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建築技術職員

Exclusive opportunity

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建築技術職員

一般財団法人 秋田県建築住宅センター

建築技術職員

1 month ago

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Important information


Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

20 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

一般財団法人 秋田県建築住宅センター

就業場所

〒010-0001

秋田県秋田市中通2丁目3-8

アトリオンビル5F

職種

建築技術職員(嘱託職員)

仕事内容

1県営住宅及び市営住宅の管理に関する業務

・公営住宅の維持修繕

・入退去に関する事務

・家賃等の収納、督促業務

2建築確認や各種検査・審査に関する業務

・建築確認申請に提出された図面等の審査

・申請者への対応、申請書類の記載内容及び書類構成過不足審査

・現場検査及び現場検査補助

*1あるいは2の業務に適性を考慮して配置します

*外出の際は社用車(AT)使用

*勤務開始日は令和8年11月以降を予定しております(入社日応

相談) 変更範囲:事業所の指定する業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-16233961

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-005834-5

事業所名

イッパンザイダンホウジン アキタケンケンチクジユウタク

センター

一般財団法人 秋田県建築住宅センター

所在地

〒010-0001

秋田県秋田市中通2丁目3-8

アトリオンビル5F

ホームページ

https://www.akjc.or.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

建築技術職員(嘱託職員)

仕事内容

1県営住宅及び市営住宅の管理に関する業務

・公営住宅の維持修繕

・入退去に関する事務

・家賃等の収納、督促業務

2建築確認や各種検査・審査に関する業務

・建築確認申請に提出された図面等の審査

・申請者への対応、申請書類の記載内容及び書類構成過不足審査

・現場検査及び現場検査補助

*1あるいは2の業務に適性を考慮して配置します

*外出の際は社用車(AT)使用

*勤務開始日は令和8年11月以降を予定しております(入社日応

相談) 変更範囲:事業所の指定する業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託職員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年11月1日〜2027年10月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0001

秋田県秋田市中通2丁目3-8

アトリオンビル5F

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高年齢者の雇用促進のため、60歳以上に限定して募集

必要なPCスキル

基本操作(ワード、エクセル)入力程度

必要な免許・資格

免許・資格名

二級建築士

必須

一級建築士

あれば尚可

建築基準適合判定資格者あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

令和8年11月1日~9年1月31日

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

187,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

187,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

資格取得支援、建築士会の会費補助制度あり

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.12ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜17時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・年末年始(12月29日から1月3日まで)

・夏季休暇(7月から10月の間に5日)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

26人

うち女性

11人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

住宅に関する相談や情報提供。公営住宅等管理業務。住宅瑕疵担保

責任保険業務。適合証明業務。建築物構造計算適合性判定業務。そ

の他業務。

会社の特長

昭和48年に秋田県が主体となり設立された法人です。建築や住宅

に関わる様々なサービスを通じて、県民の皆様の安全安心な住生活

を支えています。

法人番号

1410005000234

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒010-0001

秋田県秋田市中通2丁目3-8

アトリオンビル5F

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

又は窓口持参

郵送の送付場所

〒010-0001

秋田県秋田市中通2丁目3-8

アトリオンビル5F

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務局長

担当者(カタカナ)

カネザワ

担当者

金沢

電話番号

018-836-7850

FAX

018-836-7852

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤可 駐車場なし/各自対応

・運転免許/AT限定可

・通勤手当は当法人の規定により算定します。

・仕事の内容について詳細は当法人のホームページをご覧下さい。

・適性を判断のうえ「公営住宅の管理業務」、「検査・審査業務」

のどちらかの業務を担当していただきます。

・上記の担当業務についてご希望がある場合は履歴書にご記載をお

願いいたします。

・勤務開始日は11月以降を予定しておりますが、ご希望に合わせ

て変更可能です。

・シニアの方もスキルを活かして長く活躍している職場です。

・ご応募お待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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