住まいの無料診断案内スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、建築個人営業、建築法人営業

【ここがポイント！】
✅ 未経験から高収入を目指せる！年収1,000万円超の実績あり
✅ マニュアルを覚えただけで最短5日で初契約実績あり
✅ 2か月ごとの査定で昇給・昇格のチャンス
✅ チーム制だから営業未経験でも安心
✅ 行動や成果に応じたインセンティブ制度あり
✅ 完全週休2日制・原則残業なし
✅ スーツ不要！ポロシャツ・スニーカーで働ける
✅ 清潔感があれば髪型自由！パーマ・自然な茶髪OK

【出社地について】
募集エリアは広く設定していますが、勤務開始時および業務上は、一旦、株式会社トラストカンパニー 大阪支社（大阪府大阪市西区江之子島）へ出社いただきます。
担当する現場・訪問先は案件により異なります。ご応募時は、実際の出社地をご確認ください。

【仕事内容】
戸建て住宅を中心にチームで訪問し、住まいの状態確認や無料診断のご案内を行い、アポイント取得を目指す仕事です。

入社後はマニュアルに沿った研修と先輩同行からスタートし、営業の基礎やアポイント取得の流れを段階的に習得できます。
取得したアポイントは担当者へ引き継ぐため、営業未経験の方でも安心して始められる環境です。

＜主な業務＞
・戸建て住宅への訪問営業（3〜5名チーム制）
・外壁・屋根の劣化チェックおよび診断案内
・無料診断・見積のアポイント取得
・取れた内容の共有・引き継ぎ
・先輩と一緒に振り返りや練習
・簡単な記録や報告入力

※チームで動くため、未経験の方でも安心して始められます
※難しい作業はなく、少しずつ慣れていける環境です

【1日の流れ】
・10:30 朝の確認（目標など）
・11:00〜13:00 訪問活動
・13:00〜14:00 休憩
・14:00〜17:00 訪問活動
・17:00〜17:30 振り返り・サポート
・17:30〜18:00 記録・入力
・18:30 解散（原則残業なし）

【入社後の流れ】
入社後は段階的にスキルを習得できる研修制度があります。

初週は商材理解・マナー・トークの基礎研修および先輩同行からスタート。
2〜4週目で個人訪問を開始し、録音を活用したトーク改善や週次ロープレで実践力を強化します。
実際にマニュアルを覚えただけで最短5日で初契約を獲得した実績もあり、未経験からでも成果を出しやすい教育体制を整えています。

その後は2か月ごとの査定によりKPI・成果を評価し、給与・歩合へ反映。
成果次第でクローザーへ昇格し、最短1年でのステップアップも可能です。

【評価制度・インセンティブ制度の特徴】
成果は2か月ごとの査定で給与へ反映。
主任・係長・課長などへのキャリアアップ制度も整っており、頑張り次第で早期昇格・高収入を目指せます。

求めている人材

【こんな方に向いてます】
当てはまったらぜひご応募ください！
✅ 同年代の奴らよりも圧倒的に稼ぎたい
✅ 過去の自分を変えて、社会を見返したい
✅ チームで熱く目標を追いかけるのが好きだ

【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・前向きに仕事へ取り組める方
・チームで協力しながら働ける方
・基本的な社会マナーを大切にできる方

【歓迎条件】
・営業・販売・接客の経験がある方
・人と話すことが好きな方
・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
・収入アップを目指したい方

【求める人物像】
・素直に学び、行動できる方
・コツコツ継続して取り組める方
・チームで目標を追うことが好きな方
・成長意欲がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日

・10:00〜19:00（休憩2時間）※冬期：9:00〜18:00
・最寄駅集合後、チームで現場へ移動（直行直帰可）
・原則残業なし

休日休暇

・完全週休2日制（月・火休み）
・年間休日110日
・成果休暇（目標達成により、残り期間を休みにできる制度あり）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

※行事や家庭の予定など、事前相談により柔軟に休みを取得できます。

勤務地

〒5300012大阪府大阪市北区芝田

交通・アクセス

梅田周辺

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給：250,000円〜500,000円＋インセンティブ＋賞与

• 基本給（役職別）

・トレーニー：250,000円（入社3ヶ月間手当あり）
・メンバー：225,000円
・チーフ：250,000円
・主任：280,000円
・係長：300,000円
・課長：350,000円

• インセンティブ（成果報酬）

・訪問（上がり込み）：1,000〜6,000円／件
・アポイント：30,000〜150,000円／件
・契約：50,000〜200,000円＋契約金額の5〜10％

※行動ごとにインセンティブが発生します。
※案件規模に応じて金額・歩合率が上昇

• 各種手当

・ヘルプ対応歩合：他メンバーのサポート対応でも報酬発生
・施工管理手当：完工1件ごとに10,000円支給

• 支給ルール

・月次支給または賞与まとめ受取を選択可
・2か月ごとの査定で給与・役職・歩合が変動

• 収入イメージ

・未経験スタートでも月収30万〜50万円可能
・成果次第で年収1000万円以上も目指せる設計

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

・入社1年目（24歳）：年収450万円
・入社3年目（班長／28歳）：年収1,200万円
・入社5年目（所長／25歳）：年収1,500万円

※個人の成果・役職・評価制度により変動します
※上記は一例であり、実績に応じてさらに高収入も可能です

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃補助（規定あり）
・社宅あり（応相談）
・家族手当あり
・季節手当（夏：7〜9月／冬：12〜2月）
・入社祝い金あり（規定あり）
・PC・携帯・社用車など業務に必要なものは会社支給
・マイカー通勤可（距離に応じて支給：1km＝15円）

【社内イベント・報酬制度】
・社内イベント（自由参加・家族参加OK）
食事会／BBQ／フットサル／花見／忘年会／社員旅行など
・目標達成インセンティブ
国内外旅行への参加権 または 5〜15万円ボーナス

職場環境

チームで行動するため未経験の方でも安心して働ける環境です。
分からないことはすぐに先輩へ相談でき、無理なく段階的に仕事を覚えていけます。
評価制度も明確で、頑張りや成果がしっかり給与や昇格に反映される職場です。

選考プロセス

Webエントリー時の応募内容より書類選考
（確認程度で、基本的には全員とお会いしたいと思っています）

メールまたはお電話で面接日程を調整させていただきます

面接1回（オンライン面接可）

採用決定！

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