特別養護老人ホームの介護福祉士(正社員)

家族手当・保育手当が充実！夫婦応援制度もあり、家庭と両立しやすい環境で、あなたを全力サポートします！ 特別養護老人ホーム大仙もずの音

特別養護老人ホームの介護福祉士（正社員）
「介護の仕事って楽しい！」と思える職場を創るため、
「みささぎ会」はさまざまなチャレンジを続けています。
働きやすさのその理由を、ぜひご覧ください。

• 離職率10%未満
• 法人全体の有給取得率 84％以上
• 非常勤の有給取得率 100％
• 残業ほぼなし 月平均2時間
• 職員平均年齢 42.8歳

「夫婦応援制度」「新卒者住居応援制度」
「奨学金返済支援手当」など、
職員の生活基盤をサポートするための
手当や制度が充実しています。

入職1年目の職員には「チューター制度」などの
手厚い教育制度でしっかりフォローします。
公正な評価制度と明快なキャリアプランが
整備されているので、介護を一生の仕事にできますよ。

家族との時間を大切にできる環境だからこそ、
介護のお仕事に全力で向き合えます。
勤務シフトの都合やご家庭の事情など、
なんでも気軽にご相談ください。

募集要項

職種
特別養護老人ホームの介護福祉士（正社員）

雇用形態
正社員

仕事内容
特別養護老人ホームでの介護福祉士としての業務をお任せします。

介護サービスの質向上や職員の負担を軽減する取り組み

・介護記録システム『ケアカルテ』の導入や
スマホ・タブレットによるICT化で、
記録・情報共有を効率化し、
ご利用者と関わる時間を創出しています。
・「抱えない介護」＝ノーリフトケア（移乗リフト・介護補助員）の推進や、
ポジショニング・シーティングの徹底による褥瘡ゼロへの取り組みで、
ご利用者・職員の双方の負担を軽減。
・フランス語で「人間らしさ」を意味する『ユマニチュード』技法を活用し、
心温まるケア、認知症ケアの向上に努めています。
・間接介護を効率化する機器の導入や介護補助員採用により、
職員の有給取得や残業時間の減少も実現しています。

ご利用者の夢を叶えます！

たとえば…
「好きなお寿司を食べたい」「自分らしい部屋に住みたい」
「遠くに住むお姉ちゃんに会いたい」「温泉に行きたい」
「孫の結婚式に出席したい」などなど…

他の施設ではなかなか叶えられないような
ご利用者の夢の実現をサポートし、
皆様の幸せを共に分かち合うことが、
スタッフの大きなやりがいに繋がっています！

給与

月給240,000円～300,000円＋
夜勤手当24,000円～30,000円（1回6,000円×4～5回）
※月給には処遇改善手当50,000円、
資格手当0円～15,000円を含む
※経験・能力により優遇します

【月収例】
月収264,000円（月給24万円＋夜勤手当24,000円/4回）
月収315,500円（月給28万5,500円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は、夜勤4～5回（1回6,000円）の場合の月収例です。

※試用期間6ヶ月（同条件）

勤務地

大阪府堺市堺区大仙町1-2
特別養護老人ホーム大仙もずの音

交通アクセス

南海高野線・阪和線「三国ヶ丘」駅より徒歩17分、
阪和線「百舌鳥」駅より徒歩19分

勤務時間・曜日

[1]7:00～16:00
[2]8:00～17:00
[3]10:30～19:30
[4]11:00～20:00
※[1]～[4]は休憩60分
[5]16:30～翌9:30（休憩90分）

※[1]～[5]のシフト制勤務
※残業月平均2時間程度
※22時以降は18歳以上の方

資格・経験

介護福祉士資格
ブランクのある方も歓迎します

休日・休暇

公休 月8～10日（シフト制）
※連休取得可
有給休暇（法定通り）
ウェルカム休暇
（入職日から有給休暇を付与されるまでの間に
最大5日間※規定による）
忌引き休暇

待遇

・昇給あり
・賞与年2回（基本給×2.0ヶ月※前年度実績）
・社会保険完備
（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
・交通費支給（月額上限2万円）
・マイカー通勤可能
・自転車無償貸与あり・駅前駐輪場の確保
（全て法人負担）
・住宅手当（5000円～1万5000円※規定による）
・扶養手当（お子様1人につき8000円）
・保育手当（自己負担額の半額※上限1万円）
・夫婦応援手当（規定による）
・喀痰吸引等研修手当（1000円/月※研修受講者のみ）
・昼食代補助
・ユニフォーム貸与
・入職祝い金制度あり
・退職金制度（勤続1年以上）

備考

• 自慢の福利厚生・みささぎ会のユニークな取り組み

・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて、
記念品や国内・海外旅行、豪華なプレゼントで表彰）
・サークル活動を法人が奨励
・奨学金返済支援制度（毎月の返済を法人がサポート）
・コーヒーブレイク
（各施設に職員専用の無料コーヒーサーバーを設置）
・誕生日ケーキ（誕生日月にケーキをプレゼント）
・新卒者住居応援制度（府外からの地方学生対象に家賃月額の50％支給、
引っ越し一時金、敷金礼金の補助など）
・スポットライト制度
（チームや個人の目標に対しての 定期的なアドバイスなど）
・資格取得応援制度（研修費用は法人が全力でサポート）
・管理職研修・海外研修・教育制度・新人合宿研修・社員旅行など
・ブラッシュライフ手当（月1万円
※「日本の資格・検定」に掲載されている資格を
取得時に資格取得奨励金を支給）
・法人内保育所（堺市堺区）、
提携保育園（羽曳野市・藤井寺市）あり
（定員などにより100％入園できるとは限りません）

• 行政から数多くの栄誉ある賞を受賞

大阪府から「おおさか介護かがやき表彰」
堺市から「働きやすく魅力あふれる事業所等表彰」
職員の身体的負担を減らし、働きやすい環境の整備を
推進する取り組みが評価されています。

応募方法

応募方法

• 応募・選考の流れ

• 応募

まずは「応募する」ボタンをご利用下さい
※応募後、2営業日以内に折り返しご連絡致します。
お電話での応募もお待ちしております。

• 面接（基本1回、30～60分程度）

※面接の際に、職場見学も可能です。

• 内定・採用

※面接後、5日以内に採否の通知をお送りします。
※在職中などの方は、面接日や
入職日のご都合についてご相談に応じます。

連絡先住所
大阪府藤井寺市藤井寺4-11-7

連絡先TEL
072-952-0008

担当者
採用担当