注文住宅のインテリアコーディネーター

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他サービス業

【即戦力募集！！】注文住宅のインテリアコーディネーター

• インテリアコーディネーターの実務経験がある方を募集中です！

これまでの経験を発揮したい方・キャリアアップをお考えの方、
全力でお客様の素敵なお家づくりを叶えたい！！と思って頂ける方は、
是非善匠で活躍してください！！

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イメージを形に。
形を生活にしていただくお仕事。
「いい家をつくりたい」という
想いをお持ちの方大募集！
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注文住宅の内装を決める
インテリアコーディネーター職です。

お客様から預かる使命は
「希望のイメージを体現してほしい」です。
それを形にするのが私たちの仕事です。

お客様にとって一生に一度の家づくり
家づくりのプロとしてお客様の期待以上の提案をするとても大変なお仕事ですが
お客様からの
「ありがとう」「素敵になった」「任せて良かった」の声で報われます。

善匠では約2時間の打ち合わせを4回実施し
床やドア・壁紙など内装の細部に至るまでお客様の想いを
家づくりに反映して行きます✨

| 具体的な仕事内容 |

• ヒアリングとご提案

まずは、お客様のニーズをヒアリング。
会話を重ねて“お客様”を理解し、
潜在的なニーズまで深掘りします。

床・ドア・壁紙・照明等を
どのようなコンセプトにしたいか、
どんな色味にしていきたいかなど、
部屋のイメージなどを共有していきます！

その後、パワーポイント等で提案資料を制作。
お客様とイメージのすり合わせを行います。

• デザイン・図面作成

お客様との打ち合わせを通し、
具体的にデザインを固めます！

部屋に置く家具なども決めた後は、
施工部隊によって、施工をスタート！
現場へ確認に向かうこともあります。

• 業務内容

週末（土日）にお客様と打ち合わせを行ない、
平日は資料作成がメインです。

お客様との打ち合わせのほか、
営業・設計・工務のスタッフとも
担当物件の打ち合わせを行ないます。

棟上げ式・お引き渡し式の際には、
コーディネーターも参加することもあります。

【給与】
月給30万円～
※経験により要相談
※賞与も年2回支給いたします。

【サポート体制】
善匠ではチーム体制でお互いに敬意を持って
尊重し合うことを大事にしています✨

求めている人材

✅インテリアコーディネーターの実務経験のある方
✅学歴不要

＼こんな人に向いています／
・お客様が喜ぶ仕事をしたい方
・会話を楽しむことが好きな方
・お客様の理想の住まいにとことん寄り添える方
・これまで培ってきた経験やセンスを発揮したい方

＼こんな方が活躍中／

• 女性活躍中
• 20代・30代・40代活躍中
• 「子育てが落ち着いたので社会復帰」という方も活躍中

～社員インタビュー Aさん～
服飾デザイン科を卒業し、異業種で働いていましたが
結婚・出産を経て、『住』の分野に興味を持ち
現在はインテリアコーディネーターとして
子育てと両立しながら新しいキャリアを築いています。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日

| 勤務時間 |

9：00～18：00（実働7.5時間）

休日休暇

• 週休2日制（毎週水・木）※月に1回ほど木曜日出勤の日がございます
• 夏季休暇（6日）
• 年末年始休暇（7日）
• 有給休暇
• 慶弔休暇など

勤務地

〒4850077愛知県小牧市大字西之島330

交通・アクセス

小牧南ICより車で5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万7000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万3000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 賞与あり！（前年度3ヶ月分実績）
• 昇給あり！（年2回、6月・12月）
• 通勤手当あり！（上限22,000円）

前年度売上げ90億で、
ありがいことに業績は好調！
さらなら店舗拡大もございます。

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

380万円（26歳／入社2年目）
460万円（29歳／入社6年目）
550万円（35歳／入社4年目）※主任クラス

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年2回（6月・12月）
• 賞与年2回
• 決算賞与（業績による）
• 役職手当
• 職能手当
• 資格手当
• 各種社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
• 時間外⼿当（固定残業代を超えた分を別途⽀給）
• 交通費⽀給（社内規定による）
• ⾞通勤可（駐⾞場完備）
• オフィスカジュアル勤務（お客様とお会いする際はジャケット等着用）
• 研修支援
• 住宅取得支援手当
• 各種優待制度あり

【スキルに応じて3つのコースを⽤意】
3つの育成コース

• WLBコース（ワークライフバランスコース）年間休⽇115⽇
• EXPコース（エキスパートコース）年間休日100日
• MGTコース（マネジメントコース）年間休⽇100⽇

※今回の募集は実務経験者となる為、EXPコースからスタートの想定です

| 社員割引制度あり！ |

社員のこれまでのがんばりに感謝して、
割安で購入できるようにしています！

もちろん、フルオーダーの木造住宅。
当グループの持ち家比率は高く、
社員割引を利用した社員も多数。

こだわりの外観や吹き抜け、
薪ストーブの設置など、
オシャレなマイホームを叶えています！

職場環境

社員平均年齢：35歳
コーディネーター組織：10名

入社歴が浅い社員も「人間関係がやわらかく、居心地が良い」と話すほど、風通しの良い職場です。いい意味で上下関係があまりなく、社歴に関わらず意見も聞き入れてもらえるため、仕事がしやすい環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

STEP１ 書類選考

STEP２ １次面接
※当社の事業内容・理念の説明を行なったうえで、最終面接に進むかの意思確認まで行ないます。

STEP３最終面接

STEP４ 内定のご連絡

【面接には、私服でお越しください】
説明会・面接共に、フランクな雰囲気で進めたいと思っています。
普段のあなたを知る上でも、面接には私服でお越しいただければ幸いです。