住まいづくりの進行管理

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築施工管理、職人/現場作業員

【ここがポイント！】
✅ 完全週休2日制＆兵庫県内案件中心／残業ほぼなしで働きやすい
✅ 転勤・出張なし／現場によっては直行直帰OK
✅ DX・AI活用＆アンドパッド導入で業務効率化
✅ 100％自社契約の元請案件！裁量を持って現場管理に専念できる
✅ 担当案件は月10～15件程度・工期約2週間で計画的に進めやすい
✅ 2か月ごとの査定で昇給・昇格可能。施工管理手当・賞与も充実
✅ 営業が案件獲得を担当するため、現場管理に集中できる

【出社地について】
募集エリアは広く設定していますが、勤務開始時および業務上は、一旦、株式会社トラストカンパニー（兵庫県加古川市加古川町粟津）へ出社いただきます。
担当する現場・訪問先は案件により異なります。ご応募時は、実際の出社地をご確認ください。

【仕事内容】
住宅リフォーム工事における設計・工事監理業務を中心に、現場との連携や品質管理などを担当していただきます。

100％自社契約の元請案件のため、お客様との打ち合わせから引き渡しまで一貫して携わることができます。
DXツールやAIを活用し、3名程度のチーム体制で効率よく施工管理に取り組めます。

＜主な業務＞
・工事全体の工程管理
・品質管理、安全管理
・予算管理、原価管理
・職人や協力業者の手配・管理
・お客様や協力会社との打ち合わせ
・若手施工管理スタッフの育成・サポート

※現場は兵庫県内中心。案件により直行直帰OK
※担当案件は月10～15件程度、1案件あたりの平均工期は約2週間
※3名程度のチームで協力しながら施工を進める
※案件割合：外壁・屋根塗装約80％、太陽光・蓄電池約10％、内外装フルリノベーション約5％、大規模修繕工事約5％

【1日の流れ】
・08:30 出勤・スケジュール確認
・09:00 現場巡回・工程確認
・11:00 品質・安全チェック
・12:00 昼休憩
・13:00 お客様・協力業者との打ち合わせ
・15:00 進捗確認・各種調整
・17:30 アンドパッド入力・報告書作成
・18:00 退勤

※直行直帰OK
※原則定時退社／残業ほぼなし

【入社後の流れ】
入社後は会社の業務フローやアンドパッドなどのDXツールについて学んでいただきます。
その後は経験やスキルに応じて案件を担当し、設計・工事監理・お客様対応など幅広い業務でご活躍いただきます。

将来的には大型案件の責任者や設計部門の中核メンバーとして活躍できる環境です。

【評価制度・キャリアアップ制度】
成果や取り組みは2か月ごとの査定で評価し、給与・役職へ反映します。
設計品質・工事監理・顧客満足度・チームへの貢献などを総合的に評価しており、担当案件の拡大や大型プロジェクトの責任者など、経験に応じたキャリアアップが可能です。
評価基準を明確にしているため、目標を持って成長できる環境です。

求めている人材

【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 二級建築士の資格・経験を活かして活躍したい方
✅ リフォーム・住宅分野で専門性を高めたい方
✅ DXやAIを活用した新しい働き方に興味がある方

【必須条件】
・二級建築士の資格をお持ちの方
・建築設計または工事監理の実務経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
・住宅リフォームの設計経験
・リノベーションや改修工事の経験
・お客様との打ち合わせ経験
・アンドパッドなど建築DXツールの使用経験

【求める人物像】
・建築士としてさらにキャリアアップしたい方
・お客様目線で提案や設計ができる方
・チームワークを大切にできる方
・DXやAIなど新しい取り組みに前向きな方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・10:00～19:00（休憩1時間30分）

※原則定時退社
※残業ほぼなし
※案件により直行直帰OK

休日休暇

・完全週休2日制
（月・火・水の中から希望を考慮して決定）
・連休取得も可能
・年間休日110日

【休暇制度】
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

勤務地

〒6750039兵庫県加古川市加古川町粟津767-1
車通勤不可

交通・アクセス

バス停「加古川簡易裁判所南」徒歩1分加古川駅から徒歩18分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜 40万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給：350,000円～400,000円

・経験・資格・前職給与を考慮して決定
・2か月ごとの査定で昇給・昇格のチャンスあり
・施工管理手当・役職手当など各種手当あり
・インセンティブ制度あり（成果・評価による支給）
・賞与支給あり（業績・評価による）

【手当】
・家族手当：5,000円～20,000円
・資格手当：5,000円～100,000円
・役職手当：5,000円～100,000円
・マイカー通勤手当：2,000円～5,000円
・施工管理手当（社内規定あり）

【昇給】
・査定：2か月ごと
・昇給：随時

【賞与】
・年2回

※給与は経験・能力・保有資格を考慮して決定します
※詳細な支給条件は会社規定によります

給与例

600万円～／33歳・入社1年目（月給35万円＋手当＋賞与）
800万円／32歳・入社3年目（月給40万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
1500万円／31歳・入社5年目（月給60万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）
※上記は年収モデルです

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤OK
・資格取得支援制度
・資格手当（保有資格に応じて支給）
・家賃補助
・家族手当
・役職手当
・施工管理手当
・昇給制度あり
・賞与年2回
・PC・社用携帯貸与
・アンドパッド導入
・DX・AI活用環境あり
・直行直帰OK
・定期健康診断

職場環境

30代を中心に若手が活躍中！
社内の雰囲気も良く、気軽に相談できる環境なので
どんどん新しいことにチャレンジしてください！

選考プロセス

Webエントリー時の応募内容より書類選考
（確認程度で、基本的には全員とお会いしたいと思っています）

メールまたはお電話で面接日程を調整させていただきます

面接1回（オンライン面接可）

採用決定！

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在職中の方もお気軽にご応募ください。