大宮｜未経験者歓迎☆マンション設備のメンテナンス◇教育体制充実／土日祝休／夜勤無／フレックス勤務♪

【企業名】

大和ライフネクスト株式会社

【職種名】

大宮｜未経験者歓迎☆マンション設備のメンテナンス◇教育体制充実／土日祝休／夜勤無／フレックス勤務♪

【仕事内容(概要)】

大宮｜未経験者歓迎☆マンション設備のメンテナンス◇教育体制充実／土日祝休／夜勤無／フレックス勤務♪

【具体的な仕事内容】

~未経験歓迎！内勤メインで働き方を改善したい方◎／スケジュール調整がしやすい落ち着いた就業環境◎／丁寧な教育体制と資格取得のサポートが充実♪着実にキャリアのステップアップを実現したい方におススメです～

☆こんな方におススメのポジションです☆

◆日々の生活を快適にする住まいの運営に興味関心がある方

◆充実した教育体制の中で、着実にキャリアUPを実現したい方

◆注目度の高い分野で手に職つけながら、市場価値をUPさせたい方

◆大手企業の安定した経営基盤で長期的に働いていきたい方

■ポジションについて：

当社が管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備の修繕やメンテナンス工事の手配や工事提案等を行っていただくポジションです！

大規模な修繕工事は社内の別部署の担当となっており、当ポジションが担当するのは小規模な設備の修繕やメンテナンス工事のみとなります！

＜具体的な業務＞

・外部の協力会社と共に、不具合箇所の確認や原因の調査、修繕方法の検討

・修繕内容をもとに見積書を作成。工事実施に向けた提案

・工事完了までの協力会社と連携（工事現場を巡回し、工事進捗の管理や報告）※実際の現場での工事や施工管理は協力会社が対応します

・その他、上記に付随する点検業務や事務業務　等

■業界未経験でも安心！入社後の教育体制について

入社後～3カ月はOJTを中心に先輩社員と一緒に業務を学んでいただきます。3ヶ月以降は徐々にサブ担当として担当物件をお持ちいただき、半年を目途にメイン担当へと成長いただきます！業務は経験豊富な専任の先輩社員や物件の前任担当者がマンツーマンでサポートしますので、経験が無い方や浅い方もご安心ください！また資格取得のためのサポートも多数あり、資格取得後は月額の資格手当や資格合格時にはお祝い金の支給もあります♪

■働き方について：

◎年休123日／フレックスタイム制／平均残業30h程度

◎基本土日祝休み／休日出勤時は100％振替取得

（月1～2回程度の休日出勤の可能性がございます）

◎夜勤なし、出張無なし、時間外の緊急対応も原則なし！

※当社は「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！社員が長く落ち着いて働ける環境作りや働き方改革に力を入れています！

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／

■下記いずれかに該当する方

・建築系の学校を卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可）

・建築・設備業界での実務経験をお持ちの方（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）※修繕の経験は不問です。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大宮オフィス（北関東支社）

住所：埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目1番地1 JPR大宮ビル８階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

大宮オフィス（北関東支社）／埼玉県さいたま市大宮区下町二丁目1番地1　[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業：月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中、労働条件の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

459万円～630万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：245,500円～280,000円

＜月給＞

245,500円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

［昇給］年2回（4月・10月）

※年収は残業代30時間/月含む想定

※残業代全額支給

※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

※賞与は会社業績および個人業績により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

寮社宅：独身寮あり

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後、定期的な研修あり

■資格取得支援（例：外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給）

＜その他補足＞

■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）

■財形貯蓄制度

■持ち株会制度

■大和ハウスグループ社内割引制度

■確定拠出年金制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度　※土日に出勤が発生した場合、振替休日を取得いただきます。

【事業概要】

■事業内容：

・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業

・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。

■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。

■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。

【郵便番号】

1070052

【所在地】

東京都港区赤坂5-1-33

【設立年 補足】

1983年3月

【従業員数】

8,595名

【市場】

非上場

【資本金】

130百万円

【売上高】

109,061百万円

【平均年齢】

43.7歳

【HPリンク先】

http://www.daiwalifenext.co.jp/