住宅型有料老人ホームの介護職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士

住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント」における介護（訪問介護）業務

・身体介助（入浴・排せつ・食事）
・生活援助（居室清掃）
その他、イベントやレクリエーションなどの施設業務全般

居室：59室（61名）
資格があれば未経験の方でも歓迎いたします。

求めている人材

【必須条件】
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の有資格者

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

（1）06:30～15:30（休憩 60分）
（2）08:00～17:00（休憩 60分）
（3）10:00～19:00（休憩 60分）
（4）12:00～21:00（休憩 60分）
（5）17:00～翌朝09:00（休憩 90分）

休日休暇

年間休日数 110日
シフト制 ※希望休の提出可能

勤務地

〒6590012兵庫県芦屋市朝日ケ丘町8-23
JR・阪神の芦屋駅・阪急の芦屋川駅から出勤及び退勤にあわせて送迎バスを出しています。

交通・アクセス

JR「芦屋」駅から阪急バス乗車約9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万5000円 〜 30万9500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※賃金は、資格・経験により前後する場合がございます。
※月給には、夜勤手当5回分・20時間分の定額残業手当が含まれております。

〈月給内訳〉
基本給 136,000円～164,500円
処遇手当 64,000円
夜勤手当 35,000円（月5回分の場合）
定額残業手当 30,000円～36,000円（20時間分）
※定額残業手当は、時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

〈支給手当一覧〉
夜勤手当：7,000円／回
介護福祉士手当：10,000円／月

通勤手当 実費 上限30,000円／月
昇給あり 年1回
賞与あり 年3回

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり
・定年制あり（一律60歳）
・再雇用あり（65歳まで）

職場環境

※夜勤時に限り、車通勤可能です。
※芦屋・芦屋川駅から職員専用送迎バスもございます。

選考プロセス

• 応募
• 面接（1回）
• 内定

・ご応募から内定までは3～4週間程度です。
・面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
・書類選考を実施する場合がございます。