年間のOJT
✅ 建設ディレクターが事務作業をサポート
✅ 年間休日129日・月平均残業20時間以下
✅ 賞与年2回・年間4ヶ月分の支給実績

資格や経験よりも、
「これから覚えていきたい」という気持ちを
重視した育成枠の募集です！

【仕事だけじゃなく、これからの生活も】

• 年間休日129日、完全週休2日制。

• 賞与は年2回、

年間4ヶ月分の支給実績があります。

• 初年度想定月収は27.5万円～35万円
• 初年度想定年収は410万円～520万円

さらに、転勤なし。
地域に根差して長く働ける環境！

有名商業施設やテーマパークなど、
大規模なプロジェクトに
関わるチャンスもあります。

未経験から、施工管理・管工事施工管理・
空調設備施工管理の専門性を
身につけられるチャンス！

「今の仕事、このままでいいのかな」
「そろそろ将来につながるスキルがほしい」
「休みも収入も、ちゃんと大事にしたい」

そんな転職を考えている方に、
ぜひ知ってほしい仕事です。

【 いきなり全部できなくてOK】

まずは本社で
約1ヶ月の研修からスタート！

その後も最長1年間、
先輩社員によるOJTで、
実際の現場を見ながら
仕事を覚えていきます。

“いきなり一人で現場を任せる”
”最初から専門知識を求める”
ー そんな育て方ではありません。

「現場ではどこを見るのか」
「職人さんにどう伝えるのか」
「打ち合わせはどう進めるのか」
ひとつずつ、
実務の中で身につけていけます。

社内研修・外部研修・マナー研修もあり、
資格取得にかかる費用は会社が
全額サポートします。

【具体的にはこんな仕事】

主に、ダクト工事の施工管理・
プロジェクト管理を担当します。

• 現場の工程、品質、安全の管理
• 職人さんへの作業内容の共有、進捗確認
• 施工方法の検討
• 元請会社や協力業者との打ち合わせ
• 現場巡回、施工エリアの確認
• 翌日の作業に向けた段取り
• 営業所でのデスクワーク

施工管理は、
自分一人で完結する仕事ではありません。

職人さん、元請会社、協力業者など、
いろいろな人とやり取りしながら、
工事を前へ進めていく仕事です。

「周りと相談しながら進めるのが好き」
「誰かと協力して仕事をするのが苦じゃない」…そんな方なら、
未経験からでも少しずつ慣れていけます！

【 事務作業まで抱え込まなくていい】

施工管理というと、
「現場も見る」
「書類もやる」
「全部ひとりで抱える」
そんなイメージがあるかもしれません。

当社では、建設ディレクターが
事務作業をサポート！
さらに各部署でDX化も進め、
勤怠はスマートフォンから打刻できます。

現場管理に集中しやすいように、
会社全体で業務負担の軽減を進めています。

✅ 月平均残業20時間以下
✅ 直行直帰可能
✅ スマホで勤怠管理

「施工管理＝とにかく忙しい」ではなく、
無理なく続けやすい働き方を
目指しています！

【✨ 1日の流れはこんな感じ】

08:00 担当現場で朝礼
08:30 現場巡回・施工エリアの確認・協力業者への指示伝達
10:30 元請社員との施工検討・打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 現場巡回・翌日の作業打ち合わせ
15:00 営業所へ戻りデスクワーク
17:20 退社

現場を見て、話して、
確認して、段取りする…。

ずっと同じ作業を繰り返すというより、
いろいろな人と関わりながら
1日の流れを組み立てていく仕事です！

求めている人材

【35歳以下の育成採用】
経験よりも、これから身につけていく意欲を重視します。

【応募条件】
・35歳以下の方
※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ
・資格不問
・経験不問
・学歴不問

【こんな方を歓迎します！】

• 周囲と協力しながら物事を進めるのが好きな方

• 今の仕事経験を、次のキャリアにつなげたい方

• 未経験から専門性のある仕事に挑戦したい方

• 将来を見据えて、一生モノのスキルを身につけたい方

• 収入だけでなく、休日や働き方も大切にしたい方

• 転勤のない環境で長く働きたい方

最初から専門知識があることよりも、
分からないことを確認し、
周囲と連携しながら覚えていく姿勢を
大切にしています。

• 活かせる資格

・1級または2級管工事施工管理技士
・普通自動車免許（AT・MT可）

資格をお持ちでない方も応募できます。
資格取得に必要な費用は会社が全額サポートします！

年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

標準勤務時間／8:00～17:20
実働8時間・休憩1時間20分
(1年単位の変形労働時間制)

月平均残業20時間以下。
残業代は別途全額支給します。

※上司による工程管理と建設ディレクターの事務支援により、残業削減を進めています。
直行直帰も可能で、勤怠はスマートフォンで打刻できます。

休日休暇

【年間休日129日

• 完全週休2日制(土・日)

• 祝日

• GW

• 夏季休暇

• 年末年始休暇

• 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

• 産休、育休（取得・復帰実績あり）

5日以上の連続休暇取得も可能です。
毎週の休みと長期休暇の両方を確保し、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。

勤務地

〒1010032東京都千代田区岩本町新港223番地2
都営新宿線「岩本町駅」A5出口より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」5番出口より徒歩4分
JR各線「秋葉原駅」昭和通り口改札より徒歩5分

※上記は東京営業所へのアクセスです。現場は都内を中心（8割ほど、23区内がほとんど）に、関東エリアです。
※直行直帰OK。
※転勤はありません。

交通・アクセス

JR「稲毛駅」よりバスで12分

給与詳細

基本給：月給 23万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※経験・スキルを考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。

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• 昇給 年1回(人事考課により査定／年1万円の昇給実績あり)
• 賞与 年2回(前年度実績は年間4.00ヶ月分)

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• 諸手当
• 残業代全額支給
• 現場手当
• 休日手当
• 交通費全額支給

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【初年度想定月収】27.5万円～35万円
【初年度想定年収】410万円～520万円

• 年収モデル

月給230,000円＋賞与(入社1年目(未経験))
月給350,000円～＋賞与(験者・能力考慮)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度
• 社員持ち株制度
• 資格取得支援（費用を全額サポート）
• 各種研修制度あり
• 住宅制度(単身用・世帯用あり)
• 健康診断
• 死亡保険加入（家族への保障制度）
• 制服貸与
• 髪色自由
• ネイル、ピアスOK
• 休憩スペースあり
• 冷蔵庫、電子レンジ使用OK

職場環境

スタッフ129名が活躍中！
未経験スタートの社員も多数在籍し、20～60代まで幅広い世代が働いています。
建設ディレクターによる事務支援やDX化も進めています。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙（分煙）

選考プロセス

本画面よりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関する問い合わせも歓迎。お気軽にご連絡ください。

• 面接日や入社日は希望に沿って決定いたします。就業中の方はご相談ください。
• 応募から内定まで週間を予定しています。

1. エントリー
2. 書類選考・面接2回
3. 内定

1次面接はWEB、2次面接は対面で実施します。
対面面接は千葉本社・東京営業所で対応。
希望に応じて社内見学が可能です。
本社で面接する場合は、社屋と工場の見学会も開催可能です。