株式会社崎山組
福祉施設の企画から運営まで伴走するコンサルティング営業
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
20 September 2026
What they need
仕事内容:
「手すりを1本つけるだけじゃ、根本的な解決にならない…」
福祉用具の営業現場で、そう歯がゆく感じた経験はありませんか?
私たちが求めるのは、建築のプロではなく、あなたが現場で肌で感じてきた「リアルな施設の課題感」です。「車いすがすれ違いやすい廊下幅」や「スタッフの動線」といった現場感覚こそが、私たちの大きな武器になります。
手すりを提供するモノ売りの仕事から、全員が笑顔になれる施設をゼロからつくり、運営まで支える仕事へスケールアップしませんか?
✔ 飛び込み・テレアポは一切ありません
DMやセミナー経由でお問い合わせいただいたお客様へ提案する「完全反響営業」です。分業制を敷いており、ノルマ達成のための不要な提案に追われることなく、お客様の課題解決だけに集中できます。
✔ 建築・不動産の知識は入社後でOK
未経験からでも成果を出せるよう、DVD教材や先輩のOJTで丁寧にレクチャーします。これまでの未経験入社の先輩たちも、全員が約6ヶ月で提案の基礎を身につけてきました。
【具体的な業務内容】
福祉事業者様や土地オーナー様に対し、福祉施設の建設から運営までのコンサルティングをお任せします。
・反響への対応、オンラインや対面でのヒアリング
・プランや見積もりのご提案
・社内設計士との打ち合わせ(初回同席メイン)
・現場監督との連携、お引き渡し後の運営サポート
【1日のスケジュール例】
08:00 出社、メールチェックや本日の反響確認
09:00 セミナー経由でお問い合わせのあった法人様へヒアリング
11:00 建設予定地の確認や、既存施設の見学
12:00 お昼休憩
13:00 社内設計士へお客様の要望を共有、打ち合わせ
15:00 提案書や見積書の作成に集中
16:30 お客様へ運営に関するフォローのご連絡
17:15 業務終了。残業は少なめで退勤します。
★履歴書不要でのカジュアルな面談や、施設見学会のみのご参加も大歓迎です。在職中の方も、お仕事終わりの時間等で柔軟に日程調整いたします!
アピールポイント:
✔ 頑張りをしっかり評価する給与体系
月給25万円〜50万円のレンジに加え、資格取得に応じた随時昇給や年2回の賞与をご用意しています。
✔ 奈良県で長く、安心して働ける環境
創業100年を超える安定企業であり、転勤は一切ありません。社員の1/3が女性で「くるみんマーク」を取得済み。さらに3年連続で「健康経営優良法人認定」も受けており、直近1年の定着率は90%を誇ります。
✔ 風通しの良い社風
社内制度について意見を出し合う「委員会制度」があり、現場の声が会社づくりに直結する環境です。
求める人材:
■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
■歓迎条件
◎福祉用具専門相談員や介護用品の営業・販売経験がある方
◎介護保険制度などの業界用語に抵抗がない方
◎ガツガツ売り込むよりも、相手の困りごとに耳を傾ける「傾聴型」の方
◎不動産や建築の知識・経験がなくても全く問題ありません!
勤務時間・曜日:
8:00~17:20(休憩90分)
休日:第2・4土曜日、日曜日、祝日
休暇・休日:
■週休2⽇制(日曜・祝日)※第3・5土曜は出勤となります。
■GW休暇
■夏季休暇(4⽇)
■年末年始休暇(6⽇)
■有給休暇(100%取得推進中︕)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
<働きやすい職場に、磨きをかけています>
仕事とプライベートのメリハリをつけて働いてほしいため、有給休暇は100%取得することを推 奨。そのため取得しづらい空気はありません。また、例えば⼦育て中の社員が休みを取りやすい ように配慮しており、時短勤務などの相談もOK。ライフイベントを経ても、⻑く活躍できる環境 です。
勤務地:
奈良県橿原市南八木町2-3-35
アクセス:
本社/奈良県橿原市南⼋⽊町2-3-35
★転勤はありません。
★マイカー通勤OK。駐⾞場もあります。
奈良県橿原市南⼋⽊町 【アクセス】近鉄「⼤和⼋⽊駅」より徒歩10分 ★転勤なし
給与:
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥59,500〜¥118,900(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
⽉給25万円〜50万円+賞与年2回+各種⼿当 ★資格取得に 応じて随時昇給︕
待遇・福利厚生:
・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金)
・交通費全額支給、社内携帯貸与
・社内PC貸与
・制服支給
・定期健康診断
・慶弔休暇・慶弔給付制度
・退職金制度
・資格取得支援制度
・養老保険
・合格祝金制度(未経験者に対してはロードマップを用意しています)
・産休・育休制度
・くるみん取得済み
・健康優良企業法人3年連続
・新年食事会・暑気払い・忘年会
・各種社内イベント多数
・社員旅行
・社宅あり
その他:
ご応募いただいた場合、採用担当からお電話させていただくことがございます。
080-4825-2711(採用担当:辻)
080-1431-0889(採用担当:西田)
雇用形態: 正社員
給与: 250,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間
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