【兵庫／加東市】スーパーバイザー＜機器生産＞◆東証プライム上場・世界シェアトップ級メーカー／土日祝休

【企業名】

IDEC株式会社

【職種名】

【兵庫／加東市】スーパーバイザー＜機器生産＞◆東証プライム上場・世界シェアトップ級メーカー／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【兵庫／加東市】スーパーバイザー＜機器生産＞◆東証プライム上場・世界シェアトップ級メーカー／土日祝休

【具体的な仕事内容】

□■制御技術をコアに創立75年以上安定企業／スイッチ製品国内シェアトップクラス／平均勤続年数17年■□

■業務概要：

スーパーバイザーとして機器生産に関わる業務に携わっていただきます。

■業務詳細：

◇全社方針、本部方針、部門方針に基づいた部署目標・計画の策定と進捗管理

◇社内ライン／組立取引先のQCD管理全般

◇生産性／品質向上を目的とした生産設備の改良および導入や工程改善施策の推進

◇部署目標、計画に対する進捗管理やフォロー・アドバイスによる人材育成

◇QMS／EMS／OHSMSの目標設定と活動計画の推進

■魅力：

◎部署メンバーと共に部署目標やQCD向上を実現することで、達成感とマネジメント力を得られる業務です。

◎他部門と協力して進める全社プロジェクトテーマも多くあり、会社の経営計画達成に向けた一員として活躍することができます。

■業務の特徴：

＜課題＞

・工数確保や組立品質安定（手組立をベースとした生産ラインであるため）

・IE手法などを活用した工程改善／品質向上に加えて自動化／省力化の推進

＜目標＞

・安心安全な職場をベースとしたKPI目標達成

■当社について：

＜事業多角＆ニッチ分野のトップクラス＞

制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェアを誇ります。コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが当社の主力製品。新しいことへの挑戦も積極的です。

＜グローバル企業＞

海外売上比率50％／海外社員比率71％／フランス子会社とのシナジー強化を進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・製造業（FA業界）でのマネジメント、KPI管理経験

・製造業における自動機／省力機／手組立などの工程設計経験

・原価低減、生産性向上・固定費削減などの活動経験

・QCD、5Sなどの改善活動（IE手法など）経験

・各ISO認証（ISO9001、ISO14001）対応、安全衛生管理推進経験

・PCスキル（Excel関数、Word、PowerPoint）保有

・英語力

＜語学力＞

必要条件：英語中級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

滝野事業所

住所：兵庫県加東市河高字黒石355-18

勤務地最寄駅：JR線／社町駅

受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

将来的に本人適正および希望等も考慮し、当社拠点全般へ異動の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

滝野事業所／兵庫県加東市河高字黒石355-18　[最寄り駅]社町駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

■試用期間：3～4ヶ月（入社日による）

※試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

570万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞

300,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定

■昇給：年1回

■賞与：年2回（6月・12月）／初年度は入社時期により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種教育制度（階層別教育、語学教育など）

＜その他補足＞

■社員食堂

■労働組合

■財形貯蓄制度

■社員持株会

■傷病共済会

■IDEC診療所

■IDEC整体サロン

■フィットネスジム

■ベネフィットステーション

■人間ドック利用補助

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、産後パパ育休、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

■概要：「スイッチ、表示灯・ブザー、LED照明、リレー・ソケット・タイマ、防爆機器」などの制御機器製品・制御装置及びFAシステム製品・制御用周辺機器製品、防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具」の製造、販売を展開する東証一部の制御機器の総合メーカー。操作スイッチや標示ランプに強みを持っております。

＜製品の活躍場所＞一見分かりにくい製品ですが、実は身近で使われていて、私たちの安全を守っています。

・マイナス50度の環境下で活躍するIDECの「超低温場所用LED照明」

・電気自動車の急速充電器で活躍する「プログラマブル表示器」

■事業内容 ：

制御機器製品、制御装置及びFAシステム製品、制御用周辺機器製品、 防爆・防災関連機器製品，その他の電気機械器具の製造，販売業務

■沿革：

同社は1945年に制御機器の専門メーカーとして創業以来、半世紀にわたって自動化・省力化機器の開発と制御技術の向上に努めて来られました。今後においては制御分野における長年の実績とノウハウで構築した′HMIソリューション＆テクノロジー′により「人と機械の最適環境の創造」を確立していく方針です。

■特徴、強み：

制御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップクラスのシェア実績を誇ります。その他、コントロールユニット、集合表示灯、防爆製品、センサーが同社の主力製品となります。また、同社の社風は、長い歴史から生まれた良き伝統は継承しつつ、新しい事には積極的にチャレンジして行こうという社風です。仕事においてはメリハリを常に意識し、業務効率の向上を目指して取り組んでいます。また２００５年１１月に、和泉電気株式会社から現在の社名であるIDEC株式会社に社名も変更し、現状に甘んじる事なく、積極的に革新を継続していこうとする前向きな企業姿勢がうかがえます。

【郵便番号】

5320004

【所在地】

大阪府大阪市淀川区西宮原2-6-64

【設立年 補足】

1947年3月

【従業員数】

3,087名

【市場】

プライム市場

【資本金】

10,056百万円

【売上高】

72,711百万円

【経常利益】

6,920百万円

【HPリンク先】

http://jp.idec.com/ja/top