特別養護老人ホームの介護職(正社員)

車通勤OK昼食代補助や保育補助など、福利厚生充実無資格・未経験の方へも丁寧に指導します 特別養護老人ホーム大仙もずの音

特別養護老人ホームの介護職（正社員）
無資格・未経験OK！
離職率10%未満の秘訣は、
手厚い福利厚生と働きやすい環境です！

当法人は10代後半から70代まで幅広い職員が活躍中。
離職率は10％未満、法人全体の有給取得率は84％以上、
残業はほとんどなしと、
業界トップクラスの働きやすさを実現しています。

職員の生活基盤を最優先に考えた制度が自慢です。
特に、「新卒者住居応援制度」（家賃月額の50％支給など）や
「奨学金返済支援制度」、「夫婦応援制度」など、
手当が充実。
企業内保育所や昼食代補助もあり、
ライフイベントにもしっかり対応できます。

入職後は「チューター制度」でマンツーマン指導。
資格取得応援制度やブラッシュライフ手当で、
あなたのキャリアを強力にサポートします！
車通勤もOKです。

さらに、スマホやタブレットによるICT化で
記録・情報共有を効率化し、ペーパーレス化を促進。
ご利用者とのコミュニケーションの時間が増え、
介護サービスの質の向上と職員の負担軽減を実現しています！

募集要項

職種
特別養護老人ホームの介護職（正社員）

雇用形態
正社員

仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします

ﾟ*｡ 私たちが大切にしていること ﾟ*｡

【1】心温まる介護…フランス語で「人間らしさ」を意味する
「ユマニチュード」技法の活用、学習会の実施によって
認知症ケアの向上に努めています。
【2】自立支援、残存機能を活用…
ご入居者の「できる力」を大切にし、必要なサポートの提供を心がけています。
【3】その人らしさを大切に…
日常生活の中の楽しみを用意し、個別のご希望にもできる限り対応しています。
【4】美味しい食事…
お一人おひとりの口腔・嚥下機能に合わせ、
「やわらか食」の提供も行い、
味・見た目も楽しんでもらえる美味しいお食事を提供しています。
【5】褥瘡(床ずれ)ゼロ…
ポジショニングやシーティングを徹底し、
褥瘡を作らない介護を徹底しています。

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、
受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および
就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給225,000円～300,000円＋
夜勤手当24,000円～30,000円（1回6,000円×4～5回）
※月給には処遇改善手当50,000円、
資格手当0円～15,000円を含む
※経験・能力により優遇します

【月収例】
月収249,000円（月給225,000円＋夜勤手当24,000円/4回）
月収315,500円（月給285,500円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は、夜勤4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。

※試用期間6ヶ月（同条件）

勤務地

大阪府堺市堺区大仙町1-2
特別養護老人ホーム大仙もずの音

交通アクセス

南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、
JR阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分

• マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤可

勤務時間・曜日

7:00～16:00、8:00～17:00、10:30～19:30、
11:00～20:00（休憩60分）16:30～翌9:30（休憩90分）
※残業月平均2.8時間程度※22時以降は18歳以上

資格・経験

資格不問・男女不問

※認知症介護基礎研修未受講、かつ、
受講免除対象外の方は入職後1年以内の
受講が必須となります。

※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲
および就業場所の変更範囲の詳細は
面談時にお伝えします。

休日・休暇

公休 月8～10日（シフト制）
※連休取得可
有給休暇（法定通り）
ウェルカム休暇
（入職日から有給休暇を付与されるまでの間に
最大5日間※規定による）
忌引き休暇

待遇

・昇給あり
・賞与年2回（基本給×2.0ヶ月※前年度実績）
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・交通費支給（月額上限2万円）
・マイカー通勤可能
・自転車無償貸与あり・駅前駐輪場の確保
（全て法人負担）
・住宅手当（5000円～1万5000円※規定による）
・扶養手当（お子様1人につき8000円）
・保育手当（自己負担額の半額※上限1万円）
・夫婦応援手当（規定による）
・喀痰吸引等研修手当（1000円/月※研修受講者のみ）
・昼食代補助
・ユニフォーム貸与
・入職祝い金制度あり
・退職金制度（勤続1年以上）

備考

• 自慢の福利厚生・みささぎ会のユニークな取り組み

・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて、
記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰）
・サークル活動を法人が奨励
・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポート）
・コーヒーブレイク
（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置）
・誕生日ケーキ（誕生日月にケーキをプレゼント）
・新卒者住居応援制度（府外からの地方学生対象に家賃月額の50％支給、
引っ越し一時金、敷金礼金の補助など）
・スポットライト制度
（チームや個人の目標に対しての 定期的なアドバイスなど）
・資格取得応援制度（研修費用は法人が全力でサポート）
・管理職研修・海外研修・教育制度・新人合宿研修・社員旅行など
・ブラッシュライフ手当（月1万円
※「日本の資格・検定」に掲載されている資格を
取得時に資格取得奨励金を支給）
・法人内保育所（堺市堺区）、
提携保育園（羽曳野市・藤井寺市）あり
（定員などにより100％入園できるとは限りません）

• 行政から数多くの栄誉ある賞を受賞

大阪府から「おおさか介護かがやき表彰」
堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」
職員の身体的負担を減らし、働きやすい環境の整備を
推進する取り組みが評価されています。

応募方法

応募方法

• 応募・選考の流れ

• 応募

まずは「応募する」ボタンをご利用下さい
※応募後、2営業日以内に折り返しご連絡致します。
お電話での応募もお待ちしております。

• 面接（基本1回、30～60分程度）

※面接の際に、職場見学も可能です。

• 内定・採用

※面接後、5日以内に採否の通知をお送りします。
※在職中などの方は、面接日や
入職日のご都合についてご相談に応じます。

連絡先住所
大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7

連絡先TEL
072-952-0008

担当者
採用担当