貸会議室運営・営業事務職

ハローワーク事業所名

株式会社エッサム

就業場所

〒101-0045

東京都千代田区神田鍛冶町３－２－２

エッサム神田ホール１号館（自社ビル）

職種

貸会議室運営・営業事務職／千代田区神田

仕事内容

・貸会議室専用ビルの運営、利用促進

・ユーザー管理、予約調整

・貸会議室の運営事務、フォロー全般

・問い合わせ等の電話応対、下見対応 他

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-02925862

受付年月日

2026年9月18日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-220148-5

事業所名

カブシキガイシャエッサム

株式会社エッサム

所在地

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町１－２６－３

ホームページ

https://www.essam.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

貸会議室運営・営業事務職／千代田区神田

仕事内容

・貸会議室専用ビルの運営、利用促進

・ユーザー管理、予約調整

・貸会議室の運営事務、フォロー全般

・問い合わせ等の電話応対、下見対応 他

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒101-0045

東京都千代田区神田鍛冶町３－２－２

エッサム神田ホール１号館（自社ビル）

最寄り駅

ＪＲ神田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

就業場所に関する特記事項

地下鉄銀座線 神田駅３番出口すぐ

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜39歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

経験不問・新卒者と同等の処遇

必要なＰＣスキル

・ＷＯＲＤ、Ｅｘｃｅｌ簡単な入力スキル

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,000円〜272,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,000円〜203,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

地域手当 36,000円〜59,000円

特別職務手当 8,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

通勤手当、時間外手当、資格手当、扶養手当 等

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.62ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

11時00分〜20時00分

就業時間３

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

基本の就業時間は、８：３０～１７：３０

夜間の貸出対応が可能な場合、変則勤務を依頼することがある。

変則勤務は予約状況によるが、月数回程度。交代制。対応不可も可

。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を超える注文集中や事務量の急増・納期ひっ迫したとき、年６

回を限度に月６５時間、年６４２時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２／２９～１／４）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金，確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

271人

就業場所

9人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和38年

資本金

4億5,500万円

労働組合

なし

事業内容

財務・税務システム開発、会計事務所向け事務用品の製造販売、

会計事務所向けインターネットサービス運営、ＯＡ機器やフリー

デザイン家具の提案販売、書籍出版、開業サポートなど

会社の特長

会社創立以来、一貫して全国の会計事務所をサポ一トしてまいりま

した。会計事務所向け事務用品の製造をはじめ、税務財務ソフトの

開発、貸会議室やセミナーなども積極的に展開しております。

法人番号

1010001012182

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定2回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後，その他

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒101-0041

東京都千代田区神田須田町１－２６－３

エッサム本社ビル

最寄り駅

ＪＲ 神田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴のある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

一次面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部総務課 課長

担当者

稲垣 健一

電話番号

0120-107-180

ＦＡＸ

03-5256-7802

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ハローワーク経由で電話連絡ください。

＜採用まで流れ＞

１、会社説明＆一次面接

２、適性検査（ＷＥＢ実施）

３、最終面接 数日後、内定

※一次面接にて履歴書、職歴書等の応募書類を持参いただきます。

会社説明会の内容：「会社説明」「業務内容説明」「募集要項」

ご希望の方には「職場見学」もご案内します（約１５分）

※日程は、都度調整します。お問い合わせください。

※面接の前日まで事前に履歴書等をＰＤＦデータでメール送付依頼

します。

※会社説明＆一次面接はオンラインでも可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、神田駅前に３つの貸会議室ビルを所有し、大中小全３７室

の

貸会議室・貸ホールを運営しています。

単なる空スペースの貸出をするのではなく、貸会議室専用ビルだか

らこそできる設備や工夫、社員常駐の万全なサポート体制により、

主催者様のイベント運営が成功するためのお手伝いをしています！

＜採用まで流れ＞

１、会社説明＆一次面接

２、適性検査（ＷＥＢ実施）※２０分程度

３、最終面接 数日後、内定

※一次面接にて履歴書、職歴書等の応募書類を持参いただきます。

年商

令和5年

46億9,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＜福利厚生＞

・財産形成貯蓄

・社員持株会

・健保保養施設

・旅行補助金助成

・各クラブ活動（会社より補助金助成）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ＷＥＢビデオ研修

・通信教育支援

事業所に関する特記事項

定年後の勤務延長上限年齢なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。