情報セキュリティ担当

仕事内容:

業務内容
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を支えるポジションです。
当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」をITとセキュリティの両面から支え、将来的には情報セキュリティ・コーポレートIT領域の中核メンバー／リーダー候補として、組織全体の統制・運用基盤づくりを担っていただくことを期待しています。

・セキュリティや統制要件を踏まえたガイドライン・運用ルールの整備
・SaaS／クラウドを中心とした社内IT基盤の設計・運用
・各種運用業務の改善、自動化、業務フロー整備
・従業員からの問い合わせ・申請対応、およびITリテラシー向上支援
・最新の技術・セキュリティ動向の調査と、事業・組織への適用検討

アピールポイント:

ポジションの魅力
成長フェーズにある企業において、情報セキュリティも踏まえた社内IT環境の整備・改善を担うことは、コーポレートIT人材として貴重な経験を積める機会です。IT運用だけでなく、統制やセキュリティ、業務改善まで幅広く関わることで、今後リーダー層を目指すうえでも大きな強みになります。

また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ環境であり、開発エンジニアとも連携しながら、生産性の高い社内IT環境を構築・提供していける点も魅力です。

情報セキュリティに関しても、ISMS認証取得・運用を土台としながら、今後の成長フェーズに向けた体制整備や運用高度化に中核メンバーとして関われることは、大きな経験価値になると考えています。

求める人材:

応募条件
・SaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入・運用経験
・セキュリティ／インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実務経験
・ISMS、Pマーク、監査対応、社内規程整備、アクセス統制等、情報セキュリティ関連業務の実務経験
・社内外の関係者と連携し、要件整理や運用改善を推進した経験

歓迎条件
・成長フェーズのスタートアップにおけるコーポレートIT経験
・ISMS認証取得・運用、監査対応、内部統制対応に関する経験
・Slack、GWS、Notion、これらに類する製品の導入・運用経験
・IdP（Entra ID, Okta等）、MDM（Intune, Jamf等）、EDR（Defender for Endpoint等）の導入・運用経験
・社内ネットワーク環境の構築または運用経験
・セキュリティインシデント対応経験
・Webシステム開発に関する基礎知識、または開発部門との協業経験
・ITを通じた業務改善、運用設計、ルール整備の経験

求める人物像
・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方
・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず、「事業推進の後ろ盾」と捉え、利便性と統制のバランスを意識して運用できる方
・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけて物事を前に進められる方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、必要な調整を行える方
・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方

勤務時間・曜日:

フレックスタイム制
コアタイム 11～16時　※週初めに限りコアタイム10～16時

※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください

休暇・休日:

●完全週休2日制（土・日・祝日）
●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
●夏期（3日間）・年末年始休暇
●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー

・完全週休2日制（土日祝休み）に加え、カレンダー通りのGW、お盆、年末年始が完全に担保されています。残業時間も低水準に抑えられているため、抽象度の高い営業戦略の構築や、大規模な予実・パイプライン管理において、常に最高のパフォーマンスを発揮するための優れた休日休暇環境が整備されています

勤務地:

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アクセス:

東京都中央区八丁堀2-14-1　住友不動産八重洲通ビル1・3F
八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを行う場所を含む)

【アクセス】
・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分
・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥470,000 〜 ￥620,000は1か月当たりの固定残業代￥130,114〜￥171,640（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

想定年収：600 〜800万円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
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月給：470,000 円～620,000 円
基本給：284,886 円～393,360 円
固定残業手当（月45時間分）：130,114 円～171,640 円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当：一律55,000 円

待遇・福利厚生:

●各種社会保険完備
●通勤交通費支給
●借上社宅制度
●従業員持株会
●企業型確定拠出年金制度
●ストック・オプション
●育児・介護・産前・産後休業制度
●産育休復職祝金
●技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助）
●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限）
●社内交流イベント
※詳細条件等は選考時にご確認ください。

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種社会保険は法令通り完全完備しています
・組織を牽引するリーダーとしての継続的な自己投資とキャッチアップを全面的応援しており、スキルアップ支援制度（書籍購入、外部セミナー費用補助等）が非常に活発に活用されています
・さらに、会社負担でメンバー間の結びつきを深める「月上限2万円のコミュニケーション活動補助」や、借上社宅制度、確定拠出年金、ストック・オプションにいたるまで、上場グループ企業としての強固な経営アセットを活かした最高峰の待遇・福利厚生が完備されています

その他:

給与: 固定残業代あり：月給 ￥470,000 〜 ￥620,000は1か月当たりの固定残業代￥130,114〜￥171,640（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

この求人はハコベル株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用形態: 正社員

給与: 470,000円 - 620,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間