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リクルーティングアドバイザー・キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

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リクルーティングアドバイザー・キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社PASSTHEBATON

リクルーティングアドバイザー・キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

1 month ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

19 September 2026

What they need


仕事内容:

イマーシブ転職とは、求職者が時間を忘れてイマーシブ(没入)できる仕事に出会い、企業がその熱量によって成長を加速させる「イマーシブワーク =没入体験」の創造です。 「なんとなくの転職」を「人生をかけた挑戦」へ。その火を灯すのが、あなたの役割です。

  1. キャリアアドバイザー業務 求職者様一人ひとりの人生に深く入り込み、本質的なキャリアパスを共に描き出します。 初回面談: 履歴書に書かれた経歴だけを追うのではなく、「何に時間を忘れて没頭してきたか」「どんな瞬間に喜びを感じるか」という価値観の深 層を棚卸しします。 求人紹介: 現在のスキルだけで判断せず、その人の資質が最大限に発揮され、仕事に「のめり込める」環境を厳選して提案します。 伴走支援: 企業ごとの傾向を分析した面接対策や、内定獲得に向けたクロージング支援を行います。入社がゴールではなく、入社後に「イマーシ ブワーク」できているかまでの定着支援を大切にしています。

  2. リクルーティングアドバイザー業務 企業の採用課題を解決し、成長の起爆剤となる人材との縁をプロデュースします。 採用要件の定義: 企業の「なんとなく欲しい人材」という曖昧なオーダーを、現場のリアルな課題から逆算し、「どんな人物ならこの現場に没頭し、 成果を出せるか」という具体的なペルソナへ言語化します。 求人票作成: スペックの羅列ではなく、企業のビジョンや現場の熱量が伝わる、ターゲットの心に刺さる求人票を設計します。 戦略的パートナーシップ: 市場感の共有や採用戦略の提案を行い、企業の経営課題を「採用」の側面から解決するコンサルティングを実践しま す。

アピールポイント:

多様な人生観や経営者の思考に触れることで、人の心を動かす高いコミュニケーション能力が身につきます。

自分が繋いだ一人の人材が、企業の文化を変え、事業を成長させていくダイナミズムを肌で感じられます。

求める人材:

・「イマーシブワーク」を自らも体現したい方。

・他人の成功や成長を、自分のことのように喜べる方。

・世の中の「当たり前」に疑問を持ち、本質的な価値を提供したい方。

・変化の速い人材市場において、常に学び、自分をアップデートし続けられる方。 ・自ら考え行動を実行できる

勤務時間・曜日:

勤務時間:10:00~19:00

►フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間、休憩1時間)

►コアタイム:12:00〜16:00

休暇・休日:

■週休2日制(土日祝)

■夏季休暇

■年末年始休暇

■GW休暇

■年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)

■慶弔休暇

■産休・育休

勤務地:

喫煙スペースあり

アクセス:

勤務地1: 大阪府

〒5410044/ 大阪市中央区伏見町4ー2-7 PMO淀屋橋3階

[最寄り駅]

大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩1分

大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩5分

大阪メトロ御堂筋線 本町駅から徒歩10​

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥53,450(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

■住宅手当(上限2万円/月)

※支給対象地域:大阪市内 ※本社から2km圏内に限る

■SNS手当

■バズ手当

■役職手当

■資格手当

■アニバーサリー手当

待遇・福利厚生:

■各種社会保険完備

■昇給:年2回 / 賞与:年2回

■通勤交通費(上限5万円/月)

■社内イベント(懇親会・BBQなど)

■社員旅行(年2回)

■アニバーサリー休暇

■リゾートワークス導入

その他:

給与:

固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥500,000

別途インセンティブあり

1か月当たりの固定残業代¥53,450(30時間相当分)を含む。

30時間を超える残業代は追加で支給する。

雇用形態: 正社員

給与: 300,000円 - 500,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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