児童指導員又は保育士

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

北海道旭川市

職種

児童指導員又は保育士（住吉）

仕事内容

• 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般

利用対象児童：３～１８歳 対応スタッフ：４～５名

・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内） 送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。

• 軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を

支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を

行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自

然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことができるよう

子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01030-11267961

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

旭川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

児童指導員又は保育士（住吉）

仕事内容

• 児童発達支援、放課後等デイサービスにおける支援業務全般

※利用対象児童：３～１８歳 ※対応スタッフ：４～５名

・学校やご家庭への送迎業務（旭川市内）

※送迎車両は社用車。マイカーを使用することはありません。

• 軽度の発達障害やグレーゾーン（未診断）の子どもたちの発達を

支援し、個別の支援計画にそって、責任者の指示のもと療育指導を

行います。自然体験・アウトドアや、遊びを取り入れることで、自

然に集団意識を高めたり、協調性や自立心を養うことができるよう

子どもたちに無理を強いない支援をプランニング・実施します。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道旭川市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙（社用車含む）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内施設への異動

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年を上限とする６５歳未満の募集

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル入力等基本操作程度

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

公認心理師

必須

言語聴覚士

必須

作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許 必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,000円〜257,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

160,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善加算手当 17,000円〜17,000円

住宅手当 10,000円〜10,000円

燃料手当 10,000円〜10,000円

資格手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・扶養手当

・利用率手当

・プロジェクト手当

＊賞与は実績に応じて支給

＊通勤手当は会社規定により支給

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

15,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.05％〜2.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始 ・夏季休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

児童発達支援事業、放課後デイサービス事業 軽度の発達障害を持

った児童に向けて自然体験や遊びを通じた活動を提供することで、

総合的に児童の発達を促すための医療指導を行う福祉事業です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊トライアル雇用併用求人（期間中同一条件）

トライアルでの応募者は全員面接を行います。

＊無料駐車場あり

＊離職率の低い会社で、アウトドアが好き身体を動かすのが好きな

メンバーが集まっています。自然体験やアウトドアと言っても

ディープなものではなく、気軽に行うデイキャンプや雪遊びなど

利用児童の体力や能力に合わせて行います。２１～５０代まで

幅広く活躍しており、経験のない方でも着実にスキルを身に着け

ています。

＊正社員

新卒・第２新卒・中途採用全く問いません。

求人・事業所PR情報

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事業所からのメッセージ

チャイルドマインディング株式会社は、令和７年で１０期目、まだ

まだ若い会社です。新しく入った方も創業からいるメンバーも、み

んなで一緒に作り上げている雰囲気です。若い方は若い視点で、経

験豊富な方は経験に基づいて、専門職の方は専門的視点で、男性や

女性などそれぞれの視点で子どもにとって最良の選択肢を探してい

ます。

５領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コ

ミュニケーション」「人間関係・社会性」）への支援をベースにし

ながら、自然体験・課外活動での体験療育を実施しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。