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【障害者採用】指導員(大阪市都島区)

Exclusive opportunity

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【障害者採用】指導員(大阪市都島区)

株式会社 リリーフエンタープライズ

【障害者採用】指導員(大阪市都島区)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent, Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

株式会社 リリーフエンタープライズ

就業場所

〒534-0027

大阪府大阪市都島区中野町3丁目11-1 1階

放課後等デイサービスぴじょん

職種

職種解説

(障)指導員(大阪市都島区)

仕事内容

*障がい児の自立支援のための療育を行うデイサービスです!

・学校や自宅への車送迎や、近隣の学校へ徒歩送迎

・宿題の支援、一緒に遊ぶ中で自立に向けた支援

・土曜は緑地公園や屋内施設へ遠足、または事業所にてクッキング

*事前見学や質問等、気軽に問い合わせください

*無資格、未経験の方歓迎です!

【変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-59047961

受付年月日

2026年9月19日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2702-633349-9

事業所名

カブシキカイシャ リリーフエンタープライズ

株式会社 リリーフエンタープライズ

所在地

〒534-0027

大阪府大阪市都島区中野町3丁目11-1 2F

ホームページ

https://www.relief-e.jp/

パート

パート(障)

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

仕事内容

職種

職種解説

(障)指導員(大阪市都島区)

仕事内容

*障がい児の自立支援のための療育を行うデイサービスです!

・学校や自宅への車送迎や、近隣の学校へ徒歩送迎

・宿題の支援、一緒に遊ぶ中で自立に向けた支援

・土曜は緑地公園や屋内施設へ遠足、または事業所にてクッキング

*事前見学や質問等、気軽に問い合わせください

*無資格、未経験の方歓迎です!

【変更範囲:なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒534-0027

大阪府大阪市都島区中野町3丁目11-1 1階

放課後等デイサービスぴじょん

最寄り駅

JR桜ノ宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・保育園や児童福祉事業で2年以上の実務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

・児童指導員任用資格 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派27-302037

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,231円〜1,281円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,231円〜1,281円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格有り+50円

・交通費支給(会社規定有)

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

9時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上

就業時間に関する特記事項

*月~金は、14時~19時の間の3時間以上で相談

*土、春夏冬休み等は、9時~18時の間の6時間以上で相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

*夏期休暇(8/13~8/15)

*年末年始休暇(12/29~1/3)

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

10人

うち女性

6人

うちパート

3人

設立年

平成8年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

人材派遣・人材紹介事業

児童発達支援・放課後等デイサービス

会社の特長

資格や経験を活かしたい方、ご自身の理想を形にしたい方を全面的

にわたり応援する会社です。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

中嶋 浩之

法人番号

9122001008233

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒534-0027

大阪府大阪市都島区中野町3丁目11-1 1階

放課後等デイサービスぴじょん

最寄り駅

JR桜ノ宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理責任者

担当者(カタカナ)

ナカムラ ヨシト

担当者

中村 宜人

電話番号

06-6360-9871

FAX

06-6360-9872

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【必須条件】

・高卒以上の方

・運転免許をお持ちの方

【あれば尚可(下記のいずれかの資格または経験)】

・保育士資格/幼稚園免許/教員免許/児童指導員資格/

保育園や児童福祉事業で2年以上の実務経験

【その他】

・制服は上服のみ支給で、下はズボンであれば自由です。

・月毎のシフトにより、1日の就業時間が変わることがあります。

時間、曜日については要相談承ります。

・年次有給休暇は勤務日数等により法定通りです。

・知識や経験がなくても、慣れるまでスタッフがその都度その場に

合った対応をお伝えしますので安心してください。

・業務遂行上の配慮等のため、障がいの状況や配慮事項等を可能な

範囲で応募書類に記載してください。

・障害者手帳の名称及び等級、又は診断名を記載してください。

・利用されている支援機関等がありましたら、可能であれば支援機

関名・担当者名・連絡先についても応募書類に記載して下さい。

・施設見学やご質問承っております。お気軽にご連絡ください!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ぴじょんでは、子ども達の「やってみたい!」を第一に考えた空間

作りを行なっております。また、障がいを有する方でも働きやすい

職場環境の構築や、勤務シフトの配慮を行なっております。

例)

・抑うつ状態であったため、週1回の勤務から徐々に相談をしなが

ら勤務日数を増やした。

・起立性調節障害のため、午後のみの出勤ができるように調整を行

った。

・身体に不自由な部位があるため、外出レクリエーションはその都

度相談

を行なっている。

・自律神経失調症や平衡感覚機能(三半規管)の不調があるため、

車の添乗がある際はその都度相談を行なっている。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

利用児の学習支援の際、計算や調べもの等で

スマホの使用ができます。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

密に相談をし、仕事内容や勤務シフトの配慮

を行なっております。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

仕事の内容で心配なことや不安なことがあれ

ば、気軽に相談してください。

障害のあるスタッフからのメッセージ

相談内容に対して真摯に対応していただき、

相談後も様子を気に掛けてくださいます。

障害者雇用に関するアピールポイント

働きやすい環境を相談しながら構築していき

ます。

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