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高級時計の販売・買取

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高級時計の販売・買取

株式会社三木森

高級時計の販売・買取

Skills

AI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:日用品/アパレル/インテリア法人営業、買取査定、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)

銀座の旗艦店「TIMEGRACE GINZA」にて、

高級時計やブランドバッグを中心とした

ラグジュアリー商材の販売・買取業務をお任せします。

【取り扱いブランド】

・ROLEX(ロレックス)
・OMEGA(オメガ)
・ PATEK PHILIPPE(パテックフィリップ)
・LOUIS VUITTON(ルイ・ヴィトン)
・CHANEL(シャネル)
・ HERMES(エルメス)

具体的な仕事内容

・店頭での接客・販売、ヒアリングや提案

・時計の査定、買取、真贋鑑定

・仕入れ・相場戦略の立案

・仕入れ商品の管理、店頭展開、EC出品

・相場に応じた価格調整、販売戦略の検討

・電話、LINE、Webからのお問い合わせ対応

・販促施策、新しい販売手法の企画提案

接客・販売を軸に、少しずつ査定や仕入れのノウハウも身につけていただけます。

ここが魅力!

【1】「好き」を仕事に!一生モノの「鑑定力」が身につく
ロレックスやパテックフィリップなど、世界最高峰の腕時計に毎日触れられる環境です。
査定のコツや真贋の見極めなど、質の高いノウハウを実践で学べます。

【2】買取未経験でも安心!「一人にさせない」教育体制
業界経験10年以上の店長をはじめ、頼れるベテラン社員が勢ぞろい。
「わからないまま一人で査定させる」ことは絶対にありません。
チームで育てていく風土なので安心して飛び込んできてください!

【3】販売だけで終わらない!店舗経営やデータ活用も学べる
最先端のAIやDXデータを活用した相場分析を行っているため、
カンに頼らない「データドリブンな店舗運営ノウハウ」が身につきます。

【4】富裕層や経営者層への接客で人としても成長
国内外の経営者や著名人などハイエンドなお客様が多数来店。
上質なホスピタリティが身につき、大きなやりがいを感じられます。

求めている人材

【必須要件】

・接客・販売経験をお持ちの方(業界不問)

・基本的なPC操作ができる方(入力・メール対応など)

【こんな経験・スキルを歓迎します!】

  • 時計・ブランド品・買取業界での実務経験
  • EC出品やオンライン対応の経験
  • 高級商材の販売・営業経験
  • 店舗運営経験
  • 英語・中国語などの外国語スキルがある

\こんな方にぴったりです!/

  • 時計やブランドバッグなどのラグジュアリー商材に興味・関心がある
  • 裁量を持って自分のアイデアをどんどんカタチにしたい
  • 指示待ちではなく、自ら考えて動きたい
  • 仲間との意思疎通やチームワークを大切にして働きたい
  • 風通しのよい環境で働きたい

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇

完全週休2日制
年間休日120日
毎月有給取得している社員多数!消化率98%

  • 休暇

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
特別休暇

  • 5日以上の連続休暇OK!

勤務地

〒1040061東京都中央区銀座4丁目10-14 Acn銀座4ビルディング1F-2F

交通・アクセス

東京メトロ日比谷線 東銀座駅 A2番出口より徒歩1分

給与詳細

基本給:月給 35万円 〜 45万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※固定残業代:8万4000円~10万8000円 (40時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【各種手当・制度】

  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 役職手当(月5万円~)
  • おしゃれ手当(服飾手当)

※当社規定あり※3万円まで

(ジャケットやシャツなどを購入する際に使えます!)

  • 達成インセンティブ

※部署目標を達成したら支給

  • 書籍手当
  • 補助金制度(書籍・資格取得)
  • 報奨金制度

試用・研修期間:3~6カ月あり
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間中は契約社員となります。試用期間終了後、正社員として雇用します。
期間中の給与・待遇に変更なし

給与例

年収900万円
=月給50万円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当
年収600万円
=月給37万円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当

年収500万円
=月給35万円×12ヶ月+賞与年2回+各種手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【各種手当・制度】

  • 交通費支給(月3万円まで)
  • 役職手当(月5万円~)
  • おしゃれ手当(服飾手当)

※当社規定あり※3万円まで

(ジャケットやシャツなどを購入する際に使えます!)

  • 達成インセンティブ

※部署目標を達成したら支給

  • 書籍手当
  • 補助金制度(書籍・資格取得)
  • 報奨金制度

【待遇・福利厚生 各種制度】

  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 服装自由・私服勤務可
  • 健康診断
  • 社内勉強会(さまざまなテーマで定期開催)
  • ウォーターサーバー完備
  • 社割あり

職場環境

※受動喫煙対策あり

選考プロセス

  1. Web履歴書による書類選考
  2. 面接1~2回
  3. 内定
  • スムーズな選考を心がけています!

  • ご応募から内定までは、最短2週間以内の予定です。

  • ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

  • 面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にお問い合わせください。

  • 面接は平日19時以降も対応可能です。お仕事帰りでも臨んでいただけます。

  • 急な日時調整にも対応できます!

日程変更をご希望の場合、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。
もし「当日に体調が悪くなってしまった」
「急用が入ってしまった」などの場合は、遠慮せずご連絡ください。
改めて日時調整をさせていただきます。

  • 当日はリラックスしてお越しください!

面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。
「実際の働き方は?」「教育体制を詳しく知りたい」などの質問にもお答えします。
遠慮なくご相談ください。

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