経理・事務スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：一般事務、経理/財務事務、総務事務

未経験から福祉法人の経理・事務へ！
年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日
賞与年2回／前年実績4.45か月
安定した社会福祉法人で働きませんか？

社会福祉法人新潟臨港福祉会
「特別養護老人ホーム桃山園」で、
経理を中心とした事務業務をお任せします。

【主な仕事内容】

・会計データの入力
・請求書、領収書等の確認
・入出金の管理
・各種書類の作成、整理
・電話、来客対応
・設備・備品管理
・その他施設運営に関する事務業務

※実際の担当業務は、
経験や適性を考慮して決定します。

＼経理未経験の方も大歓迎です／

「経理に興味はあるけれど経験がない」
「事務職として新しい仕事に挑戦したい」
「安定した環境で長く働きたい」

そんな方も歓迎します。

最初からすべての業務を
一人でお任せするわけではありません。

経験や適性に応じて、
できることから少しずつ、
仕事を覚えていただきます。

＼桃山園で働くポイント／

✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日
✅さらに有給休暇あり
✅賞与年2回／前年実績4.45か月
✅昇給年1回
✅マイカー通勤OK
✅正職員登用後は住宅手当・扶養手当あり
✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入
✅育児・介護と仕事の両立を支援
✅社会福祉法人ならではの安定した環境

＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／

桃山園では、長く安心して
働いていただけるよう、
正職員登用後は2つの退職金制度に加入します。

【加入する退職金制度】

・社会福祉施設職員等退職手当共済制度
・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度

将来の備えも大切にしながら、
長く働き続けられる環境を整えています。

※正職員登用後に加入。
※各制度の適用・支給条件等は規程によります。

求めている人材

・普通自動車免許必須
・経理未経験OK
・福祉業界未経験OK
・基本的なPC操作ができる方
・周囲とコミュニケーションを
取りながら働ける方
・安定した環境で長く働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇

年間休日123日
＋リフレッシュ休暇3日
＋年次有給休暇

勤務地

〒9500051新潟県新潟市東区桃山町１丁目１１４番地７

交通・アクセス

新潟交通「臨港病院」バス停より徒歩3分

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 基本給

学歴・前職までの
勤務経験等を踏まえ、
法人の給与規程に基づき決定します。

（基本給例）
大学卒、前歴換算年数4年の場合
196,900円

＊前歴換算の算出は
当社規定により算出します。

• 諸手当

【定額的に支払われる手当】
・処遇改善手当 3,000円／月額

【支給条件・勤務実績に応じた手当】
・通勤手当：
実費支給（上限あり）
※自動車通勤の場合で
通勤距離に応じて支給します。

・時間外手当：
実際の時間外勤務に応じて
支給します。

【正職員登用後支給される手当】
・住居手当 6,000円～12,000円
・扶養手当 6,500円～

※正職員登用後、
法人規程に定める支給条件を
満たす場合に支給します。

• 賞与

年2回 （6月・12月）
前年実績
基本給+業務手当+扶養手当の
年4.45か月分

※支給額は法人の給与規程に基づき
算定します。
※初回賞与は入職時期に応じた
支給となります。

試用・研修期間：最大6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
試用期間中は準職員。
正職員登用後に適用となる待遇があります。

給与例

【月収例】
✅高卒・未経験・
前歴加算なしの場合

月収例：210,342円

〈内訳〉
・基本給：184,200円
・処遇改善手当：3,000円
・住宅手当：12,000円
・通勤手当：4,500円
・時間外手当：6,642円（5時間分）

【年収例】
✅高卒・未経験・
前歴加算なしの場合

年収例：約334万円

※上記月収例と同条件、
賞与を満額支給した場合の
モデル例です。

桃山園では、
経理経験の有無だけでなく、
前職までの勤務経験年数も
給与決定時に考慮します。

※基本給は学歴・
これまでの勤務経験等を踏まえ、
法人の給与規程に基づき
決定します。

※住宅手当は正職員登用後、
支給条件を満たす場合に
適用されます。
※通勤手当・時間外手当は
通勤条件や勤務実績により
異なります。

※年収例はあくまで
モデルケースです。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（前年実績4.45か月）
・マイカー通勤可
・通勤手当
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・資格取得支援制度
・育児休業
・育児短時間勤務制度
・介護休業・介護休暇
・各種慶弔制度
・正職員登用後、退職金制度加入
・正職員登用後、住宅手当・扶養手当あり

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

選考プロセス

面接前の職場見学も歓迎しています！
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」
という方も、
お気軽にお問い合わせください。

また、職務経歴書を
お持ちいただければ、
これまでの勤務経験を踏まえた
給与の目安をご提示することも
可能です。

【STEP 1】応募
「応募画面へ進む」ボタン、
またはお電話にてご応募ください。

「まずは話を聞いてみたい」
「職場見学だけしてみたい」
という方も歓迎しています。
ご希望の際は、お問い合わせ時に
お伝えください。

【STEP 2】面接日程の調整
応募内容を確認後、採用担当より
ご連絡いたします。
※土日祝を除く平日対応

面接日時は、
ご都合に合わせて調整可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。

【STEP 3】面接（1回予定）・職場見学
履歴書（写真貼付）をご持参ください。

当日は、これまでのご経験や
ご希望の働き方などをお伺いします。

堅苦しい面接ではありませんので、
リラックスしてお越しください。

面接時には、実際の職場の様子も
ご見学いただけます。

入職後のミスマッチを
できるだけ防げるよう、
職場の雰囲気や働く環境を
ご覧いただいています。

【STEP 4】内定・入職
面接後、選考結果をご連絡いたします。

入職日はご相談に応じます。
すぐに働きたい方はもちろん、
在職中で数か月先の入職をご希望の方もご相談ください。

※選考に関するご連絡は、
土日祝日を除く
平日に順次ご案内いたします。