管理栄養士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホーム

就業場所

〒369-1625

埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢３９０６－３

（特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支

援事務所）

職種

管理栄養士

仕事内容

特別養護老人ホーム、短期入所、ケアハウス、デイサービスの栄養

管理を担当していただきます。献立作成、食材発注、調理は外部の

給食会社が行っていますので、厨房での調理業務はありません。

【主な業務】

利用者の栄養状態、食事摂取状況、体重等の確認／栄養ケア計画の

作成、評価、見直し／食事形態（常食、刻み食、ミキサー食等）、

療養食の管理・調整／食事場面の確認、必要に応じた食事介助や水

分補給の支援／給食委託会社との食数、食事内容等の連絡・調整／

栄養管理に関する記録、パソコン入力等／栄養補助食品（ゼリー等

）備蓄食料等の在庫・賞味期限管理、発注、入替え

業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11070-02684861

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

秩父公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1107-101088-7

事業所名

シャカイフクシホウジン ミナノフクシカイ ユウユウホ

ーム

社会福祉法人 みなの福祉会 悠う湯ホーム

所在地

〒369-1625

埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢３９０６－３

ホームページ

http://minano-fukushikai.jp

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

管理栄養士

仕事内容

特別養護老人ホーム、短期入所、ケアハウス、デイサービスの栄養

管理を担当していただきます。献立作成、食材発注、調理は外部の

給食会社が行っていますので、厨房での調理業務はありません。

【主な業務】

利用者の栄養状態、食事摂取状況、体重等の確認／栄養ケア計画の

作成、評価、見直し／食事形態（常食、刻み食、ミキサー食等）、

療養食の管理・調整／食事場面の確認、必要に応じた食事介助や水

分補給の支援／給食委託会社との食数、食事内容等の連絡・調整／

栄養管理に関する記録、パソコン入力等／栄養補助食品（ゼリー等

）備蓄食料等の在庫・賞味期限管理、発注、入替え

業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒369-1625

埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢３９０６－３

（特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支

援事務所）

最寄り駅

秩父鉄道 皆野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

管理栄養士の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

管理栄養士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

226,200円〜246,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

162,200円〜182,300円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜20,000円

処遇改善手当 44,000円〜44,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当 ０～１５，０００円

扶養手当 １８歳未満の子一人につき７，０００円

年始勤務手当、親孝行手当あり

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり300円〜15,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.29ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

社内カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

119人

就業場所

80人

うち女性

50人

うちパート

21人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、ケアハウス、

グループホーム、居宅介護支援事業の経営

会社の特長

平成７年の施設開設以来、利用者に安心して過ごして頂ける施設づ

くりを目指し、介護の充実に努めると共に、介護ロボットの導入、

ＩＣＴ機器の活用も積極的に進め、働きやすい職場環境です。

法人番号

1030005014982

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒369-1625

埼玉県秩父郡皆野町大字下日野沢３９０６－３

（特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支

援事務所）

最寄り駅

秩父鉄道 皆野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事課長

担当者（カタカナ）

ヨシダ マサシ

担当者

吉田 昌史

電話番号

0494-62-5550

ＦＡＸ

0494-62-1592

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等）

難病などによるご自身の通院等でもお休みを取りやすい職場です。

就業時間もご相談ください。

【働きやすさについて】

残業はほとんどなく、基本的に定時で退勤できます。

休日は業務予定に合わせて、ご自身の希望する日に設定しやすい

職種です。

通院、子育て、ご家族等の介護等によるお休みにも柔軟に対応して

います。

職場見学も随時受け付けています。仕事内容や職場の雰囲気を確認

してから応募をご検討ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【両立支援に理解のある求人】（子育て・通院・介護等）

難病などによるご自身の通院等でもお休みを取りやすい職場です。

就業時間もご相談ください。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

悠う湯ホーム

代表的な支店・営業所・工場等２

大浜ケアセンター

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

役職者の女性の占める割合４０％以上。

介護ロボット・介護補助具を導入、ＡＩ機器の活用で

業務の改善や介護負担の軽減に努めています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。