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保健師・看護師

Exclusive opportunity

Onsite

保健師・看護師

社会福祉法人 芳梅会

保健師・看護師

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 芳梅会

就業場所

〒619-0232

京都府相楽郡精華町桜が丘3-1-6

エスペロ一マ高の原イースト1番館1F

「ファイン桜が丘」

職種

保健師・看護師(地域包括支援センター相談員)

仕事内容

*地域包括支援センター包括的支援事業

(介護予防、総合相談支援、権利擁護など)

・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築

・介護予防ケアマネジメント業務

・医療、地域保健等に関する相談業務

【業務の変更範囲】変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26041-01626461

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都田辺公共職業安定所 木津出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2604-100502-4

事業所名

シャカイフクシホウジン ホウバイカイ

社会福祉法人 芳梅会

所在地

〒619-0211

京都府木津川市鹿背山東大池4番地の1

ホームページ

http://www.houbaikai.com

正社員

フル

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

保健師・看護師(地域包括支援センター相談員)

仕事内容

*地域包括支援センター包括的支援事業

(介護予防、総合相談支援、権利擁護など)

・多職種協働による地域包括支援ネットワークの構築

・介護予防ケアマネジメント業務

・医療、地域保健等に関する相談業務

【業務の変更範囲】変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒619-0232

京都府相楽郡精華町桜が丘3-1-6

エスペロ一マ高の原イースト1番館1F

「ファイン桜が丘」

最寄り駅

近鉄京都線 高の原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

木津川市

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

高齢者支援を含む地域ケア、地域保健等に関する相談業務の経験1

年以上(看護師の場合)

必要なPCスキル

定型フォームの入力業務があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

239,500円〜279,600円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,500円〜230,600円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 35,000円〜35,000円

処遇改善調整手当 9,000円〜9,000円

処遇改善支援手当 2,000円〜2,000円

特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

保有資格・経験によって基本給は決まります。

介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員資格をお持ち

の場合は号俸加算制度があります。

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜2,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.90ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

緊急時等の業務の都合により土曜日、日曜日、祝日の勤務対応があ

ります。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

法人契約の賃貸物件

寮費月額10,000円

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

企業主導型保育園利用可7:00~20:00

会社の情報

従業員数

企業全体

158人

就業場所

65人

うち女性

57人

うちパート

48人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

高齢者福祉を通じて地域コミュニティーに寄り添い、相談に応じ、

高齢者とその家族が地域で元気に過ごせるように毎日の生活をサポ

ートします。

会社の特長

当法人が目指すのは「ご利用者様も職員もすこやか」な環境づくり

。職員研修を充実させ初心者からのキャリアアップが可能です。移

乗リフトの導入等、職員と利用者の負担軽減にも取組んでいます。

法人番号

5130005008319

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

欠員による補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒619-0232

京都府相楽郡精華町桜が丘3-1-6

エスペロ一マ高の原イースト1番館1F

「ファイン桜が丘」

最寄り駅

近鉄京都線 高の原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参

郵送の送付場所

〒619-0211

京都府木津川市鹿背山東大池4番地の1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

統括マネージャー

担当者

馬場 博之

電話番号

0774-75-1831

FAX

0774-75-1855

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・制服貸与。

・マイカー通勤での交通費は当法人規定により支給します。

・マイカー通勤時の駐車場自己負担はありません。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

これからの日本は、かつて誰も経験したことのない長寿社会~人生

100年時代~を迎えますが、それはまた新たなチャレンジの始ま

りであると思います。子育てを終え、現役を退いて、人生の終末を

迎えるまでの間、どのように生きていくことがその人らしいのか・

・・「お年寄りが寝たきりで余生を送るようなホームではなく、リ

ハビリをして家に戻れるような施設を目指してほしい」と願った創

立者の言葉には、その当時からリハビリによる自立支援を目指した

先見性がありました。それは現在、当法人が取り組もうとしている

地域で長く健康的に暮らすための支援に引き継がれています。

そんな私たちは2016年に在宅での生活支援の拠点となる福祉事

業所「ファイン桜が丘」を精華町にオープンしました。また、木津

川市及び精華町より「地域包括支援センター」を受託し、施設運営

で培った「人を想う力」を地域コミュイティーに広げ、福祉を通じ

て地域活性化の一端を担いたいと思っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

介護職と看護職で制度あり。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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