一般事務職(新卒)

令和８年度 埼玉県立病院機構職員 採用選考

一般事務職（新卒）

受験案内（追加募集（第２回））

受 付 期 間 ： 令和８年 ９月２ １日 (月 )～１ ０ 月２５日 (日 )必着

一 次 選 考 ： 令和８年 １１月 １５日 (日 )ま で の間に各 自受験

二 次 選 考 ： 令和８年 １２月 上旬～中 旬（予 定）

１ 職 種 一般事務職（新卒）

２ 採用予定日 令和９年４月１日 ※ 相談により採用予定日より前に採用となる場合があります。

３ 採用予定人員・勤務場所

• 採用予定人員：５名程度

• 勤 務 場 所：以下のいずれかに配属予定

勤 務 場 所 所 在 地

埼玉県立循環器・呼吸器病センター 熊谷市板井１６９６

埼玉県立がんセンター 北足立郡伊奈町小室７８０

埼玉県立小児医療センター さいたま市中央区新都心１－２

埼玉県立精神医療センター 北足立郡伊奈町小室８１８－２

埼玉県立病院機構本部 北足立郡伊奈町小室８１８

※ 採用後は、他の県立病院や病院機構本部へ異動になる場合があります。

４ 業務内容・求める人材

• 業務内容

県立病院や病院機構本部において、病院運営にかかる事務局業務全般に従事します。

具体的には以下のとおりです。

・企画業務…病院経営の分析・改善などの業務

・総務業務…病院の総務や福利厚生・職員の給与などの業務

・会計業務…病院の予算編成や支出・収入事務、未収金回収などの業務

・用度業務…医療機器や医薬品等の購入などの業務

・医事業務…診療報酬請求管理や施設基準届出などの業務

・患者サポートセンター業務…他の医療機関等との連携や入院調整などの業務

• 求める人材

・多職種との円滑なコミュニケーションがとれる人

・様々な業務に柔軟に適応できる人

・何事にも受け身ではなく主体性を持って取り組むことができる人

５ 応募条件

平成８年４月２日以降に生まれた人で以下を満たす人

※ 年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用するため

• 大学、短期大学及び専修学校（２年制以上の専門課程に限る。）のいずれかを卒業した

人又は令和９年３月までに卒業見込みの人

※ 以下の選考を受験した人は応募できません。

〇「令和８年度 埼玉県立病院機構職員採用選考一般事務職（新卒）・（社会人経験者）」

（受付期間：令和８年４月１５日（水）～５月３１日（日））

〇「令和８年度 埼玉県立病院機構職員採用選考一般事務職（（新卒）・（社会人経験者）追加募集）」

（受付期間：令和８年６月２９日（月）～８月２日（日））

６ 採用選考

（１）一次選考

書類審査 申込時に提出された書類により審査を行います。

テストセンターにおいて SPI３（性格・基礎能力検査）を行い
方 法 能力試験

ます。

適性試験 業務遂行上必要な素質及び適性についての試験を行います。

令和８年１１月２４日（火）（予定）

合格発表

登録いただいたメールアドレスに個別で合否を通知します。

※ 能力試験、適性試験の実施方法は受付期間終了後に応募者にご案内します。

（２）二次選考

一次選考合格者に

日 程 令和８年１２月上旬～中旬（予定） 場 所

対し通知

方 法 人物試験 個別面接を行います。

令和８年１２月下旬（予定）

合格発表

登録いただいたメールアドレスに個別で合否を通知します。

※ 最終合格者は、書類審査、能力試験、適性試験及び人物試験に基づき総合的に判定し決定します。

７ 勤務条件

身分 地方独立行政法人 埼玉県立病院機構職員（地方公務員ではありません。）

業務内容 病院の事務局業務全般

契約期間 期間の定めなし

試用期間 試用期間あり（６か月）

就業場所 埼玉県立循環器・呼吸器病センター（熊谷市板井１６９６）

埼玉県立がんセンター（北足立郡伊奈町小室７８０）

埼玉県立小児医療センター（さいたま市中央区新都心１－２）

埼玉県立精神医療センター（北足立郡伊奈町小室８１８－２）

埼玉県立病院機構本部（北足立郡伊奈町小室８１８）

※ 採用後は他の県立病院や病院機構本部へ異動となる場合があります。

就業時間 ８：３０～１７：１５（月～金曜日）

休憩時間 原則 １２：００～１３：００（１時間）

休日等 休 日：土日、祝日及び年末年始

年次休暇：年間２０日（初年度は採用日により異なる）

特別休暇：夏季（５日）、リフレッシュ、結婚、出産、忌引など

そ の 他：育児休業、育児短時間勤務等の制度あり

時間外労働 あり

宿日直 ＜本部＞なし ＜病院＞あり（月２回程度）

給与 モデル給与（参考）

職種 学歴 年齢 モデル月給

一般事務職 大学４卒 ２２歳 ２６２，５００円

・給与は、経歴に応じて決定します。

・上記のモデル給与（地域手当を含む。）は、学校卒業以後、空白期間なく採用された場

合のものです。

・この他に、要件該当者には、扶養手当、住居手当、通勤手当等が支給されます。

・あくまで参考であり、この額を保障するものではありません。

・期末・勤勉手当が年２回、年間４．６５月分支給されます(令和７年度実績)。

・上記は令和８年９月１日現在のものであり、採用時までに給与改定があった場合はそ

れによります。

加入保険 雇用保険、共済組合（健康保険、厚生年金保険）、地方公務員災害補償基金

募集者 地方独立行政法人埼玉県立病院機構

※ 埼玉県立病院機構は、公的サービスを確実に実施するために埼玉県が法律に基づき

100％出資して設立する法人です。

８ 応募方法

エントリー及び書類提出

埼玉県立病院機構ホームページ「事務職員募集」ページから「令和９年 4 月一般事務職採用」

にエントリーし、マイページにログインしてください。

マイページ上に表示される提出フォームから、

「履歴書」（Web 履歴書）

「顔写真」（縦横比 4:3）

職歴※がある場合のみ

「職務経歴書（新卒）」（Web 職務経歴書）※様式指定

※「職歴」については以下のとおりとします

企業や団体等（公務員を含む）の正規職員として、常勤で６か月以上継続して就業していた期間を指しま

す。

を提出してください。提出期限は受付最終日【必着】です。

（※エントリーのみでは申込完了とはなりません。履歴書等の提出をもって受付完了とします。）

＜お問い合わせ先＞

〒３６２－０８０６

埼玉県北足立郡伊奈町大字小室８１８番地

がんセンター臨床腫瘍研究所６階

地方独立行政法人 埼玉県立病院機構 本部 人事労務担当

電 話 ０４８－７４８－３２３９

メ ー ル a5970-01(at)saitama-pho.jp（※(at)を@に置き換えてください）

ホームページ https://www.saitama-pho.jp/