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美容師 スタッフ

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美容師 スタッフ

8 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 September 2026

What they need


【募集内容】

職種/役職

美容師/スタッフ

雇用形態

正社員

試用期間

1~6ヵ月間
※詳細は下記「試用期間」の項目をご確認ください

【給与】

給与

月給222,700円~311,500円
※一律支給手当含む

基本給

211,200円~30万円

一律支給手当

  • 通勤手当5,000円
  • 役職手当3,000円~2万円
  • 職務手当3,000円~2万円
  • 資格手当0円~5,000円(給料評価に反映)
  • 土日祝手当:週末や祝日など、会社が事前に指定した日に出勤することで、1日/500円~2500円支給(出勤して時間で金額が変わります。)500円~2,500円((1日の支給額))

賞与

あり

前年度実績

年2回 1万円~15万円

昇給

あり
数値評価2割(入客数など)、行動評価8割(向上心など)

前年度実績

昇給額 2,000円~2万円

給与の支払い

月払い

補足

残業代は、時給換算で支払います。
使用期間中の時給は1100円

【勤務日数・時間】

勤務時間

希望シフト制(勤務時間・休日ともにシフト制)

  • 08:30 - 17:30(1日の労働時間 8時間/固定時間制)
  • 週4~5勤務
  • 月間総労働時間 170時間40分

勤務時間例

08:30-17:30(実働8時間/休憩1時間)/月・火・水・木・金・土
都度店舗と相談してシフト決定

補足

勤務時間を1時間単位でずらすことも出来ます。 時間休も取得できます。

残業

月平均5時間

休日

完全週休2日制
1時間~時間休も取得できます。

年間休日数

110日

休暇

  • 年末年始休暇(4~6日の連続休暇)
  • 年末休暇(Xmas休暇(1~2日)*サロン定休日になります。)
  • 年始休暇(成人式後に1~2日)
  • 夏季休暇(4~6日の連続休暇)
  • 産前・産後休暇(労働基準法に添った日数取得)
  • 育児休暇(子供が1歳になるまで)

年間有給休暇日数

10日

【福利厚生】

社会保険

社会保険完備

その他制度

  • 健康診断(1年に1度受けられます。)
  • 食事の提供、費用補助(ミーティングやリハーサルなどの会社イベント時)
  • 社宅・寮の提供(月家賃/1.5~3万円(1K)*要相談)
  • 結婚祝い金(3万円*勤続年数による。)
  • 出産祝い金(1万円)
  • 研修、セミナー参加の費用補助(一部~全額負担)
  • 資格取得支援、受験の費用補助
  • 社員割引(特別価格で提供できます。)

【仕事内容】

仕事内容

新たなスタートって、勇気がいりますよね!
その一歩を踏み出してみたら、なんてことない事の方が多かったりして!!
出来ない事は皆でサポートしあう文化があるので、安心して「第一歩を!!」

  • オーナーから

何歳からでも再スタートはできます!!
当サロンはスタッフごと生活環境の違いでそれぞれ働き方が違います。
家事育児世代のスタッフ、結婚しても、結婚しなくても、何歳になっても、「いつまでも美容師として働ける環境」「働きやすい環境づくり」に本気で取組んでいます。

具体的には、
*体調不良等、急なお休みも皆で助け合います!!!
*大切な人、家族、恋人と過ごせるように、定休日を日曜日に!
*お子さんの習い事の送迎などで30分の早上がり!
*歯医者等の通院の為の半日からのお休み取得!
*半日単位のお休みの取得!
*正社員から時短社員に、または時短社員から正社員と、自分や家族の生活の環境に合わせて変化させられる。
*そして、育児などで美容師を離れてブランクがある方も支援します。
*もちろん!スキルアップも手厚くフォロー!!

  • 働きたいけど不安…そんなかたも諦めずに一度ご相談ください。

どうしたら美容師を諦めずに続けられるかを話し合いましょう。
是非!!
一緒に新しい「環境」を手に入れて。ましょう!!

  • 施術を中心としたサロン業務全般になります。

【サロンワーク業務】
カット (スタイリストのみ)
カラー
パーマ
トリートメント
スパ
(その他、予約管理・掃除・片付け・店内のディスプレイなどもみんなで協力して行っています。)

例:【正社員】
8:30 出勤準備
9:00 サロンOPEN
・サロンワーク
・交代でランチタイム
・サロンワーク
17:30 サロンワーク終了(お客様がいなかったら帰宅)
18:00 閉店

例:【パート社員】

  • 早番、早中番、中遅番

8:30 出勤準備
9:00 サロンOPEN
・サロンワーク
(・早中番は交代でランチタイム)
12:30~13:00 早番勤務終了(ランチなし)
14:00~16:00 早中番勤務終了(ランチあり)

  • 遅番

13:30 遅番出勤
・サロンワーク
17:30 サロンワーク終了(お客様がいなかったら帰宅)
18:00 閉店

新人・未経験者向け研修制度

苦手技術は誰でもあります!教育担当がフォローしますので安心して下さい。
特にサロンワークですぐ実践できるようにのトレーニングを行っています。

使用商材もメーカー講師を招き研修します。

その他研修制度

メーカーによる座学や体験会があります。
(例:新色ヘアーカラー講習、トレンド勉強会、アップアカデミー、サロンワークアカデミー)
マンネリ化をなくす為に定期的に勉強会を開催します。
希望者だけの参加になります。

【応募条件】

必要資格

  • 美容師免許(取得見込み含む)
  • 普通自動車第一種運転免許

必要経験

  • スタッフ経験(経験年数不問)

その他経験

ほんの少しでもサロンワーク経験者は大歓迎

【試用期間】

試用期間

1~6ヵ月間

[労働時間・賃金形態など、その他の本採用との条件差分]

その他

使用期間中の時給は1100円

【勤務店舗情報】

勤務店舗名

スピカ(Spica)

営業時間

9:00〜18:00 月曜日営業してます 【浜松美容院/ゼロテク/オゾンパーマ/オーガニック/40代女性/50代女性/白髪染め/育毛促進/髪質改善/白髪/大人/ハイライト/インナーカラー/オージュア】

定休日

日曜日 *連休前は日曜日の営業日があります

所在地・アクセス

静岡県浜松市中央区三方原町730‐4 浜松駅 バスなど車両利用30分

席数・設備数

セット面 6席

従業員用駐車場

車 10台
バイク 2台
自転車 2台

受動喫煙対策

全面禁煙

【スタッフ情報】

スタッフ数

スタイリスト 6名
アシスタント 0名

スタッフの男女比

女性 100%
男性 0%

スタッフの性別は、HOT PEPPER Beautyに掲載されているスタッフのデータをもとに集計しています。

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