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保育教諭 幼保連携型認定こども園保育園部でのお仕事

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保育教諭 幼保連携型認定こども園保育園部でのお仕事

社会福祉法人みすず学園福祉会

保育教諭 幼保連携型認定こども園保育園部でのお仕事

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人みすず学園福祉会 みすず学園森町こども園(保育園

部)

就業場所

〒563-0257

大阪府箕面市森町中1丁目23-11

職種

保育教諭幼保連携型認定こども園保育園部でのお仕事

仕事内容

7時~19時30分の間で8時間のシフト勤務/完全週休2日制/

年間休日120日以上/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/給食

あり

経験に自信がない方も大丈夫、お仕事に慣れるまで、しっかりとサ

ポートいたします。

産休や育児休暇取得実績あり、ワークライフバランス抜群で先生方

からも大変好評です。スタッフ同士が協力し合いながら業務に取り

組む明るい職場なので、働きやすさも抜群です。 箕面市補助金あり(賃金d欄、箕面市のホームページ参照) 職務の変更範囲:幼稚園教諭(幼稚園部)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-10143461

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-615668-8

事業所名

シャカイフクシホウジンミスズガクエンフクシカイ ミスズ

ガクエンシンマチコドモエン(ホイクエンブ)

社会福祉法人みすず学園福祉会 みすず学園森町こども園(保育園

部)

所在地

〒563-0257

大阪府箕面市森町中1丁目23-11

ホームページ

https://www.misuzugakuen.ed.jp/

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保育教諭幼保連携型認定こども園保育園部でのお仕事

仕事内容

7時~19時30分の間で8時間のシフト勤務/完全週休2日制/

年間休日120日以上/マイカー通勤可(無料駐車場完備)/給食

あり

経験に自信がない方も大丈夫、お仕事に慣れるまで、しっかりとサ

ポートいたします。

産休や育児休暇取得実績あり、ワークライフバランス抜群で先生方

からも大変好評です。スタッフ同士が協力し合いながら業務に取り

組む明るい職場なので、働きやすさも抜群です。

※箕面市補助金あり(賃金d欄、箕面市のホームページ参照)

※職務の変更範囲:幼稚園教諭(幼稚園部)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒563-0257

大阪府箕面市森町中1丁目23-11

就業場所に関する特記事項

・箕面萱野駅から阪急バス利用、「とどろみの森学園前」正面

・マイカー通勤可/駐車場無料/箕面有料道路の通行料は実費支給

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集

学歴

必須

短大以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

幼稚園や保育園での勤務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

必須

保育士

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

226,250円〜230,980円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜184,300円

定額的に支払われる手当(b)

特勤手当 10,000円〜10,000円

処遇改善手当 13,750円〜13,750円

給食手当 4,500円〜4,500円

固定残業代(c)

あり

18,000円〜18,430円

固定残業代に関する特記事項

時間外勤労の有無にかかわらず、11時間15分相当(賃金下限)

~11時間20分相当(賃金上限)の時間外手当として支給。規定

時間を超過した場合は別途残業代を支給。

※調整手当として支給

その他の手当等付記事項(d)

・表示は新卒の給与です。保育教諭経験者につきまして

は、別途加算考慮いたします。

・箕面市から生活支援補助金毎月2万円(3年間)、地

域支援補助金毎月最大1万円支給、他市からの新規正職

採用者には就職支援補助金20万円、学生さんで当園で

アルバイトを経て正職員就職で更に10万円支給あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

44,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜4,300円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

10時30分〜19時30分

又は

7時00分〜19時30分の時間の間の8時間

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始休暇あり、土曜日勤務場合その週の平日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,その他(私学共済)

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

49人

うち女性

49人

うちパート

25人

設立年

平成21年

労働組合

なし

事業内容

平成23年4月開園の幼保連携型認定こども園

会社の特長

保育園部(0,1,2歳児)3クラス

幼稚園部(3,4,5歳児)7クラス

定員は210名、現在計174名が在籍しています。

法人番号

3120905004469

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒563-0257

大阪府箕面市森町中1丁目23-11

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒563-0257

大阪府箕面市森町中1丁目23-11

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

アラキ チエコ

担当者

荒木 千枝子

電話番号

072-743-9001

FAX

072-743-9002

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

\PRポイント/

・ワークライフバランス抜群(年間休日120日以上)

・20代、30代、40代、50代、60代のスタッフ在籍

・男女ともに活躍できる

・家事や育児経験が役立つ

・お休みの調整可能

・子どもたちと触れ合えるお仕事

《仕事と子育て両立求人》

bお子さんの急な病気や学校行事等でのお休みへの配慮や対応可

※ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。

(オンライン自主応募を除く)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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