機能訓練指導員(理学療法士)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：理学療法士

✅月給30万円～｜賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）

✅年間休日124日｜残業ほぼなし

✅有給取得率ほぼ100％で休みもしっかり

✅療育未経験・ブランクありもOK｜研修＆先輩サポート充実

＼ あなたのリハビリの専門性で、子どもたちの毎日を前に進める ／

【✨会社紹介】

発達に特性のある小学生～高校生を対象に、運動や機能訓練を通して一人ひとりの成長をサポートする施設です。子どもたちと継続的に関わりながら、日々の成長を間近で感じられる環境をつくっていきます。

【✨このポジションの魅力】

最大の魅力は、子どもたちと長く関わりながら「できた！」の瞬間に立ち会えること。病院やクリニックのように一度きりの関わりではなく、日々の積み重ねの中で成長をずっと見守れます。理学療法士として培った専門性を、子どもたちの未来のために活かせるやりがいのある仕事です。

【✨仕事内容】

発達に特性のある小学生～高校生を対象に、機能訓練指導員として成長をサポートするお仕事です。

✅運動療法・機能訓練の実施、身体機能や発達状況の評価

✅個別・集団プログラムの実施、支援内容の検討・計画作成

✅保護者との情報共有、活動記録の作成

✅他職種スタッフとの連携、送迎業務（可能な方）

療育分野が未経験の方も歓迎です。研修や先輩スタッフのサポートがあるため、放課後等デイサービスでの勤務が初めての方も安心してスタートできます。

【1日の流れ（例）】
9:00｜出勤・ミーティング、当日の支援準備
10:00｜個別プログラム・評価業務
13:00｜休憩
14:00｜子どもたちの受け入れ・機能訓練
16:00｜集団プログラム・見守り
17:00｜記録作成・情報共有
18:00｜退勤

【✨社員インタビュー】

この仕事を続けている理由は？
「病院では患者さんの退院後の姿を見られないことが多かったんです。ここは子どもたちと毎日関われるので、『昨日できなかったことが今日できた』を間近で見られる。それが何より嬉しくて続けています。」

仕事の魅力は？
「一人ひとりの発達や身体の状態に合わせてプログラムを組み立てられるので、自分の専門性を存分に活かせます。」

入社を考えている方へメッセージ
「療育が初めてでも大丈夫。研修や先輩のサポートがあるので、これまでの経験を活かしながら安心して新しい分野に挑戦できます。」

【✨キャリアパス】

機能訓練指導員として現場経験を積みながら、リーダー職や施設運営に関わるポジションへのステップアップが可能です。オープニングメンバーだからこそ、施設の立ち上げから携わった経験が、今後のキャリアの大きな財産になります。資格取得支援制度もあるため、専門性を伸ばしながら長く成長していける環境です。

求めている人材

• こんな資格をお持ちの方

・理学療法士（PT）の資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）歓迎

• こんな気持ち、ありませんか？

・子どもと関わることが好き
・一人ひとりの成長に寄り添いたい
・PTの資格や経験を新しい分野で活かしたい
・チームワークを大切にしたい

療育・福祉業界が未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎。病院やクリニックでの経験しかない方も、これまでの専門性を活かして子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

✨勤務時間について

勤務形態：固定時間制（総労働時間 月160時間）
【日勤】9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）
残業はほぼありません。オンオフのメリハリをつけて働けます。

休日休暇

✨休日・休暇について

・年間休日124日
・週休2日制／シフト（事前申請で休みの希望も可能）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇あり（取得率ほぼ100％）

しっかり休める環境なので、プライベートも大切にしながら長く働けます。

勤務地

〒2250002神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5

交通・アクセス

東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 24万3000円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給30万円～（基本給・固定残業代の総額）
基本給：月給24万3000円～
固定残業代：あり（1ヶ月あたり5万7000円／固定残業時間30時間分）
※固定残業時間を超えた勤務分は別途残業代を支給
年収例：480万円以上

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収4,800,000円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨福利厚生・サポート制度

・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給（規定）
・車・バイク通勤OK
・制服貸与
・資格取得支援、スキルアップ支援あり（希望者）
・昇給年1回／賞与年2回

療育未経験の方も、研修や先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。資格取得支援制度で専門性を伸ばしながら成長していけます。

職場環境

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

✨選考の流れ

＼Zoomで30分！カジュアル面談実施中／
履歴書不要・服装自由・質問なんでもOK！

①応募・エントリー
②カジュアル面談（Zoom30分／子どもたちとの関わり方や働き方、何でも聞けます）
③面接
④内定・入社のご相談

「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。応募するかどうかは面談後に決めていただけます。