児童発達支援管理責任者

仕事の内容

• 残業なし・持ち帰りもなし
• 年間休日125日以上
• サポート体制あり、実務が初めてでもOK

【今の働き方をずっと続けますか？】
「残業が多い」
「休みがない」
「家に持ち帰って仕事」
「子どもに向き合いたいけど忙しすぎる」
「この先ずっと続けられるか不安」
そんなお悩みはありませんか？

主に発達障がいのある未就学児（2歳～6歳児）を対象に、日常生活に必要な基本動作などを習得し、集団生活や社会生活に適応できるようにサポートする児童発達支援を行っています。
当施設では、子ども10～13人に対し、スタッフ5～7名体制で支援を行っています。これは、保育園や小学校・幼稚園・学童などのように先生一人でたくさんの子どもを見るのとは大きく異なります。
食事休憩もきちんと取れますし、残業や持ち帰り仕事も一切ありません。
何十人もの子どもたちの特徴を覚えることはないので、一人ひとりの特性への理解や対応に早く慣れることができます。
子どもの大事な時期に密接に関わり、日々成長していく姿を間近でじっくり見守れることが何よりのやりがいです。

【実務が初めてでも徹底フォロー】
「子どもには慣れているけど、児発管の実務経験がないから不安…」という方もご安心ください。
当施設では、重度の障がいを持つお子様はいらっしゃいません。
入社後は、ベテランスタッフによる研修（最大3ヵ月）があります。
実際に、障がい児や療育が未経験だったスタッフも、研修を受けて今では第一線で活躍しています。

子どもたちの発達段階や特性（言葉の遅れ、集団行動の苦手さなど）を理解し、言語聴覚士や作業療法士といった専門職と連携しながら、個別の課題克服に向けた遊びや活動を計画・実行します。
例えば、言葉の発達を促すための絵カードを使ったコミュニケーション練習や、手先の巧緻性を高めるための微細運動遊び（例：ひも通し・はさみを使った工作）などを行います。

「採用難の時代だからこそ、入社した人は大切にする」という代表の強い方針のもと、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。子どもたちに優しく接するのと同じように、スタッフ同士も尊重し合う文化を大切にしています。

【具体的な仕事内容】
・個別支援計画書の作成・評価・更新
・個別支援計画について保護者との面談
・日常生活のサポート（食事・着替え・排泄など）
・集団遊びや運動の補助
・自宅や幼稚園などへの送迎
・季節ごとのイベントの企画・実行 など

【弊社の特徴】
・残業も持ち帰り仕事も一切なし！全員が定時退社
・年間休日125日以上
・退職金制度あり
・主に発達障がいのある2歳児～6歳児まで（重度のお子様はいらっしゃいません）
・様々な専門資格を持つスタッフがいるので、スキルアップに最適
・資格取得を応援（費用は会社負担）
・1日の利用者数：10～12人程度
・1日のスタッフ数：5～7人（正社員5人・パート5人の10人在籍）

【最後に】
「まだ決めてないけど、ちょっと話だけ聞いてみたい」
「職場の雰囲気を見てみたい」
こういった相談も大歓迎です！
少しでも興味を持っていただけたら、まずはお気軽にご応募ください。

応募資格

・児童発達支援管理責任者（実践研修修了者）
・普通自動車免許（AT限定可）

※研修未了の方などもご相談にのりますので、まずはご応募ください

勤務時間

平均所定労働時間：160時間/月

勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）
預り時間：9:00～16:30

【１日の流れ】
08:30 出社・個別支援計画の確認
09:00 送迎（自宅にお迎え）
09:30 健康チェック・荷物整理など
10:00 朝の運動、療育活動
12:00 昼食の補助
12:30 送迎（保育園・幼稚園利用児）
13:00 昼寝・お絵描き・知育遊び等
15:00 おやつの補助
15:30 療育活動（言語訓練など）
16:30 送迎、個別支援計画作成など
17:30 退社（残業なし）
※途中で休憩60分を交代でとっていただきます

【その他】
高雄事業所（放課後等デイサービス）に配属となった場合の勤務時間です。
通 常：9:30〜18:30（休憩60分）
休校日：8:30〜17:30（休憩60分）※土曜日・夏休みなど
※いずれも8時間勤務、残業なし

就労期間：期間の定めなし

休日休暇

年間休日125日以上
週休2日制（日曜定休、月～土のいずれか1日）

【その他休暇】
祝日（GWなど）
夏季休暇（8/15）
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇

シフトは希望休を聞きながら、スタッフ皆で話し合って決めます。
有給とあわせて長期連休にして旅行を楽しむスタッフもいますよ。

勤務先名

勤務先名: 和み園 紫事業所

交通手段

車通勤可

【配属について】
配属時点の人員配置により、次のどちらかの事業所での勤務となります。
ご希望は面接でお伺いし、できる限り考慮します。

①紫事業所（児童発達支援）
筑紫野市紫1-13-1 ファミール 二日市1F
西鉄大牟田線 紫駅より徒歩4分

②高雄事業所（放課後等デイサービス）
太宰府市高雄4-2-18
西鉄大牟田線 朝倉街道駅より車で5分

給与

月給 270,000円 ～ 330,000円

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

【諸手当】
交通費支給
資格手当
処遇改善加算手当
時間外手当

福利厚生

昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）※2ヵ月分～
退職金制度あり（勤続5年以上）

職場環境

敷地内全面禁煙

応募方法

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募について

STEP１ 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２ 職場見学
STEP３ 面接（見学日と同日に設定可能です）
STEP４ 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

福岡県筑紫野市紫1丁目13-1 ファミール二日市1F

採用担当 野上（のがみ）

応募受付先電話番号：092-555-2925

企業のセールスポイント

未就学児から小学生までを対象に、知的・発達障がい児童の支援事業を行っています。
言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、社会福祉士、保育士、児童指導員任用資格など様々な資格をもったスタッフがいます。
多職種が集う環境でご自身のスキルをさらに磨くことが可能です。

もちろん資格を持たない方も活躍しています。
上記の資格をお持ちでない方でも、当事業所の研修を受けていただくことで療育を理解し、その後、児童指導員として任用資格を得ることができます。
働きながら資格をとれるので、キャリアアップも可能です。

その他

お仕事No：児童発達支援管理責任者